關於如何加強基層黨支部建設範文

黨的建設一直是國家進展任務中的重要節點，基層建設更是基礎中的基礎，本站為您收集的範文，希望有幫助。

一、開展黨建工作的重要性
　　（一）黨的建設是抓好各項工作的根本
　　黨的建設是黨的組織建設重要環節，是我們抓好各項工作的根本，是基層組織完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證、是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強有力的組織保證，黨的十九大報告中指出，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。在支行實際工作中，黨的建設是支行各項工作開展的政治引導，引領支行中心業務發展。
　　（二）加強和改進黨的建設是我黨一以貫之的要求
　　加強黨的建設是黨領導偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。從“偉大工程”到“新的偉大工程”，從“進京趕考”到“入世再考”，中國共產黨由小到大，由弱到強，逐步走向成熟，靠的是持之以恆地加強和改進黨的建設，這是我黨寶貴的歷史經驗和巨大的精神財富，是我黨永葆青春的重要基石。從支行實際情況看，加強和改進黨的建設，永葆黨的先進性、純潔性，始終保持業務發展走在前，隊伍建設做在前，思想教育學在前。
　　（三）黨建工作是基層黨支部發揮核心作用的關鍵
　　基層黨支部是開展黨的活動的基本單位，擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要職責。做好黨建工作對促進社會和諧發展、提高廣大人民群眾的生活水平和質量具有十分重要的意義，黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用就能更好的發揮，隊伍的凝聚力和向心力就更加明顯。在支行實際工作中，支行黨支部是最直接接觸群眾生活、傾聽群眾呼聲、把握群眾思想的群體，肩負著宣傳和執行黨的路線方針政策的重要職責，團結和組織地方政府相關部門、客戶和支行員工，努力完成上級行分配的工作任務。
　　二、當前基層黨支部黨建工作存在的問題
　　（一）創新開展黨建工作的方法較少。一是在黨員學習教育的內容、思路、方法任然因循守舊，學習的內容存在“一刀切”的情況，以枯燥的理論為主，學習的方式老套，以領導領讀、黨員輪讀為主，“照本宣科”、“泛泛而讀”，停留在紙面學習的多，深入交流領會的少，不求甚解，學用脫節，使得青年黨員的接受程度不高；二是隨著主題教育學習不斷深入，黨員的思想也在不斷提升進步，黨建活動的開展形式無法隨著新形勢的變化而變化，使得黨建工作開展時，號召力不強，推動力不夠。
　　（二）黨建與業務融合不夠。在抓黨建促業務發展上體現不夠明顯，存在“兩張皮”情況，撇開黨建談業務、撇開業務談黨建的情況屢見不鮮，在實踐過程中，對業務工作部署落實的多，對黨建工作部署落實的少，對黨建工作缺乏應有責任感，黨建工作開展過分注重形式，與實際工作聯絡的不夠緊密，沒有很好的結合業務發展，黨建工作開展後實際效果為能達到預期，沒做到真正服務於業務發展，在發揮黨支部戰鬥堡壘作用方面還存在一定差距。
　　（三）群眾路線和群眾觀念貫徹不夠。一是開展基層調研不夠細緻、充分，熱衷於按照上級部署做好規定動作，與員工、實際工作脫節，執行起來阻力較大；二是重視與上級的溝通對話，貫徹上級政策部署，與員工的交流很少，熱衷於上傳下達，傾聽員工心聲較少；三是與工團聯絡不夠緊密，對共青團、工會的工作還不夠重視，主觀上存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，對共青團、工會工作研究不夠透徹，監督執行的力度不足，使共青團德育功能、工會民主監督作用未能完全發揮。
