寫活動的發言稿範文8篇

職場人肯定要遵照發言稿的要求來編寫發言稿的全部內容，實用的發言稿是我們每個人都應該會寫的，情感豐富的發言稿對我們的影響是巨大的，以下是本站小編精心為您推薦的寫活動的發言稿範文8篇，供大家參考。

寫活動的發言稿範文篇1

尊敬的各位領導、朋友們：

大家上午好！

我是來自地測資環科的王海俊，有幸與我們科的姜大賢結為師徒，更有幸站在這裡作為師傅代表發言，心情激動，同時也深感身上的責任和壓力。下面簡單地介紹下我對師帶徒的幾點認識，不足之處請大家批評指正。

第一、要動真情

首先，我覺得既然跟徒弟簽訂了“師徒協議書”，雖然它不是軍令狀、生死狀，但也是一份沉甸甸的“責任書”。作為師傅要充分認識到師徒結對子活動的意義，然後想法設法去完成這項任務。師傅帶徒弟是傳授技能、手藝最直接、最有效的手段，也是尊重人才、培養人才的具體體現。師徒結對子是一項相互交流和學習的過程，在這個教與學的過程中，如果任何一方不投入真感情都不會收到好的效果，而且這個過程是需要很長一段時間才能完成的，如果師傅徒弟不動真情，師傅不是真心實意地去教，徒弟不真心實意地去學，我想是肯定不能經受時間的考驗的。

其次，師帶徒這個過程也需要所在單位或集體的大力支援和關心，制定一系列措施和考核辦法來保障活動的開展。假設某部門不重視，不考核、不獎懲，不聞不問。時間久了，大家會覺得教與不教，學與不學都是一樣的，那這個活動就沒意義了，所以說要開展好師徒結對子這項活動，師傅、徒弟和所在的部門在思想上要重視。要動真感情。俗話說思想決定行動。只要認識到位了，其他的問題都不成為問題了。

第二、要注重“德”的培養

作為師傅，我認為身教重於言傳，就像春風化雨，潤物細無聲。師傅可以教給徒弟知識，經驗，技巧，方法。但有些東西是沒法“教”的，那就是“德”。

在師徒結對子的協議中，有一項非常重要的內容，那就是“師傅有對徒弟進行思想品德、職業道德、工作作風的教育義務”。在煤礦工作，我覺得最重要的“德”就是遵章守紀、愛崗敬業、甘於奉獻這幾個字。作為師傅必須具有良好的道德品質，對徒弟要真心的關心照顧，要真心實意地關心徒弟的思想成長、對徒弟要飽含愛心。“德”這個東西聽起來很虛，但是它對人的整個一生能起到潛移默化的作用，它能主導人的健康行為方式。有句話說得好，做事先做人。無論是在做人還是做事上，師傅是徒弟的一面鏡子，師傅要用自己的親身行為影響和感染徒弟，幫助徒弟培養起遵章守紀、安全第一的理念、嚴謹細緻的工作態度和坦誠待人的處世原則。

第三、徒弟要真學，師傅要監督

“師傅領進門，修行在個人”。師傅教得再好，徒弟自身不學，也是徒勞。我個人覺得徒弟學習首先要具有實事求是的態度，熱情、虛心的品質和善於總結的方法。

毛主席說只有堅持實事求是的精神才能掌握真理。作為技術工作，一就是一，二就是二，來不得半點虛假。作為徒弟，要想學好就必須要實事求是地去對待工作、對待學習，實事求是地去追求真知。一方面要培養對工作的熱情。工作是人生的一部分，要有正確的態度去對待它，要讓自己喜歡上自己的工作；另一方面要認識到加強學習的必要性，樹立危機意識。想想看，前面有前輩擋路，後面有新兵追趕。不學習就註定要落後。只有想幹多幹，才能會幹。

