上市公司崗位職責2篇 "聚焦上市公司：崗位職責揭祕"

上市公司崗位職責範圍廣泛，涵蓋了多個關鍵職位，如高管、財務、銷售、市場等。這些職位既有管理與決策能力的要求，也需要具備良好的溝通、協調能力，以及專業的背景知識。本文將詳細介紹各個崗位的職責要求，助您更好地理解和適應上市公司工作環境。

第1篇

1、全面負責本部門工作,組織並督促部門人員全面完成部門職責範圍內的各項工作;

2、設計、修訂會計制度和會計表單,分析財務結構,編制公司內、外會計報表,並根據月度、季度、年度財務狀況,進行各項財務分析;

4、監察公司資產管理、往來賬目管理以及費用開支管理;

5、負責公司各種費用的稽核和報銷,進行成本控制管理;

6、協調與稅務、銀行部門的關係,執行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;

8、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;

1.本科及以上學歷,財務管理類專業,中級以上會計師職稱優先;

2.5年以上財務相關工作經驗,部門經理經驗兩年以上,有貿易行業工作經驗者優先;

3.熟悉國家財務制度及稅收政策,國地稅部門法規制度;

第2篇

1、團隊管理：領導團隊成員按時保質達成既定工作目標，形成學習型團隊，整體業務能力提升；

2、客戶管理：提供顧問型專業服務，創造客戶價值，建立互信、健康的客戶關係；

3、專案管理：稽核日常公關活動計劃及活動管理方案，提供策略指導；

4、業務成長規劃：規劃部門成員工作計劃，規劃組內（現有及潛在）客戶的業務方向，開發及深度挖掘業務增長。

1、對公司專案負責，對客戶負責，責任心強、管理培訓能力強，能夠對下屬人員進行工作指導，領導力強，自我約束、以身作則能力強；

2、獨立承擔大型公關活動專案管理，包括策劃並撰寫年度方案與執行、事件傳播策略與執行、市場研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執行；

3、具備良好的工作態度和工作熱情，為客戶提供顧問型專業服務，創造客戶價值，建立互信、健康的客戶關係；

4、在工作中，具備併發揮優秀的`時間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協調能力；

5、長期服務於醫藥、保健類客戶且具備業務拓展及深度挖掘的能力；