　　（四）黨建工作著力不均。黨建工作過程中，能夠狠抓學習，規範開展“三會一課”“黨日活動”，按季及時做好黨員積分考核，但在落實黨風廉政建設上，沾沾水、吹吹風，走過場，執紀監督不夠嚴格，對節中監督、節後排查的力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的韌性，權力監督制約的“籠子”關的還不夠緊，缺乏有效的約束手段，對存在的問題和隱患沒有做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，存在好人主義，年年找問題、年年老問題。
　　三、加強基層黨支部黨建工作的措施
　　在新的歷史條件下，隨著主題教育工作的開展不斷深入，基層黨支部要快速轉變觀念，不斷探索加強基層黨支部黨建工作的新思路、新辦法，把基層黨支部建設和新時代黨員幹部肩負的使命緊密結合，激發黨建新活力，支行切實將黨建工作與四大工程活動相結合，找差距、抓落實，確保我行各項工作落到實處，實現黨建和業務“一體兩面”協調發展新格局。
　　（一）發揚紅色傳統，牢築黨建堡壘
　　“把紅色資源利用好，把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”，著眼於黨建工作發展的需要，堅定共產主義偉大理想，熔鑄起勇往直前的精神之魂。一是繼續學思踐悟，深化主題教育。將主題教育工作作為首要政治政務，研究部署主題教育工作，及時制定主題教育實施方案、任務表、周學習計劃，抓好黨員學習日活動，結合新核心業務、信貸政策、印章管理等各項新的制度辦法，紮實推進主題教育學習。以“微信公眾號+黨建資訊化平臺”為抓手，不斷增強支行黨建工作的成效。運用“共產黨員”“清風福州”“中紀委網站”等微信公眾號，鼓勵黨員在班後時間自覺瀏覽，不斷強化黨性意識；通過省分行微信公眾號，瞭解近期黨建動態，學習借鑑兄弟行好的經驗做法；堅持“閩農發·e學堂”每日學，構建黨員日常學習交流的新常態；開展黨員“初心使命”線上知識答題，檢驗黨員學習效果，促進學而信、學而用、學而行；運用總行“智慧黨建”平臺，及時記錄黨建動態、學習成果，成為支行黨建工作的“記錄本”，黨員開展考核的“監督臺”。按季開展主題討論會，主題要緊扣時代發展的主流，以交流討論的方式，加強青年黨員間思想溝通，促進思想昇華，助推思想建設。二是創新開展黨建活動。既有開展黨費繳納，履行黨員義務的常規動作，追尋革命先烈的紀念活動；也有乘著連江紅色廉政遺風，體會長龍鎮“以茶養廉”的文化教育；贈送黨員政治生日賀卡，重溫入黨初心；分享紅色故事，從黨的革命歷史中追尋建黨歷程的思想洗禮；與武警連江中隊、連江縣土地發展中心開展“初心使命”主題交流共建。因支行青年員工眾多，切實將加強黨建帶團建，團建促黨建作為支行現階段一項重要任務，以支行優秀青年幹部掛職團縣委為契機，積極與團縣委聯合舉辦“五四青年節”“獻愛隴西”“掃黑除惡”“禁毒宣傳”“金融知識進校園”等積極向上的活動，推動“銀團合作”做深做細，融入群團發展的大格局，激勵支行團支部展現新作為。三是嚴格抓班子帶隊伍。按照上級行黨委統一部署，結合支部人員調動實際，制定支部委員會補選工作方案，規範補選工作流程，嚴把補選人員標準，通過廣泛徵求意見、聽取黨員建議、公開投票的形式選舉出新的支部委員會成員，明確各成員分工，為推動支部不斷髮展提供組織保障；以大練兵活動為抓手，提高各個崗位人員的綜合素養，堅持在會計結算部開展技能訓練活動，充分利用新核心業務系統模擬演練工作，加強網銀系統、集中運營平臺系統、新核心系統等系統實操及相關業務知識儲備，上下聯動，齊心協力，百分百完成各項新核心系統、財務管理系統上線工作。按月召開信貸部門貸後管理例會，要求客戶經理總結自身本月貸後檢查材料的優缺點及在貸後盡職管理系統的使用中遇到的困難，努力打造一支“召之即來，來之能戰，戰之必勝”的精良隊伍。2017年以來，支行3名員工被提拔為縣級支行副行長，向省分行、審計辦輸送人才各1名，11人次員工被省市分行借用。
　　（二）強化黨建引領，描繪發展願景
