會策劃方案詳細流程3篇 "流程專家：策劃方案的黃金規程"

本文將介紹策劃方案的詳細流程，為各行各業的從業人員提供指導和參考。從需求調研、目標設定到方案撰寫、實施監控，我們將一一剖析每個環節的關鍵步驟和注意事項，助您完成高效且可行的策劃方案。無論是企業發展還是市場推廣，都能從中獲得實用的方法和技巧，讓您成為策劃領域的專家。

第1篇

活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什麼新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮鬥。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。

活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

__年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同;

__年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的資訊傳達到公司各部門;

__年3月2日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

第2篇

成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待佈置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)

1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯絡車輛、酒店。

2，12月12日前，協調組負責確定並通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)

3，12月10日，節目組開始徵集節目，思考室外活動、遊戲;12月15日下班後確定最終節目單、活動遊戲單，報領導審批。

4，12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報後勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，並報相關小組;各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附於方案附錄中)。

5，12月23日下午活動之前，後勤組前去聚會地點佈置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)__生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責佈置晚會場所、裝置除錯;後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動後舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。

2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關裝置;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。

3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

1，12月24日中午以前，後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。

2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。

3，宴會節目及室外遊戲，宴會節目及室外遊戲。晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

第3篇

1、活動目的：為鼓舞員工士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，作為公司的一個家庭盛會，達到團結員工、與員工親近，親密的目的。

1、活動形式：才藝表演、抽獎、演藝節目、互動遊戲……

3、穿插2-3個表演節目、若干互動小遊戲，需準備小份紀念禮品

4、現場穿插砸金蛋環節，設立八個金蛋，現場貼號、現場懸掛

1)星光大道：按照電影頒獎晚會前的星光大道形式入場，同時每位到場員工在背景噴繪牆上留下簽名，讓員工體驗明星般的感覺，以此激勵員工取得更高的業績;

2)主持人現場採訪：採訪優秀員工的工作、生活(不涉及隱私及敏感話題)以及最初的夢想等等感人、感動的瞬間或事件，激勵員工能夠靠自己的努力實現自己的夢想(要求主持人靈活應變);

4)超級模仿秀：放原音帶模仿音樂、舞蹈、電影片段、動物叫聲等(如後舍男生類);

5)團隊協作遊戲：齊心協力，相互配合(如央視近期節目);

1、確認主持人串詞及流程、安排入場時間、開始時間、結束時間預計

4、選擇表演專案(如魔術……)公司員工節目邀請小賀(獨唱)需定歌名