2023年度控煙工作計劃6篇
我們一直在努力,所以寫工作計劃時一定十分順利,工作充滿著新的挑戰,大家需要花精力寫一份工作計劃,下面是本站小編為您分享的2023年度控煙工作計劃6篇,感謝您的參閱。
2023年度控煙工作計劃篇1
為認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》,落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求,使青少年遠離菸草危害,建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展人才,依據南川區教委創衛檔案精神,制定我校控煙工作計劃。
一、明確目標,加強領導
學校成立由韋濟臣校長為組長,辦公室、安保辦、教導處、總務處、團委、工會等負責人為組員的控制吸菸領導小組,由分管校長負責分工,各處室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。
二、落實各項控煙規章制度
進一步修訂學校業已形成的控煙制度,並加強制度的宣傳與落實,每個部門、年級組、學科教研室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員,並明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明班級的評比結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃,控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示,使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育,使建立無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,政教處、團委要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對菸草產品的認識,有效降低吸菸人數。
4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座,並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5.通過學生社會實踐活動,到社群、到家庭,讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。
6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查,並提出整改措施。
2023年度控煙工作計劃篇2
一、加大控煙與健康知識的傳播力度
1、結合世界無煙日主題,組織開展學習宣傳活動。開展控煙主題宣傳,提高全社會對吸菸危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況,營造健康、清潔、禁菸的良好社會環境。
2、社群於5月31日世界無煙當日,設立宣傳點,採用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式,開展控煙諮詢、義診等健康教育活動。
3、利用社群學校,組織學生開展“拒吸第一支菸,做不吸菸的新一代”的簽名、“勸阻家長戒菸行動”、控煙小組評比等活動,倡導健康的生活方式,提高健康水平。
4、要深入開展控煙綜合干預工作,向群眾反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法。
二、落實公共場所禁菸措施
本單位應把公共場所控煙工作納入建立全國文明城市工作內容,列入本部門工作計劃,制定控制吸菸的規章制度,做到有考核、有獎懲。辦事處、社群應有醒目的禁菸標誌、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸菸現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。
2023年度控煙工作計劃篇3
一、指導思想
以沈衛基婦檔案精神為指導,以“拒絕菸草從我做起引領健康人人有責”為主題,建立“無煙社群衛生機構”。
二、建立無煙社群衛生機構目的
1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境;
2、提高醫務人員戒菸意識,掌握戒菸方法和技巧,降低醫務人員的吸菸率,保護醫務人員的身體健康;
3、完善中心控煙制度,建立科學的醫院控煙模式,推動中心控煙工作持續開展;
4、為履行《who菸草控制框架公約》做準備;
5、總結中心控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
三、工作目標
通過建立“無煙社群衛生機構”的組織實施,在20xx年底實現服務中心公共場所全面禁菸目標,到20xx年底通過評審,建成“無煙衛生服務中心”。
四、組織管理
(一)領導、工作小組
組長:馮正謙
成員:代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉豔霞、尤桂榮、李志田、萬河、王焱
五、目標人群:
全院職工、病人及病人家屬
領導小組負責中心禁菸工作的組織與管理。另設禁菸巡查組,負責巡查中心範圍內的吸菸情況,對違反者進行適當處罰。
(二)管理原則。中心各科室的禁菸工作由各科室負責人負責,同時負責責任區域內的外來人員吸菸勸阻工作。
(三)組織實施。
1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓;培訓率達100%。
2、進行控煙知識考核,合格率達95%以上。
3、每月不定期巡查各科室執行禁菸制度情況。
4、要開展禁菸健康教育,印發控煙宣傳資料,出版控煙宣傳欄,開展控煙宣傳活動講座,電視播放控煙宣傳短片等。
5、對監督員和巡查員開展相關培訓
(四)考核評比。無煙科室考核評選工作,由中心禁菸工作小組負責。
六、要求
各科室要提高認識,加強領導,精心組織,強化措施,認真落實禁菸任務。結合世界無煙日等重大活動,積極宣傳醫療衛生系統全面禁菸的重要意義,並通過社會輿論監督,推動中心禁菸工作的開展,帶動患者主動參與控煙,自覺遠離菸草。在禁菸區域設立醒目控煙標識,會議室等公共場所不設煙具。
七、保障措施
各科室要切實加強領導,採取有效措施,加大工作力度,把禁菸工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁菸。
