行政執法崗位職責模板三篇

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是本站小編為大家收集的行政執法崗位職責，歡迎大家分享。

行政執法崗位職責1

　　1、負責辦公室日常後勤綜合管理、物業協調等。

　　2、負責員工考勤及年假統計。

　　3、辦公用品、辦公環境等日常管理和維護，做好相應登記及採購。

　　4、做好對訪客、面試等人員的登記、接待和服務工作及時通知相關人員。

　　5、協助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預約面試等。

　　6、協助組織公司企業文化建設工作，組織相應活動(如公司年會)。

　　7、負責協調公司網站的建設和維護工作。

　　8、負責公司快遞包裹、信件的收發工作，做好相應備查記錄。

　　9、公司安排的其他行政類工作。

行政執法崗位職責2

　　1、接待客戶。

　　2、郵件、檔案資料的登記、收發。

　　3、員工考勤、用歺、用車等的統計彙總。

　　4、業務報告的行業報備、專業資料的錄入。

　　5、公司ERP系統中人員的錄入、維護等。

　　5、行政部的臨時性事務。

行政執法崗位職責3

　　1、協助上級領導處理日常工作。

　　2、部門檔案整理、歸檔。

　　3、負責公司內部各部門之間及與外部的資訊溝通。

　　4、負責收集部門週報表、建議、計劃的催繳。

　　5、做好來訪客人的接待。

　　6、安排相關會議，編寫會議記錄，傳送會議記錄至相關人員以及會議後的跟進計劃。

　　7、安排上司日常行程。

　　8、各類公文的撰寫、整理、歸檔和管理。

　　9、各類證照辦理。