硬體工程師年終工作總結4篇 硬體工程師年終回顧：創新制勝，技術引領

本文旨在對硬體工程師的一年工作進行總結與回顧。通過對過去一年的專案完成情況、技術難題的攻克以及團隊合作的重要性等方面進行回顧，旨在總結經驗教訓，展望未來工作的方向與目標。本文將以客觀、詳實的資料和案例，揭示硬體工程師在技術創新和專案開發過程中的努力與付出，為讀者提供一個全面的年度工作總結。

第1篇

自20xx年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子裡，本人主要負責核心技術領域，資訊中心機房擴充套件設計與建設維護，報業資訊系統建設與專案管理，網路與網路安全設計與研究完善，技術管理創新，以及協助推進報業集團資訊生產一體化等工作，嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表裡如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業道德，能用“三個代表”重要思想來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在黨員先進性教育主題演進比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續四年被評為集團先進工作者，並獲得過“市屬機關優秀團員”稱號

集團正朝著規模化、多媒體化、多元化，網路化的方向快速發展，生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化，在報業快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區域的`擴大，並且在技術人員不足的環境條件下，集團採編流程，經營流程，網路安全，機房建設，資訊化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。在資訊建設的過程中，一方面在較少技術支援下獨立研究專案的合理性，科學性，安全性，另-方面又要面對很多系統與網路核心維護，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子裡，較好的完成了集團領導下達的責任目標。

1、報業集團資訊中心機房平臺安全運轉，沒有出現過重大事故，工作有序開展，集團網路與系統總體正常執行，資訊機房建設水平達到新的高度，空調通風系統，應急照明系統，消防系統，機房ups配電系統，機房雷接地系統的安全係數進一步得到提高;

2、報業系統整合，管理流程得到提高，報業採編流程系統逐步升級。淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能，報社經略廣告系統的的程序與規模。二次開發報業業績考核管理系統，統計出記者和編輯業績情況，以便對其進行定期考核，提高全體員工辦報的熱情;

3、實現建立集團的域控制系統，採編資料庫系統，檔案伺服器系統，ups不間斷電源監控系統，也同時協助設計與實施財務集中管理與監控，逐步完善財務經營管理一體化;

4、協助完成集團報業數字化大樓建設，監督與完善3樓發行中心，9樓商報7樓行政經營區域結構化佈線子系統，網路系統接入性，擴充套件性，使其穩定性得到提升，讓區域需求得以改變，使的網路能夠逐步向成熟期過渡;並且完成22個鎮區網路接入，系統與報社中心整合執行已向多分支性機構過渡;

5、架設網路版防病毒防禦系統，並與硬體防病毒牆進行聯動，降低網路的安全風險，提高網路安全性。遠端辦公系統與報社閘道器級別防毒牆設計與規劃實施為報人提供安全的資訊多元化通道，完善的網路儲存集中備份，為整個網路中的資料實現統一的儲存控制管理，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞，保護好集團的資料資源。實現核心交換機的雙機熱備份，維持核心網路層安全、穩定的執行，限度的降低網路的風險。上網行為監控的研究與設計實現。規範報人上網行為，使網路資源合理利用，提高報業集團競爭力。磁碟陣列儲存系統，相關的災難恢復，資料庫管理，儲存策略得到進一步的擴充套件。加強了網路安全，為報人服務，深度研究與準備架構-個動態的、整體的安全體系安全的作業系統、應用系統、防病毒、防火牆、入侵檢測、網路監控、資訊審計、通訊加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模組。找出網路，與系統執行規律，進而來預測未來可能發生趨勢。

第2篇

自xx年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子裡，本人主要負責核心技術領域,資訊中心機房擴充套件設計與建設維護,報業資訊系統建設與專案管理,網路與網路安全設計與研究完善,技術管理創新,以及協助推進報業集團資訊生產一體化等工作.嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務.

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表裡如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業道德,積極要求進步，團結友善，明禮誠信。

在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社改革發展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續四年被評為集團先進工作者,並獲得過“市屬機關優秀團員”稱號.

xx至xx年來是報業集團改革與發展的關鍵時期，集團正朝著規模化、多媒體化、多元化,網路化的方向快速發展，生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化，在報業快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區域的擴大，並且在技術人員不足的環境條件下，集團採編流程，經營流程，網路安全，機房建設，資訊化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。

在資訊建設的過程中，一方面在較少技術支援下獨立研究專案的合理性，科學性，安全性，另一方面又要面對很多系統與網路核心維護，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子裡，較好的完成了集團領導下達的責任目標。