(一)將科室及科室工作人員戒菸、不在工作場所和公共場所吸菸等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。
(二)認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》,巡查組要加強對醫院各科室禁菸工作監督指導,確保禁菸工作順利開展。
(三)各科室要明確禁菸管理職責。加強對患者的宣教工作,明確全民動員勸阻吸菸的責任和義務。
(四)應確定室外吸菸區,並在吸菸區提供相應設施,設立明顯標識。中心內要有明確禁菸標識和吸菸區路牌指引。
金口嶺社群衛生中心煙管理制度
為了減少吸菸的危害,保障中心職工和患者的身體健康,保護環境,以銅衛基婦檔案精神為指導,結合我站實際,制定本制度。
1、在中心控煙領導小組的領導下,由中心控煙工作小組具體負責本制度的實施。
2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸菸。
3、吸菸者只能在設有吸菸標誌的固定場所(吸菸區)內吸菸。
4、醫務人員禁止穿工作服吸菸(無論是否上班時間)。
5、醫務人員不得接受來訪者的敬菸,同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸菸,也不得向他人敬菸。
6、在有明顯的禁止吸菸標誌的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與菸草有關的物品。
7、站內無煙草廣告,不接受菸草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有菸草廣告標誌的物品。
8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香菸。
9、全站控煙監督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規行為。
10、參與控煙、勸阻他人吸菸,全站職工人人有責。
11、利用多種形式,在站內開展吸菸有害健康的宣傳教育活動。
12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧,並能鼓勵和幫助吸菸者戒菸,使全站的吸菸率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中,醫務人員能指導患者戒菸,並能為患者推薦適宜的戒菸藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙小組對全站各科控煙情況做定期檢查考核,控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比,控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸菸區吸菸,發現第一次吸菸行為,扣發當事人50元績效工資。
控煙工作小組職責
1、中心控煙領導小組管理下,嚴格執行各項控煙制度。並定期向中心控煙領導小組彙報工作情況。
2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執行進行監測和修訂。
3、定期組織醫務人員培訓,並負責編制培訓資料。
4、定期對科室進行檢查及考核,並有詳細的記錄。
5、利用多種形式進行控煙宣傳工作,並對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。
6、和各媒體合作,做好宣傳工作。
7、配合醫院完成各項控煙工作。
8、負責處理違反控煙制度的行為,並對處理情況記錄在案。
控煙監督員職責
1、在站控煙領導小組領導下,負責本科室的控煙監督檢查及環境衛生。
2、控煙監督員發現本站職工有吸菸行為,應予勸阻,並上報控煙工作小組,按照相關規定處理。
3、控煙監督員,發現有人在非吸菸區吸菸行為應予及時勸阻。
4、發現工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起,或將其沒收。並上報控煙工作小組,按照相關規定處理。
5、控煙監督員負責本科室的環境衛生,做到無煙灰、菸蒂。
6、控煙監督員同時有宣傳的責任,向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。
2023年度控煙工作計劃篇4
根據衛生部等部門《關於20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》,為在全院開展控煙活動,禁止醫務人員在醫療公共場所吸菸,倡導醫務人員率先戒菸,建立“無煙醫院”,醫院制定以下工作計劃:
一、工作目標
通過醫院控煙活動,提高醫務人員控煙意識,降低醫院職工吸菸率,幫助吸菸者戒菸,達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求,逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。
二、總體要求
在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸,在醫院設立戒菸門診和固定的吸菸區並有醒目標示,進一步加強領導,嚴格考核管理,確保控煙活動長期、有效、深入開展。
三、具體實施方法
1、廣泛宣傳:利用醫院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸菸的危害、戒菸的益處、如何戒菸等內容進行廣泛的宣傳。
2、張貼宣傳畫和禁菸標識,製作控煙宣傳欄,設立固定的吸菸區。
3、控煙培訓:開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動,加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。
4、設立控煙告示牌:告知醫院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫院吸菸,不向醫生敬菸。
5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸菸。
6、在全面禁菸前設立固定的吸菸區域,吸菸者必須到規定的吸菸區吸菸。
7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁菸情況,對違反規定的部門和個人提出處理意見。