同時學習還要謙虛，要善於總結。謙虛是成功者前進的階梯，驕傲是失敗者後退的滑梯，唯有謙虛的人才能成大器。學習和工作都要善於總結，不總結的就僅僅是經歷，總結了才能變成自己的經驗。只有不斷地總結、分析，找出問題，得出經驗教訓，才能讓以後的工作少走彎路，少犯錯誤。

另外，作為師傅要踐行自己監督的責任，不僅要履行自己的教的職責，也要幫助徒弟改正錯誤，監督徒弟學習，對徒弟要嚴格要求。成功的結果都很燦爛輝煌，但過程無一例外都是充滿荊棘和曲折。在技術上要做“鐵面包公”，在生活上要做“慈愛父子”，嚴師才能出高徒。

師徒幫教始終是一個收穫的過程，在這個過程中，我們得到的不僅僅是知識和技巧，更多的是思想的溝通，情感的交流，還有延綿不斷的友誼。在半年多的時間裡，我覺得徒弟的進步是非常大的，無論是在技能上，思想認識上，還是與人處事上都很不錯，我作為師傅也深感欣慰。最後，衷心祝願我們朱集煤礦人才輩出，蒸蒸日上！

寫活動的發言稿範文篇2

親愛的同志們：

當前，在世界各地掀起了建立學習型組織（包括學習型企業、學習型城市、學習型政府、學習型組織、學習型家庭等）的熱潮。為營造良好的學習氛圍，打造學習型企業，同時拓展中層管理人員及後備幹部視野、提升經營管理能力，公司在09年下半年開展了“讀書會”主題活動。活動進行到現在，第一階段已經落下帷幕。今天在這裡組織召開全體中層幹部讀書會主題活動表彰大會，對在讀書會活動中表現優異的同志進行表彰，這是一個良好的開端。我們鼓勵員工學習，通過採取一些列的活動幫助員工學習，並用一定的激勵措施肯定員工的學習。

未來社會，成功者將是那些在競爭中比對手學習得更快的組織和個人。當前，世界多極化和經濟全球化趨勢日益增強，科技發展和知識創新異常迅猛，科技進步正在深刻地改變著經濟和社會生活。特別是科技的飛速發展引起了世界的迅速變化，使知識老化的速度因此大大加快。據統計，最近30年產生的知識總量等於過去兩千年產生的知識總量。到20xx年，知識的總量是現在的3-4倍；到2050年，目前的知識量只佔屆時知識總量的1%。據專家分析：過去在農業經濟時代只要7-14歲接受教育，就足以應付往後40年工作生涯之所需了；到工業經濟時代，求學時間延伸為5-22歲；在資訊科技高度發達的知識經濟時代，由於科技急速發展，因此每個人一輩子的工作生涯中，必須隨時接受最新的教育，“前半生充電，後半生放電”的觀點已經過時，人人都必須持續不斷增強學習能力，方能獲得成功。因此，知識經濟時代的企業必須建成學習型組織，知識經濟時代的政府必須建成學習型組織，只有這樣，才能適應終身學習的需要，才能適應社會發展的需要。

那麼，什麼是學習型組織呢？學習型組織中的“學習”並非一般意義上的學習，而是有其特定的涵義的：一是強調“終身學習”。即組織中的成員均應養成終身學習的習慣，這樣才能形成良好的學習氣氛，才能促使其成員在工作中不斷學習。二是強調“全員學習”。即組織中的各個級層都要全心投入學習，尤其是管理決策層，他們決定組織發展方向和命運，因而更需要學習。三是強調“全過程學習”。即學習必須貫穿於組織系統執行的整個過程之中。不能把學習與工作分割開，應強調邊學習邊準備、邊學習邊計劃、邊學習邊推行。四是強調“團體學習”。即不但重視個人學習和個人智力的開發，更強調組織成員的合作學習和群體智力的開發。