1.報業集團資訊中心機房平臺安全運轉，沒有出現過重大事故,工作有序開展，集團網路與系統總體正常執行,資訊機房建設水平達到新的高度,空調通風系統,應急照明系統,消防系統,機房ups配電系統,機房防雷接地系統的安全係數進一步得到提高。

2.報業系統整合,管理流程得到提高,報業採編流程系統逐步升級.淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能，報社經略廣告系統的研究，使的廣告管理模式電腦化、科學化和規範化，廣告資料更加的準確性、完整性和安全性.報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的程序與規模.二次開發報業業績考核管理系統,統計出記者和編輯業績情況，以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情。

3.實現建立集團的域控制系統,採編資料庫系統,檔案伺服器系統,ups不間斷電源監控系統,也同時協助設計與實施財務集中管理與監控，逐步完善財務經營管理一體化。

4.協助完成集團報業數字化大樓建設,監督與完善3樓發行中心,8樓商報7樓行政經營區域結構化佈線子系統,,網路系統接入性,擴充套件性,使其穩定性得到提升,讓區域需求得以改變,使的網路能夠逐步向成熟期過渡.並且完成22個鎮區網路接入,系統與報社中心整合執行已向多分支性機構過渡.

5.架設網路版防病毒防禦系統，並與硬體防病毒牆進行聯動，降低網路的安全風險，提高網路安全性。遠端辦公系統與報社閘道器級別防毒牆設計與規劃實施為報人提供安全的資訊多元化通道,完善的網路儲存集中備份，為整個網路中的資料實現統一的儲存控制管理，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞，保護好集團的資料資源。實現核心交換機的雙機熱備份，維持核心網路層安全、穩定的執行,最大限度的.降低網路的風險。上網行為監控的研究與設計實現。規範報人上網行為，使網路資源合理利用，提高報業集團競爭力。

磁碟陣列儲存系統,相關的災難恢復,資料庫管理,儲存策略得到進一步的擴充套件.加強了網路安全,為報人服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系:安全的作業系統、應用系統、防病毒、防火牆、入侵檢測、網路監控、資訊審計、通訊加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模組.找出網路,與系統執行規律,進而來預測未來可能發生趨勢。

三,加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識

這些年來,集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬巨集大量，不斤斤計較個人利益。由於工作的特殊性與重要性，這些年來很多時候都在超負荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時，每一次技術改造與創新，每一個專案的設計與架設都要付出巨大的艱辛，即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的資訊裝置，又要進行預測，研究資訊化過程中可能出現的問題，敢於嘗試，把新知識、新技術、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對集團技術管理進行階段深入研究。

潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢，吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題，並且能指導工程師工作和學習。並且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。

為了加強自身計算機水平的提高，於xx年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統工程師培訓，並獲得微軟頒發的mcse系統工程師證書時.同年也獲得北大方正採編高階系統管理證書,在xx年在cisco授權培訓中心接受cisco網路工程師培訓,同年獲得美國思科頒發的ccna網路工程師證書,並自學ccnp網路專家課程。

為了掌握更紮實的技術，充實自己的理論知識，從20xx年開始就讀於電子科技大學軟體工程研究生專業,並且在20xx年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,先後在電腦報，計算機世界,中國地市報人等報刊發表過

1.陷於較為嚴重的事務性工作的特殊情況,必須進行角色技術轉變,新時期的現代報業技術人員應是技術組織者,網路,網路安全建設者,新聞資訊產品的開發員,資訊科技服務諮詢專家,資訊科技教師的身份。

2.要創新,技術管理更需要有潛意識加強,技術和管理應該並重。

3.不能夠安於現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利於集團技術的發展與創新。

4.加強報人計算機知識培訓力度,促進資訊化建設發展,減少建設的整體的維護成本。

第3篇

我是一位電子產品技術研發工程師，14年8月入職，到現在也1年多了，在xx的這一年多的時間裡，我收穫很多!如果說剛畢業時是學走路的孩子，走路還需要攙扶，那麼經過在xx這一年多的學習，我已經成長成為一個自立自強的少年。這一年，xx見證了我的成長，我也見證了xx的壯大。現在把這一年的工作學習經歷羅列出來，以期能總結一下過去，更深入的認識自己。

有了去年半年的工作學習經驗，我感覺到自己已經完全熟悉了公司的運作流程，也嘗試做了幾個改型設計專案，感覺自己肚子裡有點東西了，對開發設計中的問題也能做到心中有數，所以我感覺是時候接新專案了，於是我就向我們組長提出申請做新專案。沒有想到的是接到的第一個新專案是那麼的具有挑戰性，臺灣群獻開發的一款觸控式螢幕電熱水器。初期對此專案認識不足，管中窺豹，沒有分析到開發整個系統需要做哪些工作學習，後來才發現要開發的事情太多，還好一步步挺下來了。也許這是一個追求至善至美的客戶，這個專案做了一年，中間客戶不斷更改控制方案，現在這個專案還在進行中，不過現在產品已見雛型，希望在20xx年能夠推向國外市場。