8、調查我院目前的吸菸率,創新控煙措施,針對吸菸人群加大控煙工作力度。
四、建立無煙醫院管理制度
1、醫院成立控煙領導小組,下設控煙工作辦公室,具體負責本制度的實施、檢查和監督。
2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度,醫院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制,成立以科室負責人為組長,護士長和一名控煙骨幹為組員的控煙管理小組,負責制定本科室域內控煙管理制度,並根據醫院工作計劃開展控煙管理工作,在病區內以及病區門前進行監督和勸阻吸菸者。醫院保安與保潔員,負責院內及病區巡查吸菸情況,發現菸頭及時處理。
3、醫院內所有室內場所,包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦,以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁菸。吸菸者只能在設有吸菸標誌的室外吸菸區吸菸。
4、設立戒菸門診,設在預防保健科。
5、全院職工應大力宣傳吸菸有害健康。全院職工不得在病人面前吸菸,不得穿著工作服在室內外任何區域吸菸。
6、醫院內禁止各種形式的菸草廣告和贊助活動。
7、禁止醫院餐廳等區域銷售香菸。
8、禁菸場所必須設定禁菸標誌,不得擺設煙具以及與菸草有關的物品。
9、每位醫院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監督員,如在非吸菸區發現吸菸者,應大膽管理,耐心勸阻,堅決制止,勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。
10、將控煙工作納入到各科室的工作計劃,列入日常工作和年度綜合目標任務考核檢查內容,與年度評優工作掛鉤。
2023年度控煙工作計劃篇5
為進一步深入開展控煙工作,大力宣傳吸菸的危害,努力提高全域性工作人員對菸草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度,大力開展控煙工作,保障全域性工作人員的身體健康水平,制定本工作計劃。
一、指導思想
以維護全域性工作人員的身心健康為出發點,以樹立“健康第一”的思想意識為重點,以開展控煙活動,培養全域性工作人員良好的健康衛生習慣為主要內容,以全面普及健康教育和實現全域性工作人員體質健康標準為目的,紮實深入地在全域性開展控煙健康教育活動,確保各項工作順利完成。
二、工作重點
1、開展多種形式的宣傳活動,創造良好的控煙健康教育氛圍
要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大力開展控煙健康教育宣傳活動,同時要建立單位、家庭、社會三結合的控煙健康教育體系,大搞內容豐富的宣傳教育活動,全面提高全域性工作人員對吸菸危害健康的認識。
2、繼續完善控煙制度
要建立健全控煙制度,落實人員、制定切實可行的年度控煙工作計劃及獎評考核辦法,定期召開領導小組會議,安排部署控煙活動的檢查落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,不斷提高全域性工作人員控煙的自覺性。
3、抓好辦公場所禁菸工作
要在辦公場所醒目處張貼吸菸有害健康標誌,並在會議室、無煙辦公室等場所禁止放置煙具,禁止向外來人員敬菸,經常開展大掃除,保持單位內外環境乾淨整潔,無丟棄的菸頭,菸蒂等雜物。
2023年度控煙工作計劃篇6
一、工作目標
積極認真組織條例的貫徹實施工作,進一步推進轄區內“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室”、餐廳以及公共的工作場所等室內公共活動區域等控煙工作。
二、健全組織機構,確保控煙工作有計劃、有落實
為切實加強對控煙工作的領導,成立控煙工作領導小組,由分管衛生工作的領導擔任組長,成員由相關科室(部門)負責人組成。進一步明確控煙工作職責,堅持政府主導、多部門參加。定期考核評估“控煙”工作。
三、加大控煙宣傳教育工作力度
1、圍繞今年世界無煙日主題,組織開展學習宣傳控煙活動。在朱涇鎮社群報刊登控煙知識宣傳文章及公益廣告圖片,提高市民對吸菸危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動開展情況,營造健康、清潔、禁菸的良好社會環境。
2、以“5.31”世界無煙日為契機,大力開展控煙宣傳活動,利用宣傳欄、展板、櫥窗、電子顯示屏、懸掛橫幅等宣傳形式,開展控煙諮詢、義診等健康教育活動。加大控煙與健康知識的傳播力度,倡導健康的生活方式,提高健康水平。
3、鎮健促辦定期組織召開控煙領導小組、聯絡員工作會議,交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《條例》的貫徹和實施。
四、工作措施
(一)營造控煙氛圍
禁菸標識的規範及補漏,做到全部印有監管電話,確保轄區內法定全面控煙的所有“國家機關提供的公共服務的辦事場所”、“國家機關的會議室、餐廳以及公共的工作場所等主要公共活動區域”等場所全覆蓋。
(二)落實控煙措施
1、加強控煙工作檢查督導,由鎮社群控煙志願者代表和鎮市民巡訪團組成控煙督導隊伍對各單位的控煙工作進行不定期抽查暗訪,檢查以辦公室、會議室、食堂為主。檢視單位內是否規範張貼禁菸標誌和控煙宣傳海報、單位內是否規範設定吸菸點。抽查主要領導辦公室、會議室、食堂是否有煙具,有菸灰、菸蒂、煙味,並隨機抽問部分職工《條例》知曉率。各單位也要定期自查,並做好詳細記錄。
2、建立督查考核機制,向社會公開鎮府機關控煙工作監督電話,接受社會各界對機關各單位控煙情況的監督舉報,將控煙工作納入文明機關等評比工作中。
(三)做好控煙工作效果評價和管理
針對控煙工作取得的成績,認真總結經驗,要做到數字可靠、辦法可行、有推廣價值,對今後的控煙工作的開展具有指導性的意義。並做好控煙工作的檔案管理,注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等,有序分類存檔,檔案管理要有連續性。
五、時間節點
4月15日前組建控煙領導小組、控煙檢查督導員、制定控煙工作計劃,召開會議部署控煙工作。
5月1日前完成轄區內機關單位控煙標識的補貼和更新工作,並組織控煙督導員對會議室、餐廳以及公用的工作場所等室內公共活動區域等進行檢查。
6月1日前迎接區健促辦組織社群控煙志願者和區市民巡訪團對我鎮機關單位控煙工作開展督查。
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