作為企業的管理者，理應首先掌握和運用一些先進的理論成果，在推進公司的發展中發揮表率作用，更具體地說，在推進組織建設過程中始終走在前列，將先進的管理理論與公司的實際緊密結合在一起，創造性的加以運用，只有這樣，才能真正為公司謀發展，為員工謀福利。一味停留在陳舊的管理理念中，只會阻礙組織的發展。前沿、先進理論從哪兒來？我們有很多途徑。可以在網路上搜索，可以與人交流，獲取資訊。但是讀書卻是最有效的方式。讀書是終生的事情，讀書應重在平時。讀書有益於育德、勵志、啟智、明史，是人的素質全面發展的重要途徑。“讓讀書成為習慣”已是建設“學習型社會”的時代要求。

組織讀書學習活動是提高公司中層幹部隊伍綜合素質的需要。經濟的飛速發展，要我們提高生產力必須轉變作風、提高效率，這就迫切需要提高公司的整體素質。倡導學習型組織，正是適應這一形勢發展要求，全面提高公司人員素質的重要舉措。隨著改革開放的不斷深入，我們面對越來越多的新情況、新問題，而要解決這些問題，越來越需要我們進行制度創新，改變傳統的思維模式，採用系統思考的方法。而倡導系統思考，正是學習型組織的核心特徵。因此，打造學習型組織，有利於推進公司的工作創新，更好地、更有效地解決改革和發展過程中面臨的複雜問題。第三，樹立新的發展觀，促進交通發展新的跨越，沒有高瞻遠矚的視野是不行的，沒有創新思維是不行的，沒有系統思考的能力是不行的。學習不僅僅表現在文憑上，更應該體現在綜合能力、綜合水平上，就是體現在綜合素質上。我們的綜合素質要上一個更高的層次，視野上要進一步得到拓寬，就一定要在學習上下一番功夫。

本次讀書會活動是第一次風華高科中層幹部集體學習一個活動。剛剛我們的中層代表也分享了自己的學習心得。從整體來看，本次讀書會活動營造出的氛圍是值得表揚的。但是不可否認的是，在學習之路上，仍有一些突出的問題影響和制約著我們。

從當前我們中層幹部學習的實際情況來看，雖然也在年年講學習，不少中層幹部也確實在利用工作和業餘時間學了不少的東西，但是，按照打造學習型企業的要求來講，還存在不小差距。表現在以下四個方面：

一是學習原動力不夠足。在學習過程中，有些人對學習缺乏應有的積極性、主動性和自覺性。有的認為學習是虛的，不能解決實際問題；有的認為現在的關鍵是發展經濟，學習會影響工作，影響經濟發展，片面地把加強學習與開展工作、發展經濟隔離開來；有的把學習當成是上面交給的任務，是一種負擔，而不是提高自身素質的需要；有的對理論學習的興趣不大，不注意領會精神實質，不善於以科學的理論指導具體實踐。

二是學習的吸引力不夠大。現在有些中層幹部在開展學習活動過程中時，往往只是念念報紙、讀讀檔案、看看錄影、聽聽報告；雖然通過搞讀書會活動，提高大家的閱讀量，但有些也是蜻蜓點水、浮光掠影，學習到的知識與本單位、本職工作的聯絡不夠緊密，指導性不夠強，激發不起學習興趣，久而久之就使人對參加學習產生厭煩心理，甚至產生牴觸情緒。三是學習的約束力不夠強。在學習上雖然建立了一些具體制度，但要麼缺乏較強的操作性，要麼實際操作過程中實施不到位，無法把制度的要求落到實處。因此，當工作和學習發生矛盾時，往往是以幹代學，以會代學，導致學習時間難以保證，學習流於形式。

四是學習的影響力不夠深。一些人學習，但不注意思考，不能運用馬克思主義方法對這些知識進行系統地歸納總結，及時消化，變成自己的東西，具體表現為不能寫成有一定深度的學習體會和理論文章；有的雖然能寫出一些學習心得，但也是知其然而不知其所以然，效果並不明顯。

