基層黨建工作報告簡短髮言

注重全面摸排，著力抓好組建。推進前端走訪摸排，加強分析研判，同步跟進抓好組建。深入開展摸底排查。以“三有”非公企業等為重點，採取“登記部門初篩、稅務部門二核、人社部門三查、相關部門四訪”辦法。以下是本站為大家整理的基層黨建工作報告簡短髮言資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

基層黨建工作報告簡短髮言一

福建認真落實中央組織部工作安排，聚焦兩新組織黨組織摸排組建、龍頭帶動、發揮作用等重點，按照“三推三同步”工作思路，在做實做細有效覆蓋上狠下功夫，不斷提高工作質量。

注重全面摸排，著力抓好組建。推進前端走訪摸排，加強分析研判，同步跟進抓好組建。深入開展摸底排查。以“三有”非公企業等為重點，採取“登記部門初篩、稅務部門二核、人社部門三查、相關部門四訪”辦法，由市場監管等登記部門篩查出正常年報年檢企業數、稅務部門核實出正常納稅企業數、人社部門比對出正常參保企業數，再由屬地單位實地走訪核實，摸準基礎資料，做到“兩新組織情況、黨員情況、黨組織情況、作用發揮情況”四個清楚。精準發力做好組建。區分不同情形，精準施策。針對出資人黨建意識薄弱問題，實施“出資人紅色教育”工程，3年來全省舉辦出資人專題培訓班971期、培訓5.3萬多人次，引匯出資人不斷增強對黨的情感認同;針對“口袋”黨員較多的兩新組織，採取思想動員、組織聯絡等辦法，鼓勵支援隱形黨員接轉組織關係，促進黨的組織覆蓋;針對黨員流動性大、黨員數量不穩定的兩新組織，通過優先招聘黨員職工、下派黨建指導員幫建等方式，穩固黨的組織覆蓋;針對行業協會商會等社會組織，新成立社會組織的審批與黨組織組建工作同步進行，對黨建情況檢查不合格的年檢時不予通過，推動76.9%省級社會組織“黨建入章”，有力促進黨組織組建工作。3年來，全省新組建兩新組織黨組織4800多個。

注重龍頭帶動，著力提檔升級。推進園區、樓宇黨建工作標準化規範化建設，抓龍頭促示範，同步抓好兩新組織黨建工作整體提升。制定黨建工作標準。深入6個園區蹲點調研，組織全省100名園區黨工委書記、非公企業黨組織書記專題研討，出臺指導意見，明確示範園區、樓宇要達到的9項要件。開展黨建質量評估。對全省109個市級以上園區和127個樓宇逐個檢驗，對發現問題逐一整改。強化示範帶動。省級層面打造13個示範園區、18個示範樓宇、63個示範兩新組織和21家實訓基地，推動市縣加強示範建立，樹立標杆。完善管理體制。全面構建“園區黨工委—園區非公企業黨委—園區內非公企業黨組織”的組織管理架構，配備工作機構和力量。推進“交叉任職”，園區內黨組織書記由企業中高層管理人員擔任的普遍在80%以上，有的達100%。增強陣地功能。在園區、樓宇建立420多個黨群服務中心，發揮政治、服務、孵化、輻射“四項功能”，提供黨員教育培訓、黨組織開展活動、涉企業務辦理等服務，促進兩新組織有效覆蓋。加強力量保障。健全黨建指導員常態化選派機制，加強管理激勵。目前，全省選派黨建指導員1.9萬名，結對指導5.4萬個兩新組織。

注重發揮作用，著力服務發展。推進黨組織和黨員實質作用發揮，同步營造市場主體發展良好環境。開展“二亮一比”活動。針對有的黨組織不知道怎麼發揮黨員作用、有的黨員不敢大膽發揮作用等問題，2019年起連續開展黨員“亮身份、亮承諾、比作為”活動，加強指導、增強動力、營造氛圍，引導黨員在攻堅克難、生產經營等方面擔當作為。據不完全統計，2020年全省兩新組織黨員提出合理化建議1.2萬多條，有7500多項被採納;9個單位、20位同志因在疫情防控中表現突出獲全國、全省表彰。開展黨建強企聯合行動。針對民營企業黨組織缺少資源服務企業發展等問題，2017年起持續開展聯合行動，一方面會同16個省直涉企部門，印發實施方案，重點發布40項涵蓋人才、政策、要素等支援專案清單，列出經辦人和聯絡電話，並加強各級兩新工委協調聯動;

另一方面通過網上一鍵反映、面對面交流等方式，搭建民營企業黨組織與各級涉企部門直接對接的通道和機制，民營企業黨組織收集、反映企業生產經營問題，推動強企惠企政策落實。去年各地通過聯合行動，重點針對黨組織書記開展線上線下政策宣講280多場次，有效助力復工復產。推廣黨建聯盟。針對單兵作戰作用有限等問題，指導推動行業協會、商會和一些新興產業、商圈市場、商務樓宇等黨組織組建黨建聯盟，比如省機械行業工業聯合會黨支部牽頭成立機械行業黨建聯盟、福州成立網際網路企業黨建聯盟、廈門成立4個園區黨建聯盟，通過聯席會議、輪值主席、聯盟祕書等工作機制，凝聚合力“組團式”服務行業企業發展、助力疫情防控和脫貧攻堅。

