在醫院黨建工作會議上的講話兩篇

在醫院黨建工作會議上的講話兩篇

在新的形勢和社會背景下，如何進一步提高醫院黨建工作的科學化，夯實黨的群眾基礎，滿足人民群眾的醫療保健需求是引領醫院又好又快發展的關鍵。醫院作為基層黨組織，加強黨建工作，其重要性是不言而喻的。以下是本站的小編給大家整理的關於在醫院黨建工作會議上的講話，希望能幫助到大家!‘

在醫院黨建工作會議上的講話篇一

同志們：

今天，我們在這裡召開黨建工作會議，主要任務是貫徹落實市直工委黨建工作會議精神，對黨建工作進行總結和表彰，等一下，醫院黨委書記、院長同志對今年我院黨建工作作重要部署，請大家要認真學習，全面領會，貫徹落實。

是我院黨委成立後的第一年，在上級黨委的領導下，以難得、難忘的保持共產黨員先進性教育活動為契機，深入開展學習貫徹黨的十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求和市直機關工委關於黨建工作部署，圍繞醫院管理年的各項工作，積極開展形式多樣、富有成效地物質文明、政治文明、精神文明建設和黨建工作，並取得了明顯成效，現總結如下：

一、強化責任，落實措施，確保先進性教育活動取得實效。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，院黨委及全體黨員在全院幹部職工的大力支援下，以高度的政治責任感，足夠的領導精力和良好的精神狀態，緊密聯絡黨組織和黨員隊伍的實際，緊密結合醫院改革發展穩定的工作，紮實開展先進性教育活動。

(一)堅持把學好理論貫穿於先教活動的全過程。

1、堅持學習檔案與學習原著相結合。我們在學習教育中，始終注重把全面領會、正確把握中央檔案精神和習近平總書記重要講話精神，同通讀中央規定的學習篇目結合起來，組織黨員反覆學習、深刻領會，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想關於黨性黨風的基本理論武裝頭腦，並貫穿於先教活動的始終。

2、堅持集中學習和個人自學相結合。我們牢牢把握以學習“三個代表”重要思想為主線，在安排上，確保學習的時間、內容、人員落實;在內容上，確保“理想信念與黨的宗旨”、“黨員先鋒模範作用與黨的執政能力建設”等專題以及“學習黨章、學習習近平總書記重要講話”兩個重點的落實;在方法上，廣泛交流認識、聯絡問題討論、對照典型檢查等步驟的落實。

3、深入開展大討論活動。圍繞“做合格共產黨員，建人民滿意醫院”這一主題，組織黨員幹部開展先進性具體要求大討論，把先進性基本要求具體化為體現時代精神、符合醫院改革發展穩定的各項工作及崗位特點的共產黨員保持先進性的具體要求，真正把先進性具體要求落實到醫院改革發展穩定工作的各個環節。

通過深入開展學習理論、舉辦先教活動專題報告、革命傳統教育專題報告、經濟和廉政形勢專題報告、優秀共產黨員先進事蹟報告，通過上黨課、重溫入黨誓詞、參觀廣西省“一大”舊址以及舉辦黨員學習心得專欄等形式活動，集中學習40個小時以上，學習必讀篇30多篇，寫學習心得2篇以上，做學習筆記3000字以上，最多達40000多字。全院黨員幹部理論上有了新收穫，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。

(二)找準存在問題，提出努力方向。

1、廣泛徵求群眾意見。通過設定先教活動徵求意見箱及聯絡電話號碼、召開中層領導幹部徵求意見座談會、黨內外幹部職工徵求意見座談會、退休幹部職工徵求意見座談會、社會監督員徵求意見座談會、住院病人徵求意見座談會等形式廣泛徵求意見，印發徵求意見表份，共收集到反映存在黨性、黨風和工作等方面的意見和建議，梳理為條意見，條建議。