這些問題在某種程度上影響和制約了學習活動的有效開展。因此，在後期的學習工作中，要繼續創造良好的學習氛圍，把中層幹部職工的學習積極性、自覺性和創造性激發和調動起來，推動學習活動的持續、有序、深入開展。

總之，通過開展讀書會等學習活動，要努力形成“四種風氣”，即真學的風氣、常學的風氣、善學的風氣、深學的風氣，力爭實現“六個提高”，即政治水平明顯提高，保持政治上的清醒和堅定；理論水平明顯提高，能夠把握科學理論的精神實質和科學體系，並運用到工作實踐之中；思想水平明顯提高，堅定正確的理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策；決策水平明顯提高，掌握科學的世界觀和方法論，善於駕馭全域性和解決複雜問題；廉潔自律水平明顯提高，做勤政、廉政的表率；文化水平明顯提高，能夠掌握當代教育、科學、法律、管理等方面的基本知識，並不斷接受再教育，擴大知識面，使學習活動真正取得實實在在的效果。謝謝大家！

寫活動的發言稿範文篇3

各位老師，各位家長，各位同學：

大家早上好！

我叫xxx，是xx的家長。教育是一項長期的工作，是一門最有藝術的藝術。今天學校舉行親子活動，我藉此機會和大家分享下個人養兒育女的經驗：

首先我分享下上週我參加過一個活動的感受：上星期天，xxx廣播電視臺舉辦了廣電藝術培訓中心徵名活動頒獎儀式，作為獲獎者及家長的我全程參加了活動。這活動，全程由小主持主持，由小記者採訪，由小演員表演，給我印象最深的是小主持、小記者、小演員全程脫稿，特別是有一個女的小演員講了個名為"堅強的鹿爸爸"的故事，聲情並茂，講得十分流暢、十分動人、十分感人；特別是一個才五歲多的男主持，上臺是那麼自然，說話是那麼抑揚頓挫，尤其是宣讀二等獎9個獲獎名單時，小主持全程脫稿，一字不漏地念出，並且念得那麼好，實在是令人佩服，說實在話，即使讓我們大人講也不一定能講得那麼好。

我講這個例子，主要是想說明，其實小孩就是小天才，具有無限的潛質，具有無限的才華，只要我們好好挖掘，好好引導，好好培養，可以成長，可以成才，可以比我們想象中的更好。剛才結合例子講了"小孩子就是金子，是金子總是會發亮"的事宜。下面，我結合實際從三大方面說一說如何教育孩子的問題：

一、注重家庭教育，讓孩子形成良好習慣。

都說父母是孩子的第一老師，也是孩子一生的老師。作為父母，也許我們生意好忙，也許我們上班好忙，也許我們生活上有種種做不完的事，然而，無論工作多忙，無論生活多少事，其實，下班了，放學了，我們還是多放下手機，陪陪孩子，陪陪孩子做作業，陪陪孩子讀讀書，陪陪孩子逛逛街，陪陪孩子逛逛公園，該學的時候認認真真學，該玩的時候開開心心玩，讓孩子從小形成良好的學習生活習慣。

二、放手學校教育，讓孩子習慣集體生活。

在座很多學生可能是獨生子女或者是二胎子女，從小習慣了家庭的愛，從小習慣了以自我為中心，導致上學了，特別是上國小了，可能還有個別同學不是很適應學校集體學習生活。其實，孩子遲早都要融入社會的，我們要大膽放手孩子在學校生活，當然，學校也不是萬能的，畢竟一個班主任要管要帶幾十個學生，如果孩子在學校遇到什麼特殊情況，我建議父母可私下與老師溝通，不用群發，因為群的.資訊多，群發老師不一定看到，並且有的情況群發不一定好。調皮是孩子的天性。也許孩子有時在學校會遇到一些不順心的事，但是，如果性質不嚴重的話，建議家長多一些溝通、多一些理解、多一些支援、多一些引導。

