中國合夥人觀後感7篇 中國合夥人：一個讓人思考的多維故事

《中國合夥人》是一部講述中國商業文化與人際關係的電影，故事劇情跨越三十年的改革開放時期，描繪了幾位年輕人為夢想努力奮鬥的歷程。影片反映了中國經濟、社會的發展變化，同時也深入探討了商業合作中的信任、忠誠、友誼等重要價值。

第1篇

看過俞敏洪的《在痛苦的世界盡力而為》這本書之後再去看《中國合夥人》這部電影，你會感觸很多。電影應該就是根據俞敏洪和新東方的故事改編的。戲裡戲外的故事相互結合相互延伸，別有一番體會。但體會最大的就是——夢想。

小時候我們都有一個美麗的夢想。我們會驕傲的說：我長大想當科學家；我長大想當宇航員；我長大想當大明星……但是當我們長大了，被社會的洪流裹挾，每天琢磨著怎麼討好上司、怎麼在市內買套房子的時候，我們不禁要問：這是不是我們最初的夢想。我們的夢想在哪裡？我們還有沒有夢想？

我們還有沒有夢想？這個問題我一直在思索。思來想去，我發現回答很模糊。這讓我有種猛然驚醒的感覺。

沒有夢想是可怕的。沒有夢想你就會懶惰，就會安於現狀，就會原地踏步。沒有夢想你會感覺現在的生活安穩愜意不折騰也挺好。但這不是我想要的生活。

我們不應該被現實打敗。雖然現實的細節千絲萬縷的束縛著我們。我們不應該被現實打敗，雖然我們有無數個接受現實招安的理由。我們不能被現實打敗，雖然那樣我們也不會過的很慘。

我們不應該被現實打敗，因為我們的`生活不只是為了活著！

幫助我們打敗現實的，就是我們的夢想。dream！每一個逃脫現實之網的人，都是夢想的堅定追隨者。他們或許如小草一般渺小，或許如蝸牛一般柔弱。但是他們卻具有頑強的生命力和勇往直前的勇氣與毅力。他們從不畏懼黑暗與雪藏，從不害怕千山與萬壑。他們追逐著夢想，執著的生長與前行。最終成長為參天大樹，屹立生命的制高點。

世界是痛苦的，生命亦是如此。在痛苦的世界裡，我們於其選擇安穩一生隨波逐流，像泥沙一樣慢慢沉下去；不如盡力而為逆流而上舞弄潮頭，揮灑生命的精彩。

第2篇

週六的晚上，媽媽帶我到建文奧斯卡影院去看了電影《中國合夥人》，令我深有感觸。

這部電影中很多地方都是英文的，可卻是中國製造，導演是香港的陳可辛，三個主要演員分別是黃曉明、鄧超和佟大為，我都很喜歡。這部電影講述的是三個好朋友的創業故事，雖然中間有些矛盾，可還是化解了，他們互幫互助，把他們創辦的英語培訓學校推廣到美國上市了。

內容是這樣的：主角分別是成東青、孟曉俊、王陽，20多年前，成東青考了兩次大學都沒成功，第三次是父母借了全村的錢才供他上的。孟曉俊的.爺爺、爸爸都是留美博士，所以他認為自己也必定要到美國去才行。王陽的身世雖然不太知道，但他很講義氣，也很有頭腦。他們三個在燕京大學認識併成為好朋友。成東青想去美國，所以他發誓要在4年內，讀八百本書，背完英漢詞典。4年後，成東青終於讀完了書，英文發音說出來也不像說日語，但他被拒簽了，因為他回答問題有移民傾向。王陽決定不出國了，所以故意任意回答問題也被拒簽了。只有孟曉俊辦完了簽證，可以去美國。在機場，三個好朋友擁抱告別，淚流滿面。但孟曉俊在美國只做了一陣的實驗室助理就被開除了，後來做了一個雜工的工作，連小費都不能收。在孟曉俊在國外期間，成東青和王陽辦了一個英語補習班，起初人不多，可獨特的教學方式引來了更多的人，每月都得用大麻袋裝錢。幾年後，孟曉俊回來了，他和成東青他們又聚在一起，專門教大家該怎麼填寫出國申請表。

當然一箇舊工廠是不行的，他們又創辦了一個“新夢想”學校，可當美國炸中國大使館時，大家都說“新夢想”是賣國者。又過了幾年，美國考試協會控告他們盜竊自己的考題。他們三個用真誠、友誼和智慧，贏了這場辯論，並取得了讓新夢想在美國上市的機會。

看完了這篇電影，我發現我要努力找對方法學英語了，我還懂得了是朋友就要互幫互助，共同打敗障礙，還有就是做人要有夢想，並且要堅持不懈努力向前，才能成功。加油!