　　要真正融入“海上福州”大格局，有效助力海洋經濟巨集偉藍圖，就要強化黨員領導幹部責任擔當意識，圍繞高質量發展的大局，把黨建融入到業務工作中，破解業務發展難題，以良好的業務發展成果檢驗“馬真”精神。一是領導班子率先發揮先鋒模範作用，主動作為，進一步強化政銀合作。積極對接連江縣政府、羅源縣政府等有關部門，貫徹高層營銷策略，與政府部門領導保持緊密聯絡，主動遞送呈閱件等相關材料，宣介農發行的政策優勢，推動政府、銀行雙方高效互動，緩解縣域漁業經濟發展的融資難題，做實合作基礎，最大力度提供信貸支援，實現合作共贏。支行獲批海洋資源開發與保護中長期貸款1100萬元，用於連江縣黃岐灣外海帶養殖示範區（人工魚塘、海上牧場）工程A5、A6區專案，積極推動海洋資源的優化、海洋環境的修復，為優化漁業產業結構和解決漁民的就業問題提供有力的“軟環境”。二是擼起袖子加油幹，精準提供有效信貸支援。黨員幹部主動亮身份，比作為，“走出去”“勤拜訪”“細打聽”，以專案進展為導向，確定近期、中期、遠期重點營銷目標，根據專案的成熟度和貸款客戶型別，有的放矢的進行選擇，精準對接。加強與連江政府、海洋漁業局、住建局等有關部門聯絡，宣傳我行信貸產品和優惠政策，結合“海上福州”發展戰略和連江縣自然資源稟賦，積極拓展新客戶、新業務，充實專案庫。三是落實“黨建+服務”的工程，開通高效直通車。堅持以客戶為中心，組建黨員先鋒專案小組，因地制宜制定融資方案，黨員骨幹主動上門服務，辦理開戶材料等相關手續，全力提升服務水平。支行與上級行形成上下聯動，支行內部形成合力，加強溝通協調，全程跟進，遇到問題及時協調解決，對業主單位形成“一站式”上門服務，著力推動專案成熟落地。支行僅用不到一個月時間獲批9億元並全額投放用於支援建設福州港羅源灣港區南岸可門作業區4#、5#泊位，支援建設福州港羅源灣港區南岸可門作業區，進一步集約利用“藍色國土”資源，加快臨港產業聚焦，創造當地老百姓就業新機遇，助力打造“海上糧倉”新空間新動力，推動海洋經濟向質量效益型轉變。
　　（三）踐行初心使命，書寫支農篇章
　　不忘初心，就是永遠不要忘記“從何而來”“身在何處”“去向何方”，支行始終牢記服務“三農”職責，引導社會資金迴流反哺“三農”，牢記使命，就是要著眼於戰略大局，抱定“支農為國、立行為民”的使命擔當，充分發揮強農惠農富農的作用。一是“綠水青山就是金山銀山”。支行始終堅持不忘初心，秉持家國情懷，扶持小微企業發展，助力脫貧攻堅，為改善周邊海洋環境質量，整治羅源灣海域的海洋環境，累計投放30.94億元傾力支援羅源灣水產養殖退出專案，用於約21.8萬畝海域、23.8萬標準網箱的水產養殖設施及水產品退出工作，惠及養殖人口12.7萬人，提升周邊水域環境質量，改善周邊老百姓的生活環境，積極推動海洋資源的優化、海洋環境的修復，還老百姓一個美麗清澈的“維多利亞”。二是發揮政策優勢，助力鄉村振興。支行緊緊圍繞黨的十九大關於鄉村振興戰略的重要部署，最大限度實現好、維護好、發展好“三農”利益，充分利用我行資金優勢與商業銀行地緣優勢創新結合，發揮支農轉貸的政策優勢，更好服務“三農”、扶持實體經濟，精準落實農業政策性金融職能。支行累計投放8000萬元支農轉貸款，助力連江當地沿海網箱養殖、丹陽西瓜種植、潘渡水果種植等特色品種、養殖業的發展，進一步實踐“支農為國、立行為民”的使命擔當。三是巧引金融活水，迴流反哺“三農”。支行堅持把“三農”問題作為黨建工作的重中之重，積極協調還貸付息資金提前到位，密切跟蹤中長期貸款到期還款和利息事宜，加強協調財政和專案業主的溝通，加強協調力度，實現還貸資金提前到位；強化貸款客戶存款管理，切實把好第一道關，統籌安排資金，對存款支付進行有效控制，同時要求客戶認真履行相關義務，將專案建設資金和銷售回籠款按比例回籠至我行，加大對“三農”的扶持力度，以更強的資本實力和更加優惠的信貸政策，為符合條件的“三農”工程專案提供便捷、高效、低成本的貸款資金。2019年以來，支行累計審批專案8個，審批金額26.71億元，其中中長期專案6個，支農轉貸專案1個，小微企業專案1個，已投放8.31億元。遵循“依法合規、優質服務、分工協作、講求效益”的原則，積極引導社會資金歸流三農，強化成本意識，實現存款量價平衡發展，增強農發行可持續發展的能力。圍繞政府、服務、管理做文章，不斷加大財政資金營銷力度。（四）團結凝聚力量，全力攻堅克難
