關於隊伍建設精選句
關於隊伍建設精選句
復興之路,承載著一個偉大民族的深沉夢想;強軍之路,譜寫著一支英雄軍隊的鐵血榮光。永遠流淌著“不忘初心”的血液,永遠烙刻著“向前衝鋒”的印記,永遠迴盪著“為民奮戰”的心聲。本站小編為大家整理的關於隊伍建設精選句資料,提供參考,歡迎閱讀。
語句一
1. 一個民族的崛起興盛,常常以民族精神的煥發為先導;一支軍隊的成長壯大,往往靠先進旗幟的引領作支撐。
2. 復興之路,承載著一個偉大民族的深沉夢想;強軍之路,譜寫著一支英雄軍隊的鐵血榮光。
3. 平時心有靈犀,戰時心領神會;平時同甘共苦,戰時並肩作戰;平時能掏心窩,戰時敢擋子彈。
4. 對黨忠誠的錚錚鐵骨不可無,敢於衝鋒的雄風銳氣不可少,不懼生死考驗的犧牲精神不可丟。
5. 是“吃遍千遍苦,不喊一聲累”的堅毅,是“為任務敢拼命,為戰友不惜命”的勇氣,是“人民有危難,帶頭衝在前”的擔當。
6. 永遠流淌著“不忘初心”的血液,永遠烙刻著“向前衝鋒”的印記,永遠迴盪著“為民奮戰”的心聲。
7. 提高站位,做忠誠於黨的衛士;端正站姿,做行為規範的標杆;謀劃戰法,做勇於創新的闖將;持續戰鬥,做甘於奉獻的楷模。
8. 破除“打不起來、輪不上我”的備戰觀,破除“守攤子、混日子”的事業觀,破除“危不施訓、險不練兵”的訓練觀。
9. 規劃部隊建設應突出“戰味”,佈置營區環境應體現“武化”,組織戰備訓練應充滿“火藥味”。
10. 在深化練兵備戰中體現價值,在完成重大任務中彰顯威力,在提高打仗能力中檢驗成效。
11. 既像將軍一樣思考,身在兵位、胸為帥謀;又像士兵一樣戰鬥,箭在弦上、劍及履及。
12. 人民軍隊的根脈,深紮在人民的深厚大地;人民戰爭的偉力,來源於人民的偉大力量。
13. 一支不記得來路的軍隊,是沒有出路的;一支精神血脈長存的軍隊,是不可戰勝的。
14. 參謀服務有方有為,統籌協調高質高效,督促檢查到邊到底,自身建設從嚴從實。
15. 精兵強將實戰演練,精細入微查漏補缺,精準發力完善優化,精益求精鞏固提升。
16. 身上帶著“軍令狀”,眼裡盯著“倒計時”,手中拿著“作戰圖”,心中想著“責任書”。
17. 制定下達“作戰書”,選好配強“先鋒官”,嚴明戰場“排程令”,從嚴評判“戰鬥力”。
18. 一個民族的脊樑,不是骨頭而是精神;一支軍隊的脊樑,不是武器而是靈魂。
xx. 每一個崗位都幹出精彩,每一項任務都衝在前頭,每一次危險都頂得上去。
20. 在強軍實踐中擔當作為,在大項任務中靠前指揮,在日常工作中狠抓落實。
語句二
21. 真想打仗的事情,真謀打仗的問題,真抓打仗的準備,真追打仗的責任。
22. 備戰研戰不鬆懈,聚焦實戰不發散,練兵打仗不分心,心無旁騖不走神。
23. 勇當強軍征程的“先鋒”,鍛造克敵制勝的“王牌”,磨礪戰場打贏的“刀尖”。
24. 以青春之我擊水中流,以奮鬥之我奮楫爭先,以奉獻之我強國興軍。
25. 同時代一起奮鬥,青春才能亮麗;同軍隊一起前進,青春才能昂揚。
26. 槍因為有準星,才能找準目標;人因為有理想,才能實現人生夢想。
27. 站第一排,帶第一隊,上第一車,操第一炮,打第一槍,投第一彈。
28. 全部心思向打仗聚焦,各項工作朝打仗用勁,一切成效用打仗檢驗。
29. 用信仰為血性“立根”,靠任務為血性“淬火”,以文化為血性“礪氣”。
30. “點滴積累”強腦子,“摸爬滾打”苦身子,“一招一式”練專業。
31. 平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來。
32. 對勝戰的孜孜以求,對自身的千錘百煉,對專業的精益求精。
33. 體現到一言一行上,熔鑄在一崗一哨裡,落實在一職一位中。
34. 戰略上“高敵一籌”,指揮上“先敵一拍”,決策上“勝敵一招”。
35. 全軍上下“一盤棋”,機關基層“一條線”,廣大官兵“一條心”。