第3篇

?中國合夥人》以新東方三位創始人為原型，講述了80年代的三位大學生的青春史、創業史。

1、只有觀遊世界，才有世界觀。永遠不要只活在自己那一畝三分地裡。從你走出的那一刻起，你的思維就會變得豐富多彩。

2、格局決定結局，大夢想的老闆吸引大夢想的人才，小夢想的老闆吸引小夢想的`人才，當跟隨我們多年的優秀人才離開我們時，我們一定要向內求解，一定是我們的夢想不能夠吸引他們。

3、使命感會讓你動力無限。前期創業是為了賺錢，到最後一定要心懷使命感；做到一定階段，目標是成就員工，成就行業時，高手自然會被吸引過來。

4、人與人之間是相互力挺，人捧人高，人貶人低。領導應多認可、鼓勵員工，要透過表象看本質；成長需要時間，讓我們加速成長的就是得到領導的認可、鼓勵。

5、領導人一定要學會示弱。管理就像一個彈簧，你強對方就弱，你弱對方就強；領導者可以什麼都不精，但一定要有堅定的信念，能讓多少人相信你，就能成就多大的事業。

6、當愛沒有增加一切不會發生根本改變。領導人要深入員工內心瞭解員工需求。當員工只要一個蘋果時，即使給他一火車的香蕉，他也沒有感覺。

7、使我疼苦者必使我強大。今天的不成功是因為我們傷的不夠深、痛得不夠烈，要感恩那些在人生道路上“傷害”過我們的貴人，因為他們，我們才努力更加成長。

8、讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。三人行，必有我師，當下師為無上事，學習身邊人。

9、成功一定有方法，失敗一定有原因。失敗原因只有四個字：“學習不夠”。

10、世界萬物要麼走向成長，要麼走向滅亡，等待，就是浪費青春。

第4篇

?我是歌手》總決賽結束以後，很多人說羽泉的歌王其實應該有一半是屬於鄧超的，儘管是友情助唱，但是鄧超的亮嗓瞬間讓舞臺火力全開，羽泉最終勇奪歌王，軍功章自然該有鄧超的一半。甄嬛娘娘孫儷在某次採訪中說生活中的鄧超永遠是朋友圈裡的焦點；大家看到的舞臺上的鄧超是臺下吶喊的起源點；《中國合夥人》裡的鄧超，永遠是個精力充沛的行動派……無論是生活中還是電影裡，鄧超的張揚總能恰如其分的打動觀眾，這是一種天賦，更是一種能力。

記憶中是從《少年天子》開始注意鄧超，可是真正的對他印象深刻是後來他跟妻子孫儷合作的兩部電視劇《幸福像花兒一樣》和《甜蜜蜜》。之後他進軍大銀幕，第一個角色即是馮小剛的戰爭鉅製《集結號》中的趙二斗，憑藉個人的不俗演技獲得金雞獎最佳男配角，之後以《狄仁傑》中白頭神探成功為徐克武俠電影經典形象增添重重一筆。如今在陳可辛導演的《中國合夥人》中，飾演“海龜”孟曉俊，成功塑造了一個堅毅、張揚、有血性、重情義的“熱血”男！

在改革開放初見成效的上世紀九十年代初，一個不張揚的人或許只有死路一條，所以，成東青百般無奈下辭去公職，下海經商，孟曉俊忍受著喂白鼠的工作和快餐店裡摳門的老闆娘，卻在內心裡一刻都不曾忘記夢想。孟曉俊說總有一天，你會成為讓我妒忌的.人，他是說給自己聽的。雖說陳可辛也曾坦言鄧超可以飾演三個角色中的任何一個，但是毫無疑問的是，孟曉俊才是最適合他的，因為兩個人身上都有一股不服輸的勁和一種張揚的氣質。此處的張揚並非是張牙舞爪的浮誇，而是對待生活和事業的積極態度。

?中國合夥人》故事原型有真實事件依託，所以相對於劇情的飽滿度來說，演員的表演顯得更為重要。陳可辛是個很會調教演員的導演，也因為他的這種能力，鄧超的活力和孟曉俊的張揚才有了最適度的結合。

第5篇

今天我想說的不是主人公最後冠名實驗室的尊嚴，不是新夢想學校在美國上市的成功，而是主人公隱而未說的——對於教育的責任。

導演沒有做過教育，所以他拍出了那些創業的艱辛，兄弟間的心路歷程，對也企業的創新等等，卻沒有拍出做教育人的責任感和成就感。

也許主人公剛從事教育這份工作，是因為生計所迫，但是漸漸主人公包括我們會發現這是一個有趣的行業。所有去過新東方的同學都會覺得老師課講得真的很棒，真的可以學到很多學英語的方法，真的.會被他們的故事鼓勵道。有許多人因為新東方里的的一些課程，覺得託福gre考試也不是那麼堅不可破，去美國也不是那麼遙不可及。這才西做教育的魅力所在，傳遞和分享正能量。

而成功要怎樣獲得？《三傻大鬧寶萊塢》裡說：追求卓越，成功就會出其不意找上門。我一直認為不應該追求成功，而應該去追求卓越。擔負起自己的責任，把每一份心意都傳達到受眾的內心深處，不斷改進自己的方法，把每一項工作都做到卓越，最後成功只是水到渠成的事情，而金錢、尊嚴、地位等等這些東西也都會伴隨而來。

