做一名單位領導的不易

　　做一名單位領導的不易

當我在單位還是一名普通職工時，感覺非常辛苦，而領導每天吃香的喝辣的，手中有權，幾多威風，於是立志一定當上領導。等當上領導了才知道領導其中不為人知的酸甜苦辣，才知道當領導真的不容易，才明白做了領導以後才知道的道理。下面是本站小編收集整理的做一名單位領導的不易，歡迎大家閱讀。
 

當我在單位還是一名普通職工時，感覺非常辛苦，而領導每天吃香的喝辣的，手中有權，幾多威風，於是立志一定當上領導。等當上領導了才知道領導其中不為人知的酸甜苦辣，才知道當領導真的不容易，才明白做了領導以後才知道的道理。

那麼哪些事情是做了領導以後才知道的呢?

1.不能亂說話。

當下局勢，同事之間開個玩笑那是常事，當上領導後，你的一言一行，一舉一動都有人在密切關注著。

2.不風光。

當下屬時，你覺得領導很威風，當上領導後才明白這社會很複雜，領導之間也有勾心鬥角，人鬼難分。

3.人際關係複雜。

當下屬時你可能知道哪些同事是關係戶，哪些同事是三無人員，但當上領導後 你會發現還有很多隱藏在辦公室的關係戶，他們的後臺遠超出你的想象。而要公平公正的處理這些複雜的關係是需要能力的。

4.對權力有了另外一番認識。

原以為當上領導後有權利可以安排自己親人的工作;但是當上領導後只能嚴於律己!只能當上人民的公僕!

5.管理是孤獨的。

當領導前，熟悉每一個人，感覺跟每個人相處的很融洽。當上領導後，你會發現管理是孤獨的，每天看到的都是笑面虎，你花在下屬身上的心血比做下屬的時候要多得多。

6.認為公平公正是重要的，實際上不是。

原來做下屬的時候，會感覺領導處理事情“不公正”，那時夢想自己做了領導後處理事情一定要“公平公正”。領導以後你換了一個標準去做，有一些人總感覺不公平，而你站全域性來看很公平。

7.以為會有人來拍馬屁，實際上會見識更難纏的人。

原以為作為領導經常會有人來拍馬屁、逢迎，可是不要高興的太早，一些滾刀肉，一些搞小動作的經常纏你。

8.壓力更大。

當下屬的時候覺得領導就是每天一張報紙，開開會，看看檔案，打打電話，或者檢查檢查，根本沒啥正事，可是做了領導你會發現比以前更忙，壓力更大，工作很難有計劃。

9.有些事必須親力親為。

沒當領導前，只要領導指明方向，我們都是具體事物的執行者，當上領導後才發現很多人責任心、事業心不強，做事拖拉，做事不理想甚至很多時候，還得自己親力親為。

10.需要時刻學習。

雖然，當領導了，可以安排下屬工作，但不要以為當領導後可以坐在辦公室不學習，不接觸業務。領導崗位，對能力事物有更高挑戰性，要經常學習，不然，一不小心被下屬糊弄了。甚至，與其他高層交流，也是文不對題。

11.別人眼裡尊重的是你的位置而不是你。

當下屬時，在別人眼裡你就是一辦事的，當上領導後，別人看到你老遠打招呼，你在享受著被人尊重的感覺，但要知道，別人是在尊重你的位置而不是你!

12.飯局不風光。

之前覺得領導經常有人請客吃飯，多麼威風。可是當了領導之後才發現，飯局是多麼無聊，多麼的累，吃壞自己的胃，吃壞自己的身體，回家簡簡單單吃點是一件多麼幸福的事。

13.不開會不能解決問題。

成為領導前，總覺得領導喜歡搞形式主義，經常文山會海，當上領導後才發現很多事情不開會討論梳理下，很多人都不知道自己手頭有什麼有什麼事情要做。不開會指指問題，打打雞血，事情恐怕難以推動。

14.要時刻能扛事。

在領導崗位，時刻承受壓力與挑戰。如果幹事不成事，那麼會讓你的手下對你的能力產生懷疑，甚至動搖軍心，最後讓你成為孤家寡人。

15.要多溝通。

對上溝通得當，對下要正確傳達，當上領導後才明白“得民心者得天下”，對下屬不能逞威風，一個好的領導總是關心下屬，畢竟人生在世總得給自己留條後路。

總之，因為崗位不同，作為下屬，我們很多時候不理解自己的領導。很多事情，當自己當上領導時，才恍然大悟。但，不管怎樣，我們得衷心的感謝當年領我入門的領導!