黨支部加強小班子建設的措施
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發揮黨組織的政治核心作用,關鍵在於要有一個好的領導班子,加強領導班子建設,增進班子之間的團結協作,保證決策的科學合理,促進各項工作順利、高效執行。
一、領導班子要定期或不定期召開會議,經常研究本單位主要工作。會議的召開根據工作需要由公司總經理決定並負責會議組織工作。提出會議需要研究討論的事項,班子經研究並形成一致意見後執行。班子意見不統一時,會議可暫時不做出決定,等醞釀之後再召開會議研究決定。
二、領導班子必須集體研究決定的事項,根據上級黨政的要求,由班子會議研究決定,不得自作主張,違規行事。
三、班子成員之間要相互協作,相互補位,團結共事,顧全大局。做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,經常開展批評與自我批評,自覺維護班子成員及班子的權威。
四、班子成員都要以安全經營工作為中心,各項工作都要緊緊圍繞這個中心開展。凡對安全經營有利的工作,班子成員都要積極主動,放手大膽地去幹,班子成員之間都要主動配合支援。
五、領導班子成員要重視政治理論學習,努力提高科學管理的水平和能力,提高科學決策的水平和能力,增強班子的凝聚力和號召力。
六、領導班子成員都要關心職工生活,竭盡全力地幫助職工解決迫切需要解決的問題,盡力為職工群眾辦實事,辦好事,多辦事,增進職工對班子的認同和信任,理解和支援。
七、要通過班子成員的共同努力,把公司領導班子建設成廉潔高效,求真務實,開拓創新,善於管理的領導班子;建成上級領導放心,職工信賴的領導班子;建成會抓善管,能夠團結帶領職工打硬仗的領導班子。
八、以落實民主集中制為重點,以黨的廉政準則為要求,依靠制度加強領導班子建設,在共同學習,總結經驗的基礎上,不斷完善班子建設制度,確保總公司黨政下達的各項指標的順利落實。
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