第一學期的教育教學工作總結3篇 第一學期教學工作總結-成果斐然

本文總結了第一學期教育教學工作，包含了學校整體教育教學情況、各學科的教學質量、教育教學態度等方面的表現。對於後續的教學工作，提出了一些有益的建議和改進意見。

第1篇

本學期，我校繼續堅持“文化引領、精細管理、內涵發展”的工作思路，緊緊圍繞區教育局工作部署，以“為學生的終身發展服務”為宗旨，以建設學校特色文化，打造高素質教師隊伍，構建高效課堂，實現學校跨越式發展為目標，在落實上下功夫，在堅持中求發展，全面提高教育教學質量取得了一定的成績。現就工作開展情況總結如下：

學校行政會和教學領導小組定期研究教育教學工作，三級教學管理機制健全，措施明確。每月的教學工作領導小組會，每週的教導處工作例會，間周進行的年級組會和教研組會主題明確，注重實效，組織得力。我校能全面實施素質教育，教學過程管理科學規範，已形成了良好的校風、教風和學風。

學校教代會修訂並通過了《教育教學獎懲方案》《績效工資分配辦法》《教研目標管理辦法》《校本研修學校學分管理辦法》，優化了教師評價和學生評價制度及方案，評價過程規範，激勵作用明顯。

1、突出過程管理。教學過程實現了精細化管理，學校對教師備課、上課、早讀、輔導、教案書寫、作業批改都有明確的要求，統一的規定。由專人採用集中和隨機的方式檢查和抽查，記錄在案，周小結，月公示，並將結果與績效工資掛鉤。校級領導、中層領導下年級組、教研組，每班配備臨時班主任、固定下班老師，形成人人有教育教學任務的局面。主管教學校長聽課40餘節，教導主任、教研組長和年級組長聽課30餘節，進行問卷調查3次，召開教師座談會3次，學生座談會6次。

2、堅持公平公正原則。對所有統考科目一視同仁，不分主次，不分年級，統一標準，同獎同罰。

3、採用多層面評價。充分傾聽學區群眾、學生家長、學生的聲音，重視學生評教結果，並將以上結果納入教育教學評價體系。

1、制定了《減負工作方案》，逐層簽訂了減負責任書，明確責任，落實到人。

2、嚴格執行課程標準。體育、音樂、美術、綜合教育、網路實踐等課程全部開齊、開足課時，無大班額現象。

3、嚴格執行減負增效有關規定。學生在校時間不超過7小時，書面作業總量每天不超過1。5小時，堅持了作業公示制度。

4、定期召開減負工作專題會議，加強減負增效工作研究，探索小班化背景下的課堂效益最大化模式。萬彩麗老師教育敘事《讓孩子們在玩中學，快樂成長》入選市級減負成果彙編。

1、各年級組工作重點突出，注重實效。七年級順利完成國小到中學的過渡任務，在抓學生的養成教育、紀律教育和學法指導方面做了大量工作，把學生養成教育和優秀班主任工作、模範家長評選相結合；八年級鞏固養成教育成果，在面向全體學生，防止兩極分化、治理薄弱學科、做好分類推進工作方面措施得力，效果顯著。

2、班級管理工作科學規範，班風正，學風較濃，凝聚力強。在學校文化主題的引領下，班級文化建設逐步深入，文化氛圍各具特色，初步形成了一班一品的格局。

1、加強對畢業年級的領導與管理。為強化責任意識，學校畢業年級工作領導小組每兩週召開一次會議，研究畢業年級工作，同時根據形勢變化，調整工作思路，整合力量，集中精力，重點抓提高。學校獎懲方案明確提出學校主要領導和主管領導與畢業年級同獎同罰。

2、紮實安排年級組工作。年級組工作計劃周詳，重點突出，措施得力。課堂教學，要求明確，分層教學，訓練到位。堅持使用改錯本制度、堅持會考試題自主命制制度，堅持考試三分析兩談話制度。

3、加強教學研究和資訊交流工作。認真研究課標以及近年來會考命題的趨勢，領會課標精神，及時掌握會考的各類資訊，研究會考最新動態，做到畢業年級教學緊跟會考步伐。要求每位任課教師寫一份《20xx年會考試題研究報告》，召開了會考報告資訊交流會，要求老師做往年會考試題，製作會考模擬試卷。

4、重視分類推進工作，堅持目標生管理制度。建立目標生成長檔案，確定目標生階段成績奮鬥目標，做好目標生和教師“結對子”工作，召開好目標生座談會和研討會，認真分析，找準問題，採取措施。

