保潔姐月入7000 堪比公司白領

在人們的意識中，白領普遍要比藍領的薪水高，這似乎是一條定律。但凡事都不絕對。在北京的一個小區中，一位小時工大姐憑藉勤奮，僅靠自己的體力勞動，月收入達到7000元，堪比公司白領一月的薪水。

　　月入7000不能怕苦

40多歲的河北人郝姐來北京七八年了，一直在東三環一個小區做保潔工作，白手起家，迄今已經給兒子在老家縣城買了三居室。沒炒股沒買彩票，她是怎麼做到的呢?

郝姐工作的小區物業吃住全包，每天的工作是早上6時至11時，下午2時至5時，薪酬是1700元。她人勤快，物業這點活很輕鬆就做完了。她發現小區內需要小時工的家庭不少，幾年前就開始利用業餘時間做小時工，現在已經有了好多固定客戶。比如一家在小區租住的臺灣人，幾年前給她500元月薪管理全部家務，現在漲到一個月1000元，年底還多獎勵一個月的薪水。小區另外一家兩居室，每月800元的薪水，請她承包全部家務。另外還有一家外國人每週300元，一個月請她徹底打掃4次。這些固定客戶收入加上本職工作的薪水，月入將近5000元。

其餘的都是郝姐臨時接的零活兒，從早到晚都排得滿滿的。給小區內的家庭幹活是20元/小時，小區外是30元/小時，按照她的解釋，小區外還需要騎車來回，至少要耽誤二十分鐘，時間成本更高，所以小區外要貴一些。

另外，她和小區內的房產中介很熟，誰家賣完房子搬家後，都找她打掃，2至3個小時的活兒，可以賺兩三百元，比單做小時工更划算。

郝姐的僱主之一辛女士評價：郝姐眼裡有活，打掃過的屋子特別乾淨。而且從早到晚沒閒著，賺的確實是辛苦錢。

　　勤勞致富樂在其中

在郝姐的工作中，統籌時間是非常重要的。每天中午11點到2點的休息時間，5點之後的下班時間，她都抓緊到僱主家幹活，只要僱主同意，晚上十一二點去幹活都可以。春節前最忙的時候，她都是做到夜裡一兩點鐘。每天趕場沒時間吃飯，她在僱主家隨便吃兩口東西就開始幹活。

“天天都排著，週一可以預約週四、週五的。”由於口碑好，現在她在小區內非常搶手，每天都在手機裡記下今天要去哪家。在她眼裡，家務這點事算不了什麼，廚房、衛生間最難的活最多一個小時就幹完了，連外牆玻璃她都管清潔。

別人會覺得郝姐打工非常辛苦，可她卻覺得很有樂趣。“好多家都對我特別好，宿舍的洗衣機、電視、微波爐、米啊、面啊，中秋的月餅啊，都是僱主們給我的。”郝姐告訴記者，也有人請她去當保姆，一個月5000元的薪水也不低，但她還是喜歡自己安排生活。在她眼中，時間就是金錢。看到同事下班後就是聊天、看電視，她會覺得很可惜，浪費了時間。

郝姐離婚後自己一人，賺錢的動力是養活一兒一女，現在，她已經為兒子在老家縣城買了三居室，兒子、兒媳也剛給她添了一個小外孫，對於現在的生活她很滿意。對於小區中富人的豪華生活，郝姐並不羨慕。她說：“各人有各人的活法，有經濟頭腦，有本事的就輕鬆點賺錢;我就有點力氣，只能憑勞動賺錢。”

　　藍領小時工缺口大

居首都，大不易。郝姐的經歷其實很勵志，只要勤勞而且方法得當，藍領同樣可以賺錢。她的忙碌從側面也反映出，目前北京家庭對小時工需求量增大。

“80後”進入生育高峰、老齡化社會即將到來，加大了家政市場的需求。儘管家庭服務行業工資一漲再漲，但仍有巨大缺口。除了服務業，其他藍領行業的缺口其實也不小，新生代的80後、90後因為沒有生存壓力，很多人寧願待業也不願意從事體力勞動，這就導致藍領行業整體資源的短缺。

在國外，很多藍領收入比白領更高。在加拿大，清潔工有著極高的待遇，清潔工和圖書管理員、市政府服務人員同屬“市政工人協會”。一個普通清潔工的時薪在30加元上下，年薪約12萬加元。體力勞動者的高薪，導致一些在中國看來司空見慣的小服務，在加拿大成為“高貴享受”，請人通一次下水道花費數百加元是平常水平。在美國，採礦是高收入職業，美國一名普通警察的年薪約3萬美元，而礦工年薪約4萬美元。

　專家點評

　　藍領薪酬追白領

　　尚需時日

靠勤奮拿高薪的藍領越來越多，但這並不意味著藍領整體的收入直追白領。人力薪酬顧問焦健告訴記者，從發達國家社會人力發展的規律上看，藍領、白領收入差距逐漸縮小是一個趨勢，在中國這也是未來發展的趨勢。不過，在中國這個規律會慢一些。

焦健表示，以發達國家公司為例，職位最高的董事長和公司清潔工年薪相差十幾倍。在國內大公司總監級的年薪為百萬，但保潔人員不過2萬，相差四五十倍。中國崗位薪酬之間的差距會逐漸縮小，但過程會慢一些。這是因為，和發達國家相比，我國人口眾多，雖然有人口紅利在減少，但工作就業崗位仍是稀缺的。如果存在人多崗位少，薪酬就很難漲起來。此外，國外居民的收入很多是投入到社會保障體系中去的，這與國內的分配製度不一樣。

專家告訴記者，雖然未來藍白領的收入差距會逐漸縮小，但有一點不可否認，就目前來看，從事白領行業拿高薪的可能性更大，而且未來提薪和獲得更好就業機會的可能性更高。(