2、寫好黨性分析材料。在廣泛徵求意見的同時，組織黨員認真對照先進性具體要求，全面回顧以來自己在思想、工作和作風等方面的情況，深刻檢查在理想信念、宗旨、作風、紀律和表率作用等方面存在的問題和差距，深刻剖析存在問題的根源，認真負責地撰寫好個人黨性分析材料，黨委及支部的直接責任人對黨員的黨性分析材料逐個進行認真的審閱，對個別黨員自查存在檢輕怕重、剖析問題不深不透等問題及時提出了修改意見，經過層層把關、反覆修改，使個人黨性分析材料質量得到保證。

3、開好專題組織生活會。在召開專題組織生活會和民主生活會前，組織黨員開展層次廣泛、內容具體的談心活動，在此基礎上，各支部召開了專題組織生活會，領導班子成員深入到聯絡點參加了會議，並帶頭開展批評與自我批評，發揮示範帶頭作用。在市衛生局黨組成員、副局長同志的具體指導下，在班子民主生活會上，大家從對黨負責和對同志負責的政治高度，特別是醫院黨委書記、院長同志，幫助同志不講客套話，一針見血點問題，又實事求是分析原因，對班子存在的問題能主動承擔責任，使大家在民主生活會中溝通了思想，交流了看法，增進了班子的團結。在上述活動的基礎上，組織黨內外幹部職工對黨員進行民主測評，發出測評表份，收回份，合格以上檔次有名黨員，沒有不合格黨員。

(三)周密安排，組織制定了整改方案和整改措施。

按照這次先教活動的目的要求，針對黨員和黨組織存在的突出問題，黨委及各支部認真組織制定整改方案和整改措施。一是黨員制定整改措施。大家針對自己存在如學習意義認識不到位，尤其是學習政治不夠認真，不夠系統;不能高標準、嚴要求，模範作用差;不能積極參加組織生活，存在黨性不夠強等問題，認真制定了個人的整改方案，整改方案既有近期的整改重點，又有長期的努力方向。二是制定了領導班子整改方案。黨委及各支部領導班子經多次召開專題會議，進一步統一思想認識，找出存在突出問題和明確整改重點，制定了黨委、支部領導班子整改方案及整改工作臺帳。

在這次先進性教育活動中，醫院黨委書記、院長同志，充分認識到先進性教育活動的重要意義，強化責任意識，以身作則，親自主持制定活動方案，親自抓每一階段的活動總結和動員，對每一個重要環節和重大問題，能堅持以“三個代表”重要思想和中央精神為指導，嚴把好質量關，從而保證了我院先進性教育始終按照中央的要求和市委的部署精神順利實施，達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的預期目的。市衛生局先教辦、市先教辦及自治區先教辦的領導先後親臨我院檢查指導先教活動，並給予以較好評價和充分肯定。

二、突出重點，狠抓落實，黨建工作紮實推進成效顯著。

1、健全了黨的組織。首先，根據市委《關於同意成立中共市醫院委員會的批覆》(貴委會[]129號)檔案精神，在上級有關部門的具體指導下，按照《黨章》和基層黨組織選舉工作暫行條例的有關規定，於1月31日召開了醫院第一次黨員大會，以無記名投票方式，選舉產生了黨委會和紀律檢查委員會。其次是調整下轄黨支部設定。經醫院黨委會討論，認為目前設定的4個黨支部，幾年來，在醫院改革發展穩定的各項工作及黨建工作中，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為各項工作任務的完成作出了較大貢獻。但現在存在支部黨員人數過大，支部所轄科室較多等問題較為突出，會議決定對黨支部設定進行調整，設定了行政一支部、行政二支部、臨床一支部、臨床二支部、門診一支部、門診二支部及離退休支部等七個支部，並於7月份選舉產生了各支部委員會的領導班子，為進一步搞好黨建工作目標管理工作提供組織保障。