1、結合學校實情，堅持走“研訓一體”之路，以訓導研，以研促訓，積極開展校本研修活動，促進教師不斷成長。組織教師參加各級各類培訓，魏小娟老師參加了市級教學能手培訓。聯合五環中學開展了數學學科的同課異構活動，在教學理念、教學設計、教學策略等方面進行了探索交流；組織了9校參加的西港楊老師語文優質課展示活動，通過說課、上課、評課，深深地觸動了我校老師，進行了一次實實在在的“三課”培訓活動；11月初組織了學校的教學開放日活動，進校8位教研員、兄弟學校10多位老師、60多位家長參加了聽課研討。緊接著開展了全員參加的賽教活動，高其軍副校長上了一節示範課，教導處兩位主任上了研討課，賽教活動充分發揮了教研組作用，每一節賽教課都做到了“三備兩上”，起到了促進教師專業成長，提高課堂教學效益的目的。

2、教師科研意識普遍增強，研究氛圍日漸濃厚。完成了《農村國中物理實驗探究科學評價研究》區及規劃課題；在20xx小課題研究成果推廣的同時，我校王豔老師負責的《中學名著導讀研究》、柏春紅老師負責的《國中物理實驗教學的評價研究》、魏小娟老師負責的《中學資訊科技課人文素養滲透的研究》的20xx市級小課題深入研究，運用調查問卷、課堂實踐、個案研究等方法進行研究，進展順利。申報了區級“邊學邊交，自主領悟”子課題兩項。為使課題研究範圍進一步擴大，學校制定了《課堂教學與班級管理整改方案》，要求老師選定專題進行學校微型課題研究。

3、校本教研紮實有效，初顯成果。學校青年教師隊伍思想素質高，業務素質高，在專業化成長道路上進步明顯。丁繼紅副校長在國家級核心刊物《中學歷史教學參考》發表論文《巧塑興趣盎然的歷史課堂》，高明等同志在省級以上刊物發表論文2篇。國家語委語言文字教育教學成果徵集共計25篇獲獎，其中一等獎8篇，校長帶頭參加，高博校長獲一等獎。

4、用好《教師成長手冊》，促進教師專業發展。在《教師成長手冊》試用一年的基礎上，學校制定了《教師成長手冊管理辦法》，配套了評價細則，使手冊使用落到，有力促進了教師專業成長，也使教師隊伍建設工作進一步科學規範。

5、編寫校本教材，強化學法指導。為進一步提高學生學習效率，使學法指導有章可循，經過一年多的學習、研討、修訂，學校組織老師編寫了我校第四本校本教材——《玩轉學習》，教材針對我校七八年級學生學習現狀，對語文、數學、英語等九科學習進行了方法指導，現以開始在七八年級試用。

1、學校各功能部室裝置儀器擺放科學規範，均有專人管理，管理制度健全，有使用記錄。圖書室、閱覽室、電子備課室為師生提供了豐富、便捷的教育教學資源。

2、實驗課能按照課程標準要求進行演示實驗和分組實驗，有教學裝置使用記錄，理化生實驗開出率均達100%。

3、現代遠端教育暨教育資訊化建設與應用全面鋪開。學校按照課程計劃規定開足資訊科技教育課，相關裝置到位，95%以上的教師具備基本的遠教技術能力，能充分利用網路資源、遠端教育資源服務教學，教師能合理運用多媒體教學，學校有教師課件庫。

1、校園文化建設逐步深入。學校繼續以經典誦讀為載體，進行感恩教育。9月份進行了以感恩為主題的校園情景劇比賽活動； 10月份邀請“國學姐姐”閆莉莉作了“何為國學”的專題報告，我校潤風國學社進行了精彩的誦讀活動，11月在學生中繼續開展了感恩實踐“五個一”活動，12月份組織七八年級進行了國學知識競賽活動，組織學生參加國學手抄報比賽活動，學校感恩教育的影響力日益強大。

2、德育工作豐富多彩，成績喜人。學校德育工作目標明確，機構健全，措施得力，符合實際。我校繼續使用好《中學生成長手冊》，建立了學生管理的長效機制，實現了學生成長的多元評價，構築了學生自我成長模式。使用《成長記錄檔案袋》突出過程評價，運用《家校聯絡冊》形成教育合力，全面落實“大家訪”工作。搭建多個平臺，國旗下講話、主題班隊會、校園廣播站、黑板報、宣傳欄等形式的德育活動定期開展，不斷更新。學生受到良好的德育環境和文化氛圍的薰陶，學生綜合素養得到了提升。

