保潔員管理細則2篇 "整潔無瑕，保潔員管理藝術"

本文介紹了一份名為“保潔員管理細則”的檔案，該檔案針對保潔員進行了全面管理。其中包括了保潔員的職責、工作要求以及保潔工作的組織安排等內容。通過細則的制定，旨在提升保潔員的工作效率和質量，確保辦公環境的整潔與舒適。

第1篇

為加強學風建設，營造濃厚的學習氛圍，使學生養成良好的學習習慣，提高學生學習的積極性，結合我校實際，特制定本辦法。

晚自習時間為每週日至週四晚7：30～9：00，每天2學時。

1.非畢業班學生必須按時進行晚自習，不得遲到、早退，因故不能上晚自習的，必須履行請假手續，否則按曠課處理。曠課達到一定學時，按照《學生違紀處分管理規定》給予相應處分。

2.晚自習開始後，學生應自覺維持自習秩序，不得大聲喧譁，不得隨意出入、串坐，不得進行與學習無關的活動，不得影響他人學習。

3.學生著裝應得體，注意文明禮貌，禁止穿拖鞋、背心等進入教室，禁止帶各類食物進入教室。

4.學生應自覺愛護桌椅等公物，不得在桌面上亂寫亂畫;應自覺保持室內衛生清潔，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔紙屑雜物。

5.對晚自習時間不在教室、實驗室、圖書館等學習場所的學生，一旦被巡查人員發現，將登記在冊，以曠課論處，並向各二級學院通報。

1.教師每週必須按照規定的日期對每個授課班至少輔導答疑一次以上，一般3學時輔導一次。每次輔導答疑時間不少於30分鐘。教師一次可輔導答疑多個班級，但為了保證對每班都有充足的輔導答疑時間，一次輔導的班級數不得超過四個，任課班級數超過四個的，應在一週內分幾次進行輔導答疑。

2.教師輔導答疑可採取個別答疑和集體輔導兩種形式。

對有固定教室的班級，教師晚自習時間直接到固定教室的班級進行輔導答疑;對無固定教室的班級，教師可與學生協商輔導答疑時間與地點，教師要到約定的地點進行輔導答疑。

在校外或市內居住的教師可安排在課後或下午自習時間進行輔導答疑。

3.教師在輔導答疑中，應貫徹因材施教、分類指導的原則。既要熱情、耐心地幫助學習基礎差的學生趕上學習進度，又要注意培養優秀學生擴大知識領域，幫助他們儘快成材。通過輔導答疑深入瞭解學生學習的實際情況，發現問題及其原因，並及時改進。

1.兼職輔導員每週到班次數不少於2次(包括班會課)，每次不少於30分鐘。專職輔導員每週到班次數不少於3次(包括班會課)，每次不少於30分鐘。

2.專兼職輔導員深入班級，主持班會及主題班會課，班會時間不少於30分鐘，主題班會課時間不少於1學時。

3.班會課結束後，專兼職輔導員要督促學生繼續晚自習，到晚自習結束。

1.各二級學院負責本學院班級晚自習巡視工作，安排院領導、專兼職輔導員到班級檢查。

2.各二級學院主管教學副院長、分管學生工作副書記要到班級檢查教師晚自習輔導、專兼職輔導員到班、學生晚自習等情況，掌握本學院晚自習整體狀態。

3.各學院要充分重視班會及主題班會課建設，加強對各班級班會及主題班會課開展情況的管理和監督，

4.班級嚴格考勤，增強學生的紀律觀念;調動班幹部積極性，更好地管理晚自習，提高學生的自學能力。

1.由二級學院負責晚自習管理工作，確保學生晚自習正常開展。

2.由校教務處、學工處在各樓值班室設立考勤機，負責教師輔導和專兼職輔導員到班情況考勤。

3.校學工處組織校學生會紀檢部進行晚自習的學生考勤和自習紀律檢查工作。檢查結果每週彙總一次，並向全院公佈。

4.晚自習的檢查考核情況列入學生個人、班級、輔導員、二級學院學生工作等四個量化考核中，對於未按要求上晚自習以及未按要求檢查考核晚自習的個人和部門，將按有關規定處理。

七、本規定自下發之日起執行，解釋權歸教務處、學工處。

第2篇

保潔員是負責商場內繁重而辛勞的清潔衛生工作，直接服務於商家、顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，為了規範公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位責任制度，每位員工必須認真執行：

1、樹立高度的責任心，關心商場的利益，嚴格片區保潔責任制，在清潔過程中，如發現設施裝置有損壞或異常情況應及時向上級主管或工程維修人員彙報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、佈置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現汙物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衛生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區衛生必須達到規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長鬚做好詳細記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發生爭執。

5、上班時必須穿著清潔，按規定要求著裝，並將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事裝置工作障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款並同時辭退;如損壞衛生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。

8、商場內的.垃圾要隨時清除乾淨，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點並倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的汙漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管彙報，有權提出工作中的一些合理化建議。

10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程式》執行。

一、接受保潔主管的督導，按照清潔工作程式帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。

二、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區清潔工作，不留衛生死角。並做好每天的保潔工作記錄表。(記錄表見附頁)

三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時採取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成，並及時向主管彙報相關情況。

四、督導員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔藥劑，以免汙染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。

1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區域地面、牆面及相關設施的清潔情況。

3、玻璃牆、玻璃櫃、展臺、摺疊門、護欄及燈箱等清潔情況。