本週週三剛聽了校長的演講。對於一些話，我感觸頗深。他說，要用做教育的魅力把資金吸引到教育上來。我覺得教

育裡的金錢成功應該是這樣獲取的。這才是教育行業的核心競爭力。如果你沒有讓受眾感受到教育的魅力，就不會有受眾的參與及投資；沒有做好教育本職意義上的卓越，談什麼教育行業的運作成功！

所以我們在追求成功的時候，應該把順序擺對了：對自己和對社會懷有一份責任心，打造屬於你的獨特的魅力，分享你的正能量給周圍的人和社會，用實現夢想的心去把每天的工作做到卓越，成功只是尾隨卓越而來的東西。

第6篇

人的慾望是無止境的，個體的能力卻是有限的，二者間的矛盾不斷深化便使得共同體應運而生。因為，解決該矛盾的最好方式就是將不同個體的優勢組合起來，擬製一個集各成員優勢於一身的新主體，讓他獲得任何一位成員所沒有的超能力，進而提高每個成員實現個人夢想的可能。

記得亞里士多德在其《政治學》中論述，共同體是由不同元素組成的，頗有道理。相同的元素往往具有同樣的需求，在資源稀缺的情況下，註定了各元素間的競爭，最終相互之間成為對手，或許同性相斥就是基於這樣的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的'元素，需求相反，從而使二者的互補成為可能，至少不會成為敵人。

新夢想的產生也是如此，成東青的優勢在於其擁有美國夢破碎的豐富經歷，這些經歷讓他發掘到了一個巨大的追求夢想的客戶群體。王yang的強項在於他曾經成功泡過洋妞lucy，知道美國人的思維方式，一個能夠征服洋妞的中國人，肯定更容易征服簽證官。而孟曉駿是位自信的成功者，在美國工作、學習和生活過，他更能將自己的成功和親歷的美國精神告訴大家。三個人的完美組合，使得客戶群被精準鎖定，消費需求被充分發掘，產品設計具有極強的針對性，合理的商業模式正是新夢想成功的密碼。

王yang和孟曉駿因為上市問題上的分歧出走後，新夢想在美國被起訴，危機的快速來臨與王yang和孟曉駿的出走有極大的關係，二人的離開破壞了新夢想原有的完美狀態。

在一個好的共同體中，每個成員都是這個機體必不可少的組成部分，無輕重之分，任何試圖在共同體成員間區分等級的行為，都將徒勞無功或將共同體推向深淵。

第7篇

這是一部講述著友誼、夢想與堅持的勵志電影。成東青、孟曉駿和王陽三個人從一開始形影不離的好朋友，到幾經波折之後，所創立的“新夢想”公司終於在美國上市，取得了巨大的成功。

成東青是三個人之中最為老實、謹慎的，也是三個人當中最拼命與艱苦的人。他從農村出生，沒有良好的家境，都是靠他一手努力上的燕京大學。無意中發現了創業良機，開始一步步地擴張自己的教學風格，通過他的努力與朋友的幫助，成為了公司最大的股東。

孟曉駿則是最早出國留學，決定改變自己的人。他更像是一位長者，一位諸葛亮，一直在指揮著成東青的學習和創業。而他真正想要的，可以從影片結尾處看到，是做人的尊嚴與權利。

王陽從一開始碌碌無為的小青年，瘋狂的泡妞，想著過別人沒過的生活。但他卻是三個人之中最講情義，最樂觀開朗的人。即便吵架，他也會主動拉回三人的關係，讓大家重歸於好。我想，這就是他最令我佩服的一點吧。

電影結尾，播放了王石、馬雲等經典成功人士，他們都是通過自己的.努力，創造出了輝煌的成就。

其實，這部影片有兩個關鍵詞——友情和奮鬥。這所公司的成功，不僅僅是靠著學問譜寫出來的，更是三個夥伴互幫互助，同甘共苦地拼出來的。就像是培根所說的：友誼使歡樂倍增，悲痛銳減。是啊，風雨同舟的朋友，無疑是你前進奮發的最大動力。

然而，創辦起這麼大的公司，必須有學問來奠定基礎。學問靠的不是天賦，是努力。成東青看到了孟曉駿的書架，不免想要借走，這體現出了他的好學精神。從夜晚點蠟讀書，一心奮鬥考雅思去美國留學的他中看到了刻苦學習的痕跡。一個一心想要上好的大學，卻整天埋怨上帝不公；另一個也想上好的大學，但每日刻苦鑽研，廢寢忘食。他們的結局會有什麼不同？大家可想而知。努力，是搭建夢想與現實之間的橋樑。

希望這部影片帶給大家的，不只是其中的一些梗與樂，而是每一個人的經歷，每一個人的話，所蘊含著的力量與品質。