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最新有關堅定信心全面提升創新人才自主培養能力

即使人們有世界上最好的策略,但是如果沒有合適的人去發展、實現它,這些策略恐怕也只能“光開花,不結果”。以下是本站為大家整理的最新有關堅定信心全面提升創新人才自主培養能力資料。希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。
最新有關堅定信心全面提升創新人才自主培養能力

習近平總書記在中央人才工作會議上指出,“我國擁有世界上規模最大的高等教育體系,有各項事業發展的廣闊舞臺,完全能夠源源不斷培養造就大批優秀人才,完全能夠培養出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。”

人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。開啟全面建設社會主義現代化國家的新徵程,實現中華民族偉大復興的“中國夢”,必須堅定走好創新人才自主培養之路。高校特別是“雙一流”大學要立足中華民族偉大復興戰略全域性和世界百年未有之大變局,從黨管人才的政治高度、人才強國的戰略高度、立德樹人的使命高度,充分發揮培養基礎研究人才主力軍的作用,在加快建設世界重要人才中心和創新高地中發揮更大作用、展現更大作為。

一是要在完善人才培養機制上下功夫。高校要大力推動教育教學改革,創新教學組織體系,一體推進學科、專業、教材、課程、教師團隊建設,打好人才培養質量提升“攻堅戰”。要以實施“一站式”學生社群綜合管理模式改革為牽引,通過空間變革推動“三全育人”綜合改革走向深入,更好地把育人力量壓實到人才培養第一線,更好地推進第一課堂第二課堂融通,努力培養高素質創新人才。要深化招生考試制度改革,瞄準世界科技前沿和關鍵領域,推進新工科、新醫科、新農科、新文科建設,加快培養高精尖緊缺人才。要充分發揮“雙一流”大學的帶動示範作用,推進區域高等教育資源共建共享,不斷形成一流大學群體的雁陣格局。要用好國際合作交流這個戰略資源,探索政府—學校—企業多邊國際合作創新模式,更大力度推進在地國際化建設,全面加強實質性學術交流與教學科研合作。

二是要在創新人才發展機制上做文章。要建立健全“領軍人才+創新團隊”發展模式,大力培養和使用戰略科學家,賦予其更大的技術路線決定權、經費支配權、資源排程權,在關鍵核心領域打造一批戰略科技人才和創新團隊,放大“以才育才、以才聚才”的倍增效應。要主動面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,加強科研資源整合、佈局,牽頭或參與國家科技創新基地、國家重大科技基礎設施、哲學社會科學平臺建設,為人才成長提供一流的創新平臺。要構建完善“金字塔”型人才培育支撐體系,加強青年人才發展體系的整體規劃、政策保障和專項支援,促進青年人才脫穎而出、不斷成長,營造鞏固近悅遠來的良好生態。

三是要在健全人才激勵機制上求突破。要進一步加強高層次人才的政治引領和政治吸納,大力弘揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質,引導人才增強做中國人的志氣、骨氣、底氣,胸懷“國之大者”,堅定奮鬥方向,找準事業座標。要完善人才評價體系改革,加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系,有力有序推進創新攻關的“揭榜掛帥”體制機制,最大限度地把廣大人才的奮鬥精神、創造活力激發出來。要積極融入北京、上海、粵港澳大灣區高水平人才高地建設,融入區域科創中心建設,探索政產學研融合創新的體制機制,努力形成從基礎研究、應用研究到技術開發和產業化應用、規模化發展的完整創新鏈,引導和激勵廣大人才在為祖國、為民族、為人民、為人類的不懈奮鬥中綻放絢麗之花。