3、科技體育藝術衛生工作全面落實。學校以“為學生終身的發展服務”為辦學宗旨，高度重視學生的全面發展和特長培養，組建了書法繪畫、電腦繪畫、花式跳繩、音樂舞蹈、生物科技等五個興趣小組，七八年級學生全部參加，定期活動，收到了較好效果。每天保證學生30分鐘大課間活動，按照學生意向分為三跳、呼啦圈、竹竿舞、羽毛球、籃球、足球等專案組，由專人負責，活動開展紮實。學校在9月份組織了“慶國慶”文藝匯演活動，充分展示了學生的藝術素養，10月份組織了素質測試運動會；12月份組織了“慶元旦”遊藝活動。

以上是我校一學期來在落實素質教育方面所做的工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今後工作中，我們將繼續立足校本研修，更新工作觀念，創新工作思路，落實管理細節，辦好八十一中，造福學區群眾！

第2篇

回顧半年的教學餬口生涯，我竭力踐行著在平凡崗亭上做實事，體驗著工作中的苦與樂。一學期來，我在思維上、舉動上始終與中間校儲存同等，在大是大非面前目今不同流合汙，儲存了應有的政治品格；工作上嚴於律已，寬以待人，用安然的心態面對各項工作，把學校成長作為第一目標，做到把真抓實幹作為第一追求。我時候提醒本身：工作要勤奮務實。現將我20xx—20xx學年度第一學期的教學工作報告請教以下：

1、以“千學萬學學做真人、千教萬教教人求真”為根本要求，增進全部門生周全成長。

教學工作是培養人的工作，這一工作的成敗與否直接干係到門生思維政治本質的凹凸，直接感化著全部教學質量的進步，直接感化到社會的成長、民族的將來。一學期來，我們時候不忘“教學工作德育為先，德育大家、大家德育”的傳授理念，加強學校的德育工作從小事入手，培養門生精良的行動風俗。針對如今我班門生所存在的題目採納了一些切當可行的德育方法。

1、珍視對門生的“導”：其一，教師最終做到以身作則，以本身精良操行涵養，精良的行動風俗，文明的言談活動，潛移默化地對門出產生自動的感化；其二，對門生導理、導情、導行、導向。教師從教授品操行動典範入手，使他們“曉之以理”；從陶冶門生感情入手，使他們“動之以情”；從培養門生行動風俗入手，“導之以行”；從考驗學買賣志入手，“煉之以志”；其三，指導門生自我教誨、自我查抄、自我檢討、自我把握，進步他們的自律本領。

2、珍視對門生的“管”。惰性，人皆有之，克服惰性的關鍵是練習。我們時候嚴厲要求，嚴厲辦理，堅定不懈的行動練習。珍視“留守兒童”、“題目門生”的教誨與關愛。聯合小門生《守則》、《典範》、《在校一日老例》的貫徹與落實，重點對他們進行“明好壞、識善惡、辨美醜”等教誨，以“學會做人”為緊張目標，注重培養門生的文明規矩、立異精神和實踐本領。

3、明瞭目標，展開了系列主題教誨活動。一學期來，聯合學校和本班實際環境，我班展開了“文明規矩”、“革命死板教誨”和“安定衛生教誨”活動，進行了愛國主義讀書徵文，繪畫比賽等活動，門生在活動中遭到啟迪。

2、以“務實求真”為主導思維，漸漸進步工作效果和教學質量。

1、開學初，自動互助中間校做好年報普九工作，包管學校入學率、升學率，鞏固率達標。使學校教學工作及時走上軌道。

2、農村長途教誨工程已履行多年，為歡迎縣市省的查抄，我從開學初便加班加點脫手料理和美滿近幾年來的檔案資料為中間校順利經過議定國檢出策劃策。

質量是學校的生命線，是衡量一所學校辦學結果的最緊張的標準之一，也是衡量教誨工作者工作結果的緊張標準。我們一貫強調質量意識，堅定依靠師生辦學思維，並在連續加強傳授工作老例辦理的根本上，重點經過議定長途教誨資本，抓好講堂效果的進步，經過議定校本培訓營建一種濃厚的教研氛圍。

1、熱忱關心師生的思維工作、進修和餬口生涯，為師生辦實事、功德。針對教師中公道合法又力所能及的事變，堅定與教授們一道辦理實際堅苦，為他們的教學工作排難解紛，富裕變動他們的自動性和自動性。如：xx年冬雪災後，學校自來水辦法凍壞緊張，為了辦理師生餬口生涯用水題目，及時進行了辦法查驗，又如教師抱病，或家中遭受龐大變故等，我都盡大略上門慰勞和救助。