三、注重個人引導，讓孩子有良好價值觀。

俗話說，無知者無畏。孩子還小，對整個世界都充滿好奇心，甚至有時候還會叛逆。作為父母，如何引導好孩子的價值觀就顯得非常重要。比如說，有的孩子不喜歡上學，作為父母，我們不應該打加罵，而是應該和孩子說明為什麼要讀書，為什麼大家都去讀書，如果不讀書會怎麼樣，讓孩子明白讀書的重要性、必要性，明白讀書的意義，孩子自然想讀書了，自然想去讀書了。

俗話說，複雜的事情簡單做，就是專家；簡單的事情重複做，就是行家；重複的事情用心做，就是贏家。教育子女，沒有完美的理論，沒有固定的模式，沒有固定的方法，最好的方法就是結合孩子實際，多陪伴少玩手機、多鼓勵少責罵、多引導少埋怨，讓孩子發揮自身能動性，從小形成良好習慣，融入大集體，開心學習，愉快生活。

最後祝福各位天天有進步、天天有收穫，幸福滿滿、滿滿幸福！

我發言完畢，謝謝大家。

寫活動的發言稿範文篇4

敬愛的老師、尊敬的家長，親愛的小朋友們：

大家下午好！

我是學前班何鮮紫小朋友的媽媽。

首先我很榮幸能夠作為家長代表在幼兒園畢業典禮上發言，也很高興能有這樣的機會代表所有的家長們在這裡對明星幼兒園所有的教職員工表示最衷心的感謝和最真摯的問候！感謝你們對我們的孩子熱心地栽培，耐心地培育；感謝你們辛苦的工作，無私的奉獻；感謝你們為我們的孩子打下了他們人生第一步啟蒙教育中堅實的基礎，教會他們怎樣愉快的生活，快樂的學習，禮貌的待人，有好的相處，認真的做事，虔誠的做人。

我作為大學老師做過很多次的發言，但是在今天在我女兒的幼兒園畢業典禮上，這樣一個有著重要意義的時刻，我想我的心情是激動不已的，同時又是思緒萬千的。我和她爸爸的工作都非常繁忙，很少關心女兒的學習和生活，我女兒可以說是和明星幼兒園一起成長的。從xx年9月至今我們一家人都很感謝明星幼兒園，為我女兒何鮮紫的成長給予了最好的幫助和教育。讓她學會感恩，學會思考，學會寬容，學會待人接物，學會唱歌跳舞，學會畫畫寫，學會謙虛禮讓，學會互相幫助，學會堅強勇敢，學會自立自強，學會很多很多……讓她懂得人人為我，我為人人的道理，讓她有一個快樂難忘的童年，讓她又多了一個溫馨和睦的大家庭。

忘不了xx年的地震，是老師在第一時間抱著還在睡夢中的孩子們衝出教師避難，那種敬業精神和無私忘我的情懷，讓我們感動和感謝；忘不了我女兒生病，是老師在第一時間帶著她去醫院及時看病治療；忘不了在孩子們做出一點點成績的時候老師真誠的鼓勵和表揚，給孩子們的自信成長樹立了信心；忘不了在孩子們有一點點問題的時候老師中肯的教育和指正，為孩子們的正確成長指明瞭方向。

在明星幼兒園裡到處充滿歡聲笑語，到處充滿溫暖關懷，孩子們在這裡健康的成長，感受到的是老師的愛，同學的愛。他們以是明星幼兒園的小朋友而驕傲和高興，並且我們家長也把孩子放在明星幼兒園感到放心和滿意。在這溫暖和諧的氛圍裡，我真希望我女兒的童年時光可以再長一點，可以再多待久一點，可以再和這樣的好老師好同學多相處一會兒。