2、努力營造講學習的氛圍。結合先進性教育活動，我們不斷採取措施，深化建立學習型黨組織機制，掀起學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等活動，組織黨員觀看“立黨為公、執政為民”先進事蹟報告和優秀影片《信天游》等形式，努力營造建立“學習型黨組織”的良好氛圍。

3、黨建工作目標工作紮實開展。在這一年裡，我們嚴格按照黨委黨建工作管理目標考核內容要求，逐項抓落實。充分利用先進性教育活動和紀念建黨84週年活動，進一步豐富了“三會一課”內容，如召開黨員座談會，舉行新黨員入黨宣誓儀式，表彰獎勵先進集體和優秀共產黨員，組織黨員及入黨積極分子外出參觀考察等，增強了黨員幹部的歷史責任感和時代緊迫感。

4、按照發展黨員十六字方針做好發展黨員工作。黨委成立後，領導班子更加重視發展黨員工作，也更加重視發展黨員的質量，做到有工作計劃，有工作程式，有專人負責，使發展工作取得了一定成績，今年吸收了五位優秀分子入黨，及時討論五位預備黨員轉正。

5、入黨積極分子培養工作深入開展。通過先進性教育活動，黨的路線方針政策更加深入人心，先後有12名青年職工向黨組織遞交了入黨申請書，及時選送7名入黨積極分子參加培訓班學習，組織他們參加黨組織生活，外出參觀學習等活動，入黨積極分子隊伍素質得到明顯提高。

6、黨風廉政建設得到加強。一是組織機構健全。經批准醫院成立了紀律檢查委員會，設立有醫院紀律監督委員會、物價委員會和審計科，負責黨風黨紀，行政工作及財務物價檢查監督工作。二是健全監督機制。我們建立健全了藥品採購、基建工程、醫療裝置、醫用耗材招標採購制度等三十多項，從而使我院反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。三是加強了督促檢查。紀委、審計科等監督部門定期對廉政工作，財務運作進行稽核，及時總結經驗和糾正存在的不足，從而有效的預防違法違紀的現象發生。

7、按時繳納黨費。我院黨組織和全體黨員，高度重視黨費的收繳工作，主動做好黨費的繳納、登記等工作。共收黨費8709.1元，向市直機關工委繳納6096.37元,繳納黨費節餘2612.73元。

三、深入開展以病人為中心的各項工作成效顯著。

1、紮實做好醫院管理年工作。我們把開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，放到醫院工作最突出的位置狠抓落實，成立了活動領導小組，制定活動方案和考核實施辦法，把該項活動與建立醫德醫風示範醫院相結合，著力解決病人反映強烈如服務態度差、看病貴等問題，使我院醫療服務質量、醫療技術水平得到進一步的提高。

2、在職幹部職工培訓工作得到加強。根據培訓工作計劃，我們採取有力措施，做好在職幹部職工的再教育工作：一是開展集中培訓學習。多次利用晚上時間，召開職工大會，從南寧、桂林等市請專家授課，先後作《依法合理用血》、《火災的預防及消防器材的應用》、《護理健康教育中潛在的法律責任問題》等13個專題報告。二是選送業務骨幹參加各級培訓班學習深造。全年先後從行政後勤、臨床及醫技部門選送83人，參加市直工委等上級部門舉辦的學習培訓班、學術交流會及進修班學習。三是舉辦中層幹部管理知識培訓班。培訓內容涉及行政管理、法律法規及專業技術知識等。據統計，在職幹部職工培訓累計12-17天有201人，18-30天有136人，30-60天以上有18人，是在職工幹部全員培訓工作做得最好的一年，大家學習意識有了明顯增強，學習的自覺性有了明顯的提高。科研工作成效顯著，“高能聚焦超聲治療子宮肌瘤的臨床應用研究”和“無痛人流術的臨床應用研究”2項科研成果榮獲貴港市科技進步三等獎。“區域性亞低溫治療重症腦血管病及重型顱腦創傷的臨床研究”、“橈神經淺支掌背皮神經營養皮瓣的臨床應用”、“關節鏡引導逆行交鎖髓內釘加中藥外洗治療股骨遠端骨折的臨床研究”三項科研成果已通過貴港市科技局組織的專家鑑定。全年有3篇科研論文在國家刊物上發表，5篇在省級刊物上發表。

