長時間失業如何才能改變現狀？

很多人面對失業的第一反應會趕緊找個工作，於是一開始都會四處打聽，投簡歷，找獵頭，朋友推薦… 幾個月下來，一無所獲，於是得出結論: 就業市場行情不好，招聘崗位少等等，再堅持幾個月，如果還是一無所獲就開始自我懷疑，更甚的是陷入自我否定。其實這種開啟方式一開始就錯了。在就業市場上僧多粥少的時候，最重要的，是明確自己的核心價值，以及找到需要這種價值的對標企業。

定義你的價值，去最能體現你價值的地方

長期陷入失業的人，在繼續求職的時候，都需要給用人單位一個合理的解釋。知乎上面對長期失業類的問題，排在前面的答案是“告訴用人單位，自己是家庭原因或者照顧小孩，並且儘可能的找一個朋友的公司掛靠一陣子”。知乎上幾萬人瀏覽的東西，用人單位的人事部會沒遇到過類似的情況嗎？與其想盡辦法去彌補、解釋，還不如給自己找一個更好的“售出理由”，比如，自己離職這麼久，是因為沒有想明白自己的職業生涯路徑，所以決定放空自己尋找生活的意義，現在已經找到的發展目標了，決定要把精力全部放在工作上。

強烈的自信很重要

對於長期不工作，甚至在疫情期間長期不出門的人來說，對於未來的積極程度或多或少會受到影響。要做好長期找工作的準備，必須保證強烈的自信心，堅持運動鍛鍊、與朋友和外界保持交流都是保證良好身心，樹立自信很重要的基石，不到萬不得已，不要自降身價。因為失業永遠都是一時的，因為沒有“永久失業的人”，與其事後後悔，不如先把預期思考清楚，即便是不得不為了拿到這個機會而降薪，也要時刻有下一步的計劃。

創造斜槓生活，保證現金流

世界變化得這麼快，特別是從去年中美貿易戰升級帶來了去全球化風潮。未來時刻在變，要有充足的危機意識，做最壞的打算，保證現金流。在一定程度上，多元化自己的收入結構非常重要。在中國疫情發生的時候，很多人失業斷了收入，反而只有那些“自由職業者”收入沒斷，仍然過得輕鬆自在，畢竟，自由職業就相當於一個個人的“小微企業”。所以得時時有危機感，事事都會，創造斜槓生活。