2、把緊張精神和工作都放在抓教學辦理上，凡是和教授們一道探討講堂傳授和教改教研，做到堅定進修表面和參加連續教誨，把握學校傳授工作的第一手資料和資訊，我對絕大大都教授的傳授工作都有比較深切和明白，全部片的教師的工作安排，較能做到因人而宜，呈現了民氣向上的精良場面。

3、凡是構造聽課、評課和說課活動，抽查教案、功課安排和批改財務部，廣泛推出“果然課”，構造教師參加交易培訓和連續教誨，優化教師知識佈局，有效進步交易本質，學校師生面貌面貌一新。

4、構造展開了系列教學活動。一是聯合全縣“迎奧運，促和諧”、“愛國主義讀書教誨活動”展開了徵文繪畫比賽；二是聯合縣長途教誨活動月，上好資訊技巧與課程整全果然課；三是“六一”兒童節期間，展開了門生評優評先、書畫、手抄報和“高興的童年”文娛表演活動；四是為貫徹落實健康第一的教導思維，切當加強學校體育工作，學校先掉隊行了國度門生體質健康標準的測試上報、展開了第xx屆全國億萬門生陽光體育冬季長跑活動，遍及推行了第三套小門生廣播體操《七彩陽光》。

5、落實周全質量辦理。傳授質量的進步，村小傳授點是根本，班級是關鍵。期初、期中、期末都要進行質量分析、存眷薄弱班科質量，分析存在的題目，追求進步傳授質量的對策。做到美滿傳授規章軌制、優化傳授老例。從狠抓“各、教、批、輔、考”幾個傳授根本關鍵，展開“聽、查、比、看、評”幾種式樣的傳授評估，到達包管束學規章軌制的落實，確保教學質量的進步。

回顧過去的工作，在盤點成績的同時，我還復甦地珍視面對的題目與不敷，明瞭今後的方向。

1、最終要加強本身本質的進步，進一步熟悉本身工作性質，工作的特點，根據學校的傳授規律，做好各項工作安排，重在抓落實。

2、自發、自動、高標準、嚴要求的完本錢職工作，謙和進修、美滿自我，勤奮工作，成長學校以德立品，為人師表。

藉此機遇，我誠意誠意地感謝上級帶領對我的相信，各位教師對我工作的明白與贊成，也感謝學校行政班子成員的協作與教導。在新的一年裡，我以“六個要”來自勉：做人要講德，辦事要講責，學校要成長，師生要關心，進修要要堅定，氣度要寬闊。

第3篇

一學期的教學工作已經結束，這學期我們級組是緊張的、充實的、更是愉快的。回顧這學期的級組工作，在學校領導的關懷中，我們一年級組全體老師根據學校的要求積極配合學校，順利地展開各項工作，做到有條不紊。一學期兢兢業業、紮紮實實。現總結如下

我們年級組每一位教師都把學校的事情看成是自己的事情，對教師職業有清晰而獨特的認識，懷有強烈的責任感。班主任每天早上早早到校，管好班級紀律，組織學生早讀。開展各種主題班會，提高學生各種能力。對學校的各項工作安排，接受任務從不推諉。

我們級組的老師能夠相互理解和相互支援。開學初，一年級常規存在較多問題，我們在一個半月內開了4次年級會議，指出存在的問題，研究對策，年級老師能夠認真聽取學校意見，改進工作方法，腳踏實地地積極投入班級管理工作。我們在一個學期內開展了兩次家長會。第一次在第二週開展“播種習慣，收穫成果”的家長會。得到家長們的大力支援，反應良好。第二次在期會考試後，同樣召開了家長會，向我們的家長彙報了這半學期，孩子在校的學習情況以及提出今後的要求。沒有人抱怨，沒有人指責。學校安排的工作，我把精神傳達下去，年級組成員積極響應，給予大力支援。

知識改變思想，思想影響行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。學習習慣是在長期的學習過程中逐漸形成的，培養良好的學習習慣，對學生的成長與發展有著積極而深遠的影響。尤其我們面對剛剛踏進校門的孩子。我們絕對不能掉以輕心。本學期，我們級部努力做到：

1、教育我們的孩子愛國、尊重國旗、每週的生旗儀式要穿戴整齊。肅立站直。

2、教育學生要遵守學校的制度，要養成上下樓梯往右靠的好習慣！要講明將禮貌！

3、教育學生學會傾聽別人講話。尊重別人就等於尊重自己。

4、一日之計在於晨。每天早晨，各班能安排一位同學領讀，這樣既培養學生的組織能力，又培養學生的朗讀能力。經過一段時間的努力，學生的朗讀和背誦能力得到提高，來上第一節課的老師聽到的是琅琅的讀書聲，看到的是潔淨的教室，感受到是的學生高漲的學習熱情。