我們組長告訴我，開始工作學習的頭幾年對自己未來的職業發展影響很大，特別是在頭一兩年裡，會慢慢形成一種工作學習態度、做事特點、行為習慣等，這些習慣一旦形成就很難改變，所以一定不要形成不好的工作學習習慣和態度。我個人認為我本人做事不夠細心，有些細節性的工作學習做的不夠好。記得有一次錄bom，我更改的好幾次，雖然其中也有些客觀原因，但是主要原因還是工作學習不夠細緻，不能做到統籌兼顧，就這件事還得到了專案經理的“嘉獎”，這件事我一直記在心裡，事後我也總結了一下，出錯的原因主要有三點：1、做工作學習不仔細，不能做到全面的考慮事情;2、對公司的物料規格不能做到了然於胸;3、對客戶的要求理解偏差，和客戶溝通不夠。

一年多的時間裡，我從學生慢慢發展到初級工程師(自封)，期間也學到不少知識技能。一年多的時間，我做了大大小小21個專案，包括恆溫機、電熱水器、強排以及顯示器等，涉及到元器件採購，功能模組除錯、系統除錯，到和結構工程師探討結構設計、加工，到拜訪客戶等都經歷過，深刻體會到做產品設計除了技術能力外，更需要耐心、細緻的秉性，要做一個精緻的工程師。總之一句話，設計開發的產品要讓自己非常滿意，若自己都不滿意的話，就不要指望客戶滿意了，當然期望要高一點。

下面結合產品開發的經歷說一下我的切身感悟吧，希望能得到批評、指點。

1、產品開發之前一定要全面瞭解產品的功能，大致確定具體的控制方案，不要沒有計劃的做工作學習，特別是新產品，要統籌規劃，非通用物料要提前採購。否則會給後續的開發工作學習帶來很大的工作學習量和更多的考慮點，然後再根據使用情況和客戶的其他需求等完善、擴充套件產品的效能、功能等。

2、產品最終是要應用的，特別是工業級戶外產品，一定要考慮到惡劣的應用環境，一開始的設計中(包括內部電子部分和外部結構等)就要充分考慮這些因素，確保將來開發出的產品的穩定、可靠。不能抱有一種僥倖心理，等到出現問題的時候才去解決。設計的各個環節，模組能先暫時測試的就先測試，早點發現問題早點解決，不要等到整個系統都裝配好了再去測試，不然的話很難定位可能出現的問題，我覺得這點對於這些剛做產品的工程師來說這點很重要。

3、遇到的問題不要逃避。若問題不解決，它總會一直存在那兒，早晚還會暴露出來，對於負責任的工程師來說這是一塊心病，看到可能會心煩、心虛，所以為了自身的清靜，還是早點解決為妙。個人能力有限時，可以把問題說出來，讓周圍的同事幫忙想想辦法，除遇到特別困難的技術難題外，一般都能很好、很快地解決，自己也能從中學到別人的思考方法。

4、產品設計到一定階段後，可能會有人(領導或者客戶)要求或者建議再增加一些功能，這有可能打亂產品設計思路和程序。此時應該仔細考慮他們的要求，不是必需的功能可暫時不加上，但一定要記下來，待將來完善的時候再考慮進去。比如說臺灣群獻開發的觸控式螢幕式電熱水器，這個專案都改了四次控制方案了，還不知道這是不是最後一次。

5、產品設計過程也是自我不斷提高的過程。對於新手來說，期間不能只想著做產品，更要去思考、總結遇到的問題和知識，要準備好本和筆，隨時記下遇到的問題、解決辦法、遇到的.新知識，不斷豐富自己的技術能力和經驗。每個人的人生其實都在“書寫”屬於自己的歷史書，有些人寫得好、寫得精彩，就可以出版。這也屬於一種資本吧，“書寫”的多了，將來不論是求職還是升職，都會有更多的信心和勇氣。

6、工作學習態度、行為習慣至關重要。好的習慣能讓自己迅速處理問題、讓工作學習中涉及到產品開發的事情盡在掌握之中，壞的習慣會讓自己消磨大量的時間做那些無謂的事情。這種態度在一個團隊中和別人合作完成任務時顯得特別明顯，該做的事情，只要能力所及且時間充裕，一定要早點做好，不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜歡被別人追在自己屁股後面要東西，所以為了輕鬆一點還是要早點完成為好，因為事情總是要做的，做晚了還會影響別人對自己的看法。

7、做自己該做的事情。對於那些沒有任何意義的事情，寧願坐在那兒閒著修養生息也不要去做。工作學習中閒暇時要不斷給自己充電。因為工作學習中做的事有時不一定能讓你有任何技能上的提高(可能是重複做事情，像流水線一樣)，但記住一定要在閒暇且大腦清醒時多去學習。記住一點：工作學習時不一定在學習，但學習時一定在工作學習!