在老師教何鮮紫讀畢業詞的時候，我女兒會傷心的不捨的落下淚來，那一刻也讓我為之感動，我女兒她知道了離別的依依不捨，懂得了老師的辛勤付出，感受了同學的珍貴友誼。而這一刻也證明了她懂事了長大了，感悟出什麼是愛與被愛。

小樹苗們漸漸長高了，小朋友們也要即將離開明星幼兒園進入下一個學習生活的舞臺，但是請你們永遠不要忘記你們在明星幼兒園裡學會讀的第一首詩，唱的第一首歌，畫的第一幅畫，跳的第一支舞，做的第一個遊戲，和愛你們，比媽媽還要親的老師們！在這裡請再道一聲珍重，說一聲感謝，為同學，為老師，你們即將揚帆起航！但是你們永遠是明星幼兒園的孩子，因為你們有共同的名，共同的老師，共同的家！

最後請允許我代表所有的家長和小朋友對明星幼兒園所有的老師們說一聲：

老師你們辛苦了，謝謝你們！感謝你們為小朋友們的成長和教育所付出的一切。我們永遠是一家人！

祝明星幼兒園越辦越好！祝老師們桃李滿天下！祝小朋友們健康成長，請牢記母校和恩師！

謝謝！

寫活動的發言稿範文篇5

親愛的老師們，親愛的學生們：

大家好！

“四點，花兒聰明，九子爭新。”今年的傳統節日端午節，在長江以南綠色的雨季裡慢慢到來。在江南的雨裡，清涼的春雨無時無刻不在流淌，陪伴著我們悠閒地度過這個美好的節日。

端午節是一個傳統節日。我不會忘記端午節的由來，詩人屈原，以及圍繞端午節的許多故事。小時候，每年端午的時候，天上都飄著毛毛細雨的牛毛。我小的時候，總是靠在奶奶的懷裡，看她熟練地做粽子，幫我小心翼翼地做香包。

現在開啟衣櫃，還能看到一小袋紅緞，上面繫著五顏六色的線。香囊下面的耳朵是由蒜薹切下的小圓圈和五顏六色的布組成的。是啊，可惜那年奶奶給我縫的香囊。如今物是人非，花是花非，應桂妍春秋十餘載。

端午節！你帶給我多少快樂，也讓我想起了對過去無盡的留戀。端午節的滋味是我難忘的記憶。

我的演講結束了，謝謝！

寫活動的發言稿範文篇6

親愛的全體員工：

金風送爽，碩果飄香。又是一年中秋月圓時，喜逢中秋國慶雙節來臨。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的溫馨佳節之際，我謹代表公司、公司領導及我個人向一直以來對忠信公司給予支援的社會友人、辛勤工作的全體員工表示誠摯的感謝，同時向你們致以美好的祝福和節日的問候!

重慶市忠信保安服務有限公司是專業從事人力防範的保安服務企業。公司遵循“積極防衛，安全第一，優質服務，信譽至上”的服務宗旨，目前是重慶規模最大的人力防範保安服務企業。是一家大中型國有企業。公司成立以來，一貫堅持為客戶服務，為社會治安服務，不斷滿足社會日益增長的安全防範需求，在確保客戶單位安全，協助公安機關維護社會治安，在打擊和預防違法犯罪活動中，發揮了積極作用。目前，在重慶保安集團有限責任公司的直接領導下，以一流的形象、一流的素質，得到社會各界的充分肯定和讚譽。

時光飛逝，我們一起共同走過忠信公司騰飛的歲月，正因為有大家的不懈努力，才會有如旭日東昇，業績年年攀升的忠信公司，才取得了一次又一次的輝煌與成就。忠信公司的發展需要靠你、靠我、靠大家、靠各界友人和全體員工的共同努力。我們也充分相信，通過客戶單位的信任和支援、全體員工的辛勤努力，我們一定能打造一個更加輝煌的忠信公司!我相信忠信公司的明天會更美好!

最後，再一次祝賀各位員工中秋國慶雙節愉快，身體健康，家庭美滿，閤家幸福!