基層黨建工作報告簡短髮言二

黑龍江把開展“黨課開講啦”活動，作為加強黨的創新理論武裝重要載體、嚴格落實“三會一課”制度重要手段、提高基層黨員教育工作質量重要舉措，明確責任、全面推動，全省組織開展講黨課5.8萬次，參加黨員280萬人次。

高標準部署，推動組織落實到位。明確目標任務。省委組織部主要負責同志要求把“黨課開講啦”活動作為全省基層黨建重點任務專項推進，切實加強和改進黨員經常性教育，引導廣大黨員自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。明確組織責任。省委組織部印發通知，明確以黨支部為單位，按照“三會一課”計劃和主題黨日安排常態化開展活動，支部書記是第一責任人;各級黨委組織部門加強統籌謀劃、組織推動和工作指導;基層黨委對所轄支部全程指導。明確黨課主講人。總結2019年經驗做法，確定黨組織書記、黨員領導幹部、黨員專家學者、優秀黨校教師和先進典型作為“黨課主講人”，10萬餘名黨組織書記和領導幹部帶頭講，帶動黨員講黨課，由“書記獨唱”變“黨員合唱”。

突出重點內容，推動思想引領到位。確保黨的創新理論入腦入心。將學習宣講黨的創新理論作為首課，重點講好核心要義、基本精神、實踐要求，講好習近平總書記對我省重要指示批示精神，講好落實總書記要求、推動振興發展的生動故事。推出《緊跟總書記學習新思想》《中國糧食中國飯碗》《東北全面振興全方位振興》等專題黨課，引導黨員學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。傳承紅色基因凝心鑄魂。將理想信念、宗旨意識、黨的光榮歷史和優良傳統等作為“基礎課”，結合本地實際重點講好傳承東北抗聯精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神的“紅色故事”，推出66部特色黨課，教育引導黨員補足精神之“鈣”，築牢信仰之“魂”。聚焦重點任務激勵擔當作為。將貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、省委全會精神、決戰決勝脫貧攻堅、統籌推進疫情防控和經濟社會發展等重點任務作為“實踐課”，講好藍圖目標、重大成果、榜樣故事，推出《用好風景引領創業路》《戰疫有我們》等一批精品黨課，激勵黨員攻堅克難奮進新時代。

堅持守正出新，推動需求滿足到位。實施計劃管理，下好“先手棋”。緊扣“七一”“十一”等重大紀念日、黨的重要會議等時間節點，基層黨組織普遍上專題黨課。基層黨委指導黨支部制定“黨課開講啦”教學計劃，明確黨課內容、課時安排、主講人，督促支部書記組織實施。黨課主講人積極備課試講，上級黨組織加強指導，著重把好政治關、理論關、政策關、業務關。改進方式方法，確保“接地氣”。統籌各類資源、運用有效手段創新黨課模式，改變“一人一桌、一講到底”老樣式，讓黨課進演播大廳、烈士紀念館、紅色教育基地、田間地頭、生產一線、樓宇社群，打造出“感受軍旅生活”行軍體驗式、“重走抗聯路”現場教學式、“紅色交通線”情景再現式、“一封家書”舞臺劇式等一批鮮活黨課，使“黨味”更濃厚、情景更真實、更具代入感，受到黨員群眾普遍歡迎。用好雲平臺，擴大覆蓋面。在龍江先鋒網開設“黨課開講啦”活動專欄、開發微信小程式，強化展播功能，突出體驗性、互動性、開放性，方便黨員隨時隨地學習黨課。充分運用“龍江先鋒”視訊直播平臺，邀請主講人為廣大黨員講黨課，做到“一點併發、萬點響應”，擴大了黨課影響力。

注重成果運用，推動難題破解到位。納入教學資源庫，解決供給不足問題。採取“組織推薦+網路評選+專家評審”方式，將遴選上來的155部精品黨課，納入全省黨員教育資源庫，在龍江先鋒網、微信公眾號、幹部教育網路學院等多個平臺展播，黨課視訊點選量781萬次，系列平臺黨課瀏覽量超8200萬人次。同時，組織編撰《精品黨課彙編》，作為黨員教育輔助教材。納入師資庫，解決骨幹少的問題。將活動中湧現出的群眾點贊、專家認可、黨組織肯定的263名優秀主講人，納入全省黨員教育師資庫，定期組織下基層、講黨課。常態化開展，解決黨課制度做不實的問題。通過對標基層黨建重點任務，對“黨課開講啦”活動進行督辦考核，促進了主體責任和第一責任的落實，使黨課教育真正做到了融入日常、做在經常、富有實效，有效解決了“三會一課”、主題黨日、黨員領導幹部帶頭講黨課等制度做不實做不活的問題，形成了常態化教育的新局面。