8、公司的人際關係簡單為好，不要拉幫結派，但一定要有跟自己能說工作學習中困惑的傾心之人，這樣當你遇到生活、工作學習困惑的時候，可以有人給你出主意。人有時真的很需要被人傾聽。工作學習中難免遇到不順心的人，不要深深陷進自己挖的感情坑裡，工作學習中感情要對事不對人，下班後把這些都要忘了，享受完全屬於自己的生活。

9、注意勞逸結合。特殊的工作學習性質決定了特殊的工作學習環境，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布板時，這一天下來會覺得頭暈腦脹，眼睛痠痛。怎麼辦呢?下班後適當的運動運動，不僅能緩解一天的疲勞，而且能保持旺盛的精力，工作學習起來效率也會高很多，這一點我們的部長就是個好榜樣，踢足球他能踢完全場，這讓我們技術部的好多人都自愧不如啊。看來以後我也要多運動了!

鐵打的營盤流水的兵。這一年下來，技術部的人員變動也挺大的，一部分人走了，又有一部分人來了，就像一個人新陳代謝一樣，公司也在不斷的注入新鮮的血液，人員年輕化。年輕雖然代表著激情、代表著活力、代表思維活躍，但同時也注入了不穩定因素。穩定中求發展，我個人認為，人員變動太頻繁不利於公司的發展壯大。也許他們有更好的去處，人往高處走嘛，無可厚非。不過我覺得xx的環境還是不錯的，不管是工作學習環境還是人文環境，到現在為止我還是很滿意的。如果能在改善一下我們的生活環境，在寢室裝上有線電視我們會更滿意了，建議而已，嘿嘿!辭舊迎新，願xx在新的一年更加輝煌!新年快樂!

第4篇

歷歷在目的還是剛進公司的愣小夥。工作上，都是靠著同事師傅的一步步指點，才走到今天。如今，我也終於能自己單獨的擔負起一個案子了。雖然，還是經常會犯很多的錯誤，雖然，還是經常離不開同事師傅的指點。

但是，回首一年的走來，確實進步了，也收穫了很多。

期間接手過p75-309的案子，這個案子帶s2功能，是我之前沒有接觸過的。因為對原理的`不熟知，導致誤將lnb升壓電感後的電解電容，耐壓值弄錯了，最後導致在客戶端出了問題。事後，我反覆反省自己，硬體工程師，一定要對自己的方案及電路原理圖的每一部分都熟知。如果我當初理解了boost升壓電路，就一定會知道電感後的輸出電壓，從而避免問題的發生。另一方面，對於自己不熟悉不清楚的地方，一定要大膽的去請教同事或是師傅。

後面又接受了p75-9202的案子，和馬學文一起作為一個團隊。和馬工一起交流，學習電源部分的知識。學海無涯，合格的技術人員，應該不斷的保持學習的狀態。p75-9202也在磕磕碰碰中，出來了。期間也因為從陳工手上轉來時，沒有仔細重新稽核原理圖，出現av座子定義反的問題，最後工廠跳線解決。這不但增加了工廠的工作量，也延長了研發週期。

再後來是p82-59s的案子，因為之前接手過p65-59s的案子，不同的地方只是介面和電源部分，所以這個案子相當還是比較順利的。

然後是p65-301的案子，從sis升級而來的方案。也是從頭至尾自己獨立做的一個全新案子。作為新的一年的產品。趕在時間的前頭，是至為關鍵的。在各方面的支援下，如今，這個案子也相對順利的走著。接下來是更為嚴峻的除錯階段，我需要把他做好。

一個公司的價值取決於他的產品，而他的產品比的是時效，拼的是價格，重的是效能。

無論是時效還是價格亦或是效能，都與研發息息相關。而研發的成敗則取決於研發人員。也就是一個產品的成功失敗與否，或是上升到公司的興榮，皆肩負與我等研發人員。故吾等任重而道遠。

新的一年，期許自己能做的更好。多學習，少犯錯。layout水平有待提高，電源知識、emc方面知識還需增強。