5、紮紮實實做好拼音教學。本學期的教學內容以4個單元拼音教學為主線。拼音教學就是基礎，沒有了基礎就沒有發展，就如空中樓閣。

6、加強學生寫字指導，提高學生的寫字能力。重視了學生的寫字習慣的培養，課堂中注意提醒，課外嚴格要求學生認真書寫。

1、實實在在關注課堂教學，努力提高課堂教學效率。

課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。為了提高課堂教學效率，我們組要求個教師必須做到課前認真鑽研教材，吃透教材，並結合本班學生的實際特點，採用生動活潑的教學形式，激發學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創設輕鬆民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發言，形成群言堂。以學生為主體，構建開放式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。此外，注重鼓勵後進生，關注後進生的學習情況，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，產生濃厚的學習興趣。

一位好的畫家不會放鬆絲微的色彩，一位好的導演不忽略配角的演員，一位好的建築師不會忘記任何管線。一位好的主管不會輕視任何小職員，一位優秀的教師不會放棄自己的學生。

班裡學生學習水平參差不齊，肯定存在著差異性，同時這種差異性我們是排除不了的。因此，為了促進每位學生都能在原先基礎上能有較好的發展和更大的進步，我級組要求我們的教師不但注重對班級優生的指導和中等生激勵，而且更注重利用課餘時間為班級幾位差生的輔導。同時在班級裡成立"互助"小組，在座位安排上優差生搭配，相互監督，相互促進，以優生來帶動差生，共同進步。在課堂上為差生創設發言機會，適度鼓勵，樹立後進生的信心，培養學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。

繼續推進師徒結對子機制。充分發揮“老帶新”的作用。期初進行師徒結對活動。期中進行師徒結對交流活動。期末進行學科組內徒弟課堂教學彙報活動。備課組長陳群娣起到帶頭作用，讓新老師陳海英很快走上教學正軌。

③追求教學的有效性。如何更加充分、有效地關注弱勢群體。

加強教學理論學習，更新教學理念，應用新課標理論指導教學，不斷提高教學水平。同時不斷吸取先進教學經驗，認真聽課，積極參與課改活動。加大教師外出學習聽課學習、外出培訓學習。陳金妹老師於12月15日到莞城聽課，並參與“應用題教學與學生解決問題能力的培養”培訓；陳銀弟老師於11月30——12月1日到廣州參加“第五界現代與經典全國國小教學觀摩研討會”培訓；陳玉英老師於10月到中山大學，參加班主任講座；樑秋紅老師於12月參加“成功教學法”培訓。通過各種專業培訓，教師們的自身素養得到快速的提升。

學生在文明禮儀和課間紀律方面取得了不小的進步。課間追逐打鬧的現象明顯減少。走在走廊，小朋友們會陽光地和老師打招呼。幾乎每個到老師辦公室的孩子都會問候老師好。在學校的各類活動中，一年級小朋友也開始嶄露頭角，一年（4）班羅靜欣同學獲得沙田中心國小“熱愛祖國、感念師恩、飛揚心中的紅領巾”詩歌朗讀大賽獲得二等獎；一年（2）吳雪、餘健城、林羽南等同學獲得三等獎；一年（6）班王雅婷同學獲得三等獎。16周的一年級數學計算能力比賽中：黃舒琪、陳國陽、張蘭平、樑千石、楊程雲等60名孩子取得優異的成績。12周的一年級語文書寫比賽中：袁婧、方欣欣、杜林曉、張桐、易子陽等30名孩子取得優異的成績。

老師在指導教育學生的過程中也取得了不小的進步，新老師陳玉英、陳海英老師的班級管理水平提高了。10月26日，沙田鎮中心國小“教師讀書演講比賽”，一年級陳玉英老師榮獲二等獎。樑秋紅、陳銀弟老師為兄弟學校翠園執教了一節精彩的示範課受到了聽課老師的一致好評。樑秋紅、陳銀弟撰寫的論文《如何對留守兒童進行心理調節》發表於《南方教師教育》。陳銀弟老師撰寫《把禮儀融入課堂，把文明送給社會——淺談數學課程對國小生行為習慣的養成》在第五界現代與經典全國國小教學觀摩研討會獲得二等獎。

時代的車輪滾滾向前，求來的變化日新月異。成績只能說明過去，成績是新的起跑線，在挑戰和機遇並存的時刻，我們清醒地認識到，只有創新發展才是硬道理，才能出類拔萃。今後，我們將立足本校本地實際，不畏難發愁，真抓實幹，艱苦創業，穩打穩紮。繼續開展特色教育，積極培養學生的創新精神，發展學生的個性特長。