　　“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。”如果說支行的每一位員工是一塊磚，那麼黨支部便是那一座堡壘，將我們緊緊地凝聚在一起，抵禦一切困難的侵襲。一是凝心聚力，戮力同心。黨支部書記帶頭上陣，在營業部黨委部署的“中華情·經典誦”朗誦比賽上展露風采，在支行各項業務一片繁忙景象下，支部書記帶領全體員工克服種種困難，主動擠出時間、犧牲休息時間，加班加點，投入到緊張的排練中，確保在演出時展現支行團結一心的精神面貌，提振精氣神。二是攻堅克難，砥礪前行。在全力備戰新核心業務系統上線的60小時裡，時間緊，任務重，全體黨員迎難而上，毫不懈怠，支行領導發揮主心骨作用，堅守一線指揮部署，做好電力、人員、車輛、資訊和輿論方面的保障，會計結算部人員認真完成總行下達的各項任務，井然有序地進行資料列印和報表核對，確保各項資料的正確性，資訊科技人員作為入黨積極分子，主動以黨員標準嚴格要求自己，立足自身崗位，在新核心系統上線期間全面做好技術保障，對網線、網路介面進行排查，對櫃面每臺電腦的硬體和軟體裝置進行全面檢測，全體黨員以“功成不必在我”的精神境界和“建功必定有我”的歷史擔當，主動輪崗通宵值班，確保能在第一時間收到指令，為新核心系統上線保駕護航。全行上下，凝心聚力，披荊斬棘。曾榮獲中國金融工會全國委員會“全國金融五一勞動獎狀”“中國農業發展銀行五一勞動獎狀”“福建省分行先進單位”“福建省分行宣傳先進集體”等稱號，連續四年被省分行評為業務經營十佳（強）縣支行，支行多名員工被省分行評為星級客戶經理、星級櫃員、優秀共產黨員及先進工作者等。
　　（五）營造自律清風，持續正風肅紀
　　堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，持續淨化支行政治生態，築牢清正廉潔的防線，營造廉潔自律的清風，為從嚴管黨治行提供強有力的政治保障。一是強化廉政責任意識。嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主測評、黨員領導幹部報告個人有關事項等廉潔自律各項制度，認真查詢和解決在廉潔自律方面存在的問題，把黨風廉政建設工作放在黨建工作的重要位置凸顯，落實黨風廉政監督責任制，行成了“一把手”總負責，分管領導抓落實的工作機制，並於每年年初與各部門負責人、全體員工分別簽訂《黨風廉政責任書》、《廉潔從業合規履職承諾書》，至上而下抓落實，推動黨風廉政建設工作往深裡走、往心裡走、往實裡走。二是構建“預防、管控、監督”三位一體的工作體系。著力預防，在節日前夕開展廉潔教育工作，結合“5.10”思廉日，組織全體員工觀看防腐倡廉教育片，堅持教育為先，預防為主；實施管控，堅守廉潔辦貸“十不準”，保持清清爽爽的銀政、銀企關係；強化監督，加強對支行全體員工的日常排查，是否存在違規違紀各項行為，倡導厲行節約，嚴格落實上級行黨委有關各項經費、辦公用房、公務用車等規定，清白做人、乾淨做事，使全體員工明底線、知敬畏、守規矩。三是全面加強從嚴管黨治行，紮緊制度的籠子，嚴肅執紀監督問責，做好“回頭看”工作，查實、查深、查透，加強問責力度，促進反腐倡廉工作落到實處，形成有錯必究，問責必嚴的高壓態勢，加強宣傳引導，以反面典型為戒、舉一反三，認真剖析自我，以先鋒榜樣為標，對照檢查不足，錘鍊過硬的素質，鍛造一支風清氣正的隊伍。
　　【問：如何加強基層組織建設？】
　　黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。堅持“三會一課”制度，推進黨的基層組織設定和活動方式創新，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。擴大黨內基層民主，推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和幹部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員。加強黨內激勵關懷幫扶。增強黨員教育管理針對性和有效性，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。