寫活動的發言稿範文篇7

尊敬的各位領導，各位老師，親愛的同學們：

大家好！

我很榮幸作為學生代表在這裡發言。首先請允許我代表參加本次社會實踐活動的全體同學，感謝學校和園博園為我們提供了這次的機會，讓我們得以擁有一個更加豐富多彩的學習實踐經歷。

“讀萬卷書，行萬里路”，社會實踐指引著我們走出校門，走向自然，走進社會，感悟生活它是一種學校學習的補充和延伸，也是一種更為廣泛的學習。在社會實踐活動中，我們鍛鍊才幹，更新觀念，吸收知識，拉近感情。所以我們要更好的利用這次社會實踐活動在另一個課堂、另一片天地增長知識、鍛鍊意志、豐富閱歷。

我相信，我們將與老師、同學以及朋友們共同度過一段難忘的學習生活。我們將通過一系列活動豐富知識，拓寬視野；培養集體主義、團隊合作的精神；培養我們自強自立的能力。在社會實踐活動過程中，我們也許會遇到許多的困難，但是“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，只要我們發揚團隊精神、互相幫助，我們團隊的力量將會讓我們戰勝一切困難。

雖然實踐活動只有短短的三天，但我們更應該謹記惟真校訓、加強紀律觀念，我們每一個人代表的都是實驗中學的形象，實驗中學是我們每一位同學共同的家園，所以我們應該用嚴明的組織紀律、良好的精神面貌、文明的行為舉止向所有的人展示出我們實驗中學子陽光的形象。

寫活動的發言稿範文篇8

大家好！今天能有機會與各位有著豐富教學經驗的畢業班教師聚集在一起，共同研究、探討本屆畢業班工作，倍感榮幸。教學質量是學校發展的生命線，畢業班的教學質量更是學校向社會展示的一個重要視窗。畢業班的教學質量可以說是關係到學校的面子，所以提高畢業班的教學成績顯得尤其重要。大家都知道這屆學生是我校最後一批有陽光班的學生，學習基礎相對較差，因此各位的壓力也挺大的。不過大家有目共睹，看到了你們的努力，也感受到這屆學生的轉變，盡力就好，不要有太大的壓力。臨近畢業考，在短時間內，如何系統複習，爭取在最後衝刺階段再創佳績呢？這是我們必須思考的問題，希望大家獻計獻策。如何有效複習，提高教學質量？下面我從幾個方面談談個人的看法：

一、建立良好的班風、學風。

嚴明的紀律是戰勝一切的法寶，良好的班風是學生學習的保證，因此，新學期開學接到一個新班，我首先對學生進行思想教育，用一些最能打動學生內心的話來喚起他們學習的激情。平時在班上多表揚、鼓勵學生，多尋找學生的閃光點，喚起學生的學習激情，為我今後的教學工作奠定了良好的基礎，收到了很好的效果。

二、擬定複習計劃、按步驟進行復習

第一階段：單元複習本階段中，教師組織學生以教材為主，紮紮實實將各單元中的每篇課文所涉及到的知識點、能力點等內容熟記於心，融會貫通。

第二階段：分類複習。複習內容包括拼音，如聲母表、韻母表、整體認讀音節、隔音符號、字母表、拼寫規則、查字典等；字，如筆畫、筆順、漢字間架結構、形聲字、多音字、同音字、形近字、多義字等；詞，如詞的歸類、感情色彩、成語、近（反）義詞、關聯詞等；句子，如句型轉換、修改病句、按要求寫句子給句子加標點、排序、名言活用等；段篇閱讀，如分層（段）、概括段（層）意，擬小標題、概括主要內容、中心思想等；習作，如應用文，記事類，看圖作文等。