36. 聽黨指揮是靈魂,能打勝仗是核心,作風優良是保證。
37. 強化“戰”的意識,立起“戰”的標準,理清“戰”的思路。
38. 腦子謀打仗,心中想打仗,眼睛盯打仗,肩膀扛打仗。
39. 嚴摳一撇一捺,細訓一環一秒,走實一步一動。
40.真想打仗之事,真謀打仗之策,真抓打仗準備。
文章三
把素質培養作為幹部增強本領的重要渠道,堅持問題導向,有計劃分層次培訓。突出政治訓練,依託主體培訓班、“金臺大講壇”、紅色教育基地等載體,20xx年以來先後舉辦專題培訓120餘期,開辦大講壇4期,選調25名領導幹部到省市黨校、行政學院培訓,各級黨組織開展集中學習1600餘場次,讓幹部堅定信仰之基,補足精神之“鈣”。“走出去”取經,圍繞大資料、裝備製造等發展規劃,每年選派優秀年輕幹部到發達地區一線、改革開放最前沿掛職學習,一對一設定掛職崗位,讓幹部汲取新理念、學習新知識、增強新本領。堅持分級分類施策,各行業部門結合崗位需要,採取繼續教育、內部輪崗、網路學習等有效形式,持續提升幹部專業能力、專業素養,每年實行全覆蓋培訓,為幹部幹事創業強本領增實力。
突出實踐一線,讓會幹事的“有平臺”
把實踐一線作為幹部大展拳腳的重要戰場,聚焦重點關鍵領域,為幹部展示才華、建功立業搭建平臺。聚焦脫貧一線,讓幹部在農村基層摸爬滾打,先後選派幹部擔任第一書記30餘名,擔任駐村工作隊成員70餘名,開展結對幫扶1300餘名,截止20xx年底全區貧困發生率降至0.7%。聚焦矛盾化解,以宗教問題整治、國衛複審、鐵腕治霾等重難點領域工作為載體,先後選派新提拔、新任職幹部100餘名到信訪維穩、糾紛排查、矛盾調處等崗位學真本領、練真功夫,解決“難纏事”“老大難”和群眾“三心事”1572件。聚焦社會發展,針對疫情防控期間企業復工難突出問題,選派科級幹部400餘名到企業一線聯企服務,解決發展困難,不定期抽調幹部組成招商小分隊赴外地開展系列招商,讓幹部在實踐一線真刀真槍磨礪,在吃緊環境中快速成長。
突出導向激勵,讓敢幹事的“有底氣”
把導向激勵作為幹部迎難而上的重要舉措,淬鍊作風,健全機制,激勵幹部勇於擔當、主動作為。持之以恆抓作風,在全區持續開展去私、去混、去慢、去粗,整治兩面人、大而化之之人、慵懶之人的“四去三整治”等活動, 著力解決幹部動力不足不想為、擔當不足不敢為等問題。堅持正面激勵,新冠疫情爆發之後,率先在全市出臺金臺區激勵關愛幹部“暖心十二條”,激發全區幹部勇於擔當、衝鋒在前,對在疫情防控中表現突出的4個集體、9戶愛心企業、15名幹部和9名社會愛心人士進行了及時表彰。健全機制保障,出臺金臺區鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,對敢闖敢幹、實績突出的幹部進行提拔重用,為在改革創新等工作中出現失誤的幹部撐腰鼓勁實行容錯,讓敢闖敢幹的幹部“有底氣”。
突出實績選用,讓幹成事的“有位置”
堅持把憑實績用幹部作為選拔任用的重要標準,使重實幹、重實績、重實效的用人導向深入人心。大膽選拔任用,主動加強與區扶貧、應急管理、生態環境、招商、發改等部門溝通,及時掌握幹部現實表現,20xx年以來對在中心工作、重點工作和急難險重任務中實績突出、成績顯著的73名幹部予以提拔重用。勇於揭短亮劍,定期開展綜合研判,對領導班子及班子成員進行全面“體檢”,不定期地採取走訪調研、日常檢查、談心談話等形式掌握幹部實績,先後對18名不適宜擔任職務的領導幹部進行了調整。建立“實績檔案”,對幹部履行崗位職責、完成工作任務、參與急難險重工作情況及時記錄在案,並結合幹部的經歷、專業、性格和個人意願,及時予以提拔使用,真正讓有為者有“位”。
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