辭退通知書（通用8篇）

現在我們很多時候都會用到通知，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。下面是本站為大家整理的辭退通知書（通用8篇），供大家參考。

辭退通知書1
　　
　　_______先生/女士：
　　
　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。
　　
　　您的一切待遇按照________規定辦理。
　　
　　________有限責任公司
　　
　　____年____月____日
　　
　　辭退通知書2

　　________先生/女士：
　　
　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。
　　
　　謝謝您多年來對本公司的支援和幫助。
　　
　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
　　
　　________有限責任公司
　　
　　____年____月____日
　　
　　辭退通知書3

　　___先生女士
　　
　　由於原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於年月日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司
　　
　　特此通知
　　
　　___有限公司
　　
　　____年____月____日
　　
　　辭退通知書4

　　______先生/女士：
　　
　　根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。
　　
　　您的一切待遇按照________規定辦理。
　　
　　________有限責任公司
　　
　　____年____月____日
　　
　　辭退通知書5

　　_____(員工)：
　　
　　經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。
　　
　　請於____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續，並於____年____月____日到財務部結算試用期內工資。
　　
　　________公司
　　
　　____年____月____日
　　
　　辭退通知書6

　　_____：
　　
　　我公司與你於20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。在勞動合同履行過程中，由於：
　　
　　1、 __________________
　　
　　2、 __________________
　　
　　為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。
　　
　　同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，並承諾在任職的最後一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
　　
　　特此通知!
　　
　　______有限公司
　　
　　20___年___月___日
　　
　　辭退通知書7

　　________：
　　
　　你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。
　　
　　現公司限你於______年___月___日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
　　
　　_________有限公司
　　
　　______年___月___日
　　
　　辭退通知書8

　　先生/女士
　　
　　你於_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程式請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
　　
　　你自年月日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯絡，但是一直未果。
　　
　　鑑於此，現在正式通知你，請你於月日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有後果由個人承擔。
　　
　　_________有限公司人力資源部
　　
　　______年___月___日
　　