這一階段中，教師要花功夫精心準備講義，講練結合，以練為主要形式。課堂上，首先向學生交代複習的知識內容，並指導答題方法；出示對應練習題，以練為主，起到鞏固知識的作用；評講練習、小節知識歸類，對整個國小階段語文知識進行系統的整理和訓練，讓學生對學過的知識有一個整體、清晰的認識，形成能力。

第三階段：系統複習

在這一段時間，主要以訓練課和精選課為主要課型，幫助學生認清“哪些是自己的薄弱環節？”“哪些知識是重點內容？”，指導學生根據自身實際進行復習，在複習中抓住重點知識，主攻薄弱環節，提高分析問題和解決問題的`能力。

三、採取恰當的方式、方法，做好培優輔差工作。

為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展，我抓兩頭，扶中間，注重培養優生的特長，加強培優輔差工作，促進全體學生得以發展。對班內學習後進的學生進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我採取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平；第二組是肯學，但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律鬆散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境，才會立下心來學習。同時，在班中成立互助小組，利用結對子形式以優生來帶動差生，課外加強輔導工作，課堂中創設機會，給予鼓勵，樹立後進生的信心，培養學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。

大家都知道，優等生好教，學困生頭痛。但評估是面向全體學生，所以做好學困生的輔導，提高及格率是提高班級成績的重要途徑。對於學困生的輔導我認為一要加大課後輔導力度，二要注意方法，學困生的輔導不限於學習知識的輔導，首先要激發他的求知慾和上進心，讓他們想讀書，學困生往往有知識的缺陷所以教師往往要替學困生多補課，教給他們學習的方法，提高他們的技能。這樣就能激發他們的興趣和求知慾。

四、開動腦筋，搞好作文教學。

我覺得語文教學中，為了“對付”畢業考，須抓好兩件事，一是閱讀，二是寫作。

1、學生對閱讀缺乏敏捷的解題思路，缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是學生下筆時的難點，作文佈局的不合理和文筆的低劣是六年級學生作文要想有所突破的關卡。從試卷分析發現，語文的確包羅永珍，是名副其實的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對農村學生來說，無疑是比較困難的。

2、指導課加強作文範例的剖析。展示優秀作文，明確好作文的標準。在作文指導課上分析作文病例要比展示優秀作文更重要，通過讓學生閱讀、分析、討論、作文中的病例，使他們認識到作文中存在的問題和怎樣進行修改，同時反思自己的作文中是否也存在這樣的問題。總之，在指導課上堅持不懈地加強作文範例的剖析，學生的作文質量一定會提高得很快。

3、重視作文評改。國小生作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內容用文字形式表達出來，是一種內化的過程，即使是表達生活中平淡的事情，也是對學生一次極好的思維訓練。因此，教師對學生的習作過程，都要給以積極的鼓勵、激發，建立一個新的評改模式和評價標準，一定要改變以往評改作文時間過長，教師單方面參與的狀況。

五、家校結合，形成合力

畢業班的學生自我意識和獨立意識不斷增強，加上在校外的時間達三分之一以上，所以，爭取家長支援，搞好校外延伸教育是非常必要的，這也是提高國小畢業班教育教學質量不可忽視的主要措施之一。

家校結合主要是通過家長會向家長彙報學生在學校的表現，有問題的防微杜漸，有進步的及時表揚以增強學生的學習信心，千方百計、家校結合引導學生積極向上的學習態度。

家校結合還要求教師進行廣泛的學生家訪、話訪活動，通過家訪、話訪，達到增進師生感情、家庭與教師密切配合，形成合力共同教育的目的。

畢業班工作是學校工作的重頭戲之一。只有以學生為本、因地制宜、因材施教、與時俱進，才能進一步搞好畢業班工作，只有這樣做好了，你才能夠贏得家長、社會和學校的認同。

以上是我個人的一些看法，不對的地方歡迎批評。總之，作為畢業班的教師，努力提高教學質量是我們份內的事。但是，教無定法，我們都應該根據自己所長，各顯神通，共同把我們的畢業班語文教學質量推上一個新的臺階。