3、行風建設和普法教育深入人心。行風建設是醫院的一項經常性工作，始終做到責任到位，紮實推進，並把行風建設與普法教育結合起來，促進了“四五”普法檢收工作的落實。10月中下旬，先後對全院職工中層領導幹部進行法律法規、職業道德和醫療核心制度等知識考試，參考率97.1%，及格率100%。

4、爭先創優活動深入開展。醫院黨委高度精神文明建設，不斷加強和改善對精神文明建設工作的領導，狠抓建立“文明單位”、“文明科室”等工作的落實。雙擁工作取得新成績，春節元旦、八一建軍節期間，組織開展走訪慰問部隊活動，抽調業務骨幹為部隊軍官做健康檢查等，為部隊辦實事、解難事，得到部隊首長的好評和上級部門的充分肯定，今年榮獲了全區軍(警)民共建社會主義精神文明先進單位和全國軍(警)民共建社會主義精神文明先進單位稱號。

5、衛生下鄉工作紮實推進。先教活動以來，醫院黨委認真貫徹“萬名黨員下基層開展“轉變作風，服務群眾”主題實踐活動的部署，組織黨員醫務人員深入到橋圩鎮三塘長興村、慶豐鎮、羅碑村、五里鎮、榕木村等，開展為民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46次，為群眾義診4739人次，減免包括b超、肝功能檢查等費用292809元，印發各種宣傳資料1萬多份。桂平、平南受水災，我院及時派出黨員醫療救護組，奔赴災區進行巡迴診療，診治病人2666人次，用藥價值13686.8元，全院黨員幹部踴躍捐款22755元。在開展“結對子，心連心”活動中，我們為平南縣國安鄉甘雅村三雅屯災民重建水毀房屋捐款1元，衣物2020件，使11戶村民在國慶前喜遷新居。

四、工會、青年團工作取得較好的成績。

，工會紮紮實實開展以下幾方面工作：一是完成換屆選舉工作。在市總工會的具體指導下，堅持“四五”用人和德才兼備原則，按照工會選舉辦法，通過召開職(工)代表大會，充分醞釀討論，採用無記名投票選舉產生了第三屆工會、職代會的領導機構，班子結構更趨合理和優化。二是圍繞“醫院管理年”活動，積極開展職工思想政治工作，通過舉辦文藝晚會、演講比賽、板報牆報比評等形式，宣傳黨的路線方針政策和醫院的中心工作。三是關心職工生活。工會充分發揮工會組織的職能作用，千方百計為困難、生病住院的職工排憂解難，全年共慰問70歲以上老職工、困難職工及生病住院職工近100人次，送避品慰問金近2萬元。護士同志患病住院費用難以解決，工會立即組織職工開展獻愛心捐款，很快將1萬多元捐款送到患者手中。

共青團能充分發揮青年突擊隊作用。在這一年裡，在黨組織的領導下，團的建設取得明顯加強和改善。首先完成團總支及下轄支部的換屆選舉工作。其次圍繞醫院的業務工作，深入開展以病人為中心的勞動競賽活動，通過建立“青年文明號”、先進團支部、優秀共青團員、青年崗位能手等載體，把青年職工的積極性、創造性引導貴港的工作大局和醫院的中心任務上來，為打造平安貴港，促進醫院事業發展奉獻青春才華。第三是積極參加公益事業活動。團總支多次組織青年職工及共青團員參加無償獻血、上街搞清潔衛生及為民義診等活動。桂平市和平南縣受洪澇災害，團總支兩次組織開展捐款捐物獻愛心活動，為災區群眾共捐款2100元，捐款件。