基層黨建工作報告簡短髮言三

江西深入貫徹落實習近平總書記關於“堅持大抓基層的鮮明導向”重要指示精神，弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，按照“四個方面定標準、五個方面立規範、一張網路聯整體”的總體思路，部署開展基層黨建標準化規範化資訊化建設。省委主要領導在謀劃、部署、推進等關鍵節點，主持召開常委會會議專題研究，多次到基層調研指導;省委組織部召開3個現場會，全領域全方位紮實推進，推動基層黨建高質量發展。

以標準化引領，持續夯實基層黨建基礎。聚焦組織設定、領導班子建設、經費保障、活動場所四個方面，建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的具體標準，明確目標要求、工作內容等。嚴密組織體系，重點抓組織體系建設和兩新組織“兩個覆蓋”提質增效，推動形成“行政村黨組織—網格(村民小組)黨支部(黨小組)—黨員聯絡戶”的村黨組織體系、“社群黨組織—網格(小區)黨支部—樓棟黨小組—單元黨員家庭戶”的社群黨組織體系，兩新組織黨組織覆蓋率顯著提升。建強領導班子，以村(社群)黨組織書記備案管理、社群工作者職業體系建設為牽引，推動書記隊伍整體優化提升，大專以上學歷佔比54.6%、村黨組織書記致富能手佔比77.8%，較去年分別提升20多個百分點，換屆後“一肩挑”比例將達到97%左右。提升陣地功能，推進黨的基層陣地資源整合，打造1.7萬個功能優化、佈局合理的村級“黨群服務+文明實踐”綜合體;加強城市黨群服務中心建設，構建“15分鐘服務圈”，黨的基層陣地成為服務凝聚群眾的溫馨家園。強化經費保障，村和城市社群年均運轉經費分別達到22萬元、25萬元，1/3的縣(市、區)村黨組織書記報酬達到2.8倍以上。

以規範化提升，全面提高基層黨建質量。一體推進黨員隊伍建設、組織活動、執行機制、服務群眾、工作任務五個方面規範化建設，推動基層黨組織高效執行、組織力提升。規範黨員隊伍建設，實施發展黨員“三推兩培一票決”、黨員教育培訓“三分一保障”，省級連續兩年累計選樹2628名“新時代贛鄱先鋒”。規範組織活動，深化“主題黨日”“學、講、聽、評、議、定”六步法，增強“三會一課”實效。規範執行機制，全面落實村級重大事項決策“四議兩公開”和村(居)務監督機制，同步健全各領域議事決策、權責約束制度機制。規範服務群眾，1.7萬個村全面推行村幹部集中辦公、坐班值班和民事代辦制度;大力推行“黨建+農村養老服務”，建成農村養老服務設施10225個，普遍建立農村困難老人日常探視、定期巡訪和結對幫扶制度，14.4萬餘名農村黨員常態化愛老助老，惠及160多萬農村老人。規範工作任務，把黨建工作融入中心大局，黨建引領全省3058個貧困村脫貧摘帽，村集體經濟全部“脫殼消薄”，70.6%的村達到10萬元以上，革命老區贛州市全部達到10萬元以上;8.35萬個基層黨組織、143.25萬名黨員幹部築起抗疫“紅色防線”，9322個機關單位黨組織、40.4萬名在職黨員積極參與城市基層治理。同時，大力推進200個紅色名村建設，示範引領全省基層黨組織全面進步、全面過硬。

以資訊化支撐，不斷增強基層黨建效能。本著安全、節約、穩妥的原則，按照先試點、後論證、再推開的思路，穩步推進資訊化建設。加強系統謀劃，緊扣“四個方面標準化、五個方面規範化”，突出關鍵和重點，科學設定指標體系，開發動態感知、資料分析、雲端監測等8大功能，實現技術表達與黨建要素無縫對接。注重實用實效，建設省市縣三級研判排程工作大屏端、黨務工作者指導推動工作電腦端、黨員群眾獲得便捷服務手機端;在確保資料安全的前提下，推動與“贛服通”等電子政務平臺互聯互通，做到“黨建連網、黨員連線、黨群連心”。目前，宜春市的黨建資訊化試點工作已基本成熟，即將全面複製推廣，形成全省一張網。

“三化”建設要落到地見實效，關鍵在於牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”。按照“省負總責、市縣抓落實、基層黨組織推進和實施”的責任佈局，分層分類壓實各級黨組織書記責任。省委將“三化”建設作為基層黨建“書記工程”“一號工程”，推動市縣鄉三級書記沉下去、往前靠，一級帶著一級幹、一級做給一級看，確保責任不掉鏈;組織部門牽頭抓總，相關部門協同發力，“一副擔子眾人挑”;採取集中培訓教方法、現場觀摩拓視野、調研指導解難題等多種途徑，讓基層黨組織書記抓有方、幹得法，推動工作落在支部、成效見在支部，全省96.3%的基層黨組織基本完成標準化規範化建設。