it技術崗位職責4篇 "IT技術崗位：職責揭祕與職場攻略"

IT技術崗位職責涵蓋了計算機網路、系統管理、資料庫管理、軟體開發和維護等方面。IT技術人員負責確保公司的IT系統穩定執行，並提供快速、高效的技術支援。他們需要有廣泛的計算機知識和技能，能夠解決技術問題並提供創新的解決方案。在快速發展的IT領域，IT技術人員起著至關重要的作用，為企業的發展和安全提供保障。

第1篇

1、全面負責公司技術管理與研發工作，規劃公司產品和技術發展路線;

3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

4、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控專案進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和效能優化等各項任務，按時完成產品交付工作;

5、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高使用者體驗;

6、指導、稽核專案總體技術方案，對各專案進行系統評估與後期維護;

8、作為技術合夥人，參與到公司的其他運營決策中。

1、計算機及相關專業本科以上學歷，有專案及團隊管理經驗;

2、20xx年以上軟體開發工作經驗，4年以上團隊管理經驗，熟悉網際網路技術架構;

3、有手機平臺(android & ios)，erp類，電商類等專案經驗，熟悉資料庫;

4、熟知開發週期及流程，能合理分配開發任務以保證進度和質量;

5、良好的溝通能力和組織能力，能夠跨部門溝通和協調工作;

第2篇

1，規劃和設計公司所有產品的整體系統架構(含技術架構和業務架構)，能獨立輸出技術文件及核心程式碼;

2，在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務;在技術上指導和監督整個團隊，對開發人員進行架構培訓和技術支援，解決技術難題。並對業務邏輯概念、系統性能、可擴充套件性進行檢查、分析、優化;

3，負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證;

4，要對公司所在行業具有深入理解，要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。

5，管理公司技術規範制定工作。制定技術標準和相關流程。

6，統籌管理技術部所有專案及團隊成員，把控所有專案完成進度、服務和出品質量;制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督專案程序、反饋資訊等;組織、指導、監控所負責專案的進度和質量，並及時處理過程中發生的問題;能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和業績目標。

7、對公司的業務結果負責，作為公司管理層支援和指導業務部門工作。

1、計算機相關專業背景，8年以上ja技術開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗;

2、精通java等主流體系架構和設計模式，能夠進行系統架構設計;有高負載、高併發、大資料量、分散式系統的開發、設計經驗。

3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、saas類企業服務平臺等產品的設計開發經驗者優先。

4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。

5、具備較強的團隊管理能力、專案管理能力、團隊培訓能力。

第3篇

1、全面負責所有業務系統的應用架構、技術方向和總體規劃，保障各系統的開發、協作及持續優化改進;

2、具體負責與產品及各業務部門的溝通協作，對產品和技術發展方向做總體把握，在技術層面保障公司的戰略推進;

3、帶領開發團隊進行基礎架構建設、系統運維，資訊保安管控等工作，全面保障開發工作的推進及質量;

4、組織、管理開發資源，培養和組建技術梯隊，提升開發人員的技術、效率及團隊凝聚力;

5、參與公司業務發展戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支援建議。

1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業，5年或以上軟體/網際網路/it諮詢行業工作經驗，3年或以上專案經理或同職責崗位任職經歷。

2、在專案管理體系下，明晰專案經理的職責，能夠獨立完成預定專案目標的工作經歷，具備大型專案管理經驗。

3、具有8年以上豐富的專案管理、產品研發、管理及專案團隊、產品團隊管理經驗。從事本崗位管理工作5年以上;

4、熟悉網際網路與電子商務領域業務，精通大型網站系統的架構設計、系統分析、資料分析與資訊保安;

5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

7、具有高度責任心及使命感，能認可並帶動技術工作氛圍，能承擔一定的工作壓力。

第4篇

1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個it研發中心的技術方向研究和總體規劃;

2、全面主持公司技術研發管理工作，負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作，從集團、具體產品線、商業規劃角度，分別制定技術發展規劃，對it技術部門的戰略發展目標和工作方案;

3、深入研究網際網路及移動網際網路，並結合必要的物聯網應用落地，對公司的使用者端、商戶端、以及工作支援系統進行整體性的研發設計，尊從公司的發展策略逐步實現;

4、負責公司旗下網站、app(ios/android)、資料平臺、大型供銷系統等相關的技術研發與管理工作，對各項產品的開發進展、產品質量和迭代開發，統籌、監督、協調、驗收研發人員工作任務和產出成果，對專案質量和進度負責;

5、開發、協調、領導產品技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和效能優化等各項任務，並對系統安全性和穩定性負責;開發規範、編碼規範，並跟蹤開發過程及時糾正，杜絕bug頻繁出現導致降低客戶滿意度;

6、負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成最終工作目標，激發創新;

7、作為公司的決策層，根據公司整體戰略發展，制訂公司技術發展戰略規劃、團隊建設和技術計劃，就技術方向向公司提供專業的諮詢、建議和規劃方案。