在過去的一年裡，在大家的共同努力和全院職工的大力支援下，我院黨建工作取得了顯著成績。被評為市直機關黨建目標管理責任制工作先進單位。但也存在一些問題和不足。主要表現在①少數黨員存在黨員意識不強，模範作用差;②黨組織特別是個別黨小組組織生活會堅持得不夠好。③對入黨積極分子培養工作不夠深入，主動開展談心活動，幫助和了解他們學習、工作等方面工作還存在簿弱環節。

院長在醫院黨建工作會議的講話 篇二

很高興參加我院黨建工作會議。在過去的幾年中，全體黨員在黨總支的正確領導下，為醫院的平穩發展起到了積極的作用，取得了很好的成績，這些成績的取得是醫院黨政班子團結奮鬥的結果，是醫院全體黨員和職工共同努力的結果。

當前醫療衛生工作面臨新的形勢，醫院的黨建工作也將迎來新的挑戰。下面，我想就如何結合醫院工作實際，更好適應醫療衛生體制改革形勢，充分發揮好黨組織的政治和監督保障作用，醫院各項工作任務的圓滿完成和醫院協調可持續發展講幾點意見：

一、圍繞中心工作，把握黨建大局，發揮黨的政治作用

新形勢下的醫院黨建工作，要緊緊圍繞深化醫療體制改革來展開，特別要圍繞學習實踐科學發展觀活動，緊密結合醫院工作的實際，找準黨組織在醫院發展中的位置，發揮政治方面的作用。把握和遵循政治工作的規律，體現政治工作的價值，推動醫院工作不斷適應新形勢，實現新發展，學習實踐活動取得實效。

二、健全黨的組織，加強班子建設，增強黨的向心力

必須把黨的組織建設，特別是領導班子建設放在重要位置。我們醫院這個班子，總的看任期時間已經很長了。幾年來，這個班子帶領全院職工艱苦奮鬥，工作是很有成效的。但是，班子的建設是一個動態的過程，不可能永遠停留在一個水平上，要定期召開黨政聯席會議，及時通報醫療情況，事關醫院生存發展的重大問題，提交黨政聯席會研究決定;實行重大事項決策前的黨政溝通制度，在決策前，加強黨政領導的溝通，避免意見分歧;堅持重大問題決策前的黨內通報制度，發動黨員積極參與重大問題討論等。

三、加強廉政建設，強化監督機制，樹立黨的良好形象

黨風廉政建設是黨建工作的一項重要內容，是我們黨保持性的重要措施，也事關醫院的整體形象，關係醫院改革發展的大局。醫院作為醫療服務單位，各種經濟活動頻繁，基本建設、醫療裝置、藥品衛材採購等，既是人們關注的焦點，也是容易滋生腐敗的溫床，加強監督與管理顯得尤為重要，敢不敢講話特別是敢不敢講真話，是醫院民主管理水平的重要標誌，要營造醫院民主管理的氛圍，創造民主管理的條件。要堅持做好職代會制度，讓職工代表參與醫院年度工作計劃、重大改革事項、中長期規劃、重大建設專案和財務年度預算等決策的制定。要定期在職工大會、職工座談會等活動中通報醫院工作，聽取職工意見和建議。

四、建設醫院文化，結合思想工作，提高黨的凝聚力

醫院文化是現代醫院管理的重要組成部分。高境界的醫院管理的是文化管理。今後，醫院的競爭除了醫療技術的競爭，人才的競爭以外，富有特色的醫院文化競爭勢必越來越激烈!

同志們，黨建工作任務重大，使命光榮。希望醫院全體職工特別是黨員，在醫院黨總支的領導下，認真學習實踐科學發展觀，發揮先鋒模範作用，為建設上海百姓放心醫院、構建和諧社會努力工作，作出新的更大的貢獻!

祝大家工作順利、身體健康、閤家幸福!