衛生責任書8篇 健康在手，責任方可

衛生責任書是一份重要的檔案，旨在約束個人和組織履行衛生保潔的責任。它呼籲每個人都積極參與衛生工作，保持公共場所的整潔與衛生，關心他人健康。本網站旨在為大家提供相關的衛生責任書模板和宣傳資料，以推動社會全面提升衛生水平，共建健康和諧的生活環境。

第1篇

為切實加強我園的安全工作管理，確保我園教師和在園幼兒的身心安全，特簽定本安全責任書，幼兒園安全工作責任書。

一、安全工作實行班主任負責制。班主任必須把班級安全工作放到班級工作的重中之重的位置來對待，採取積極有效的措施，堅決杜絕不安全事故的發生。

二、建立班級安全制度。各個班級要根據本班幼兒年齡特點，掌握班級的安全工作重點，制定出適合本班的安全工作措施，天天講，經常講，緊繃安全弦。

三、定期對班級設施進行安全工作檢查。班級的活動室、寢室、洗室等裝置設施要經常進行安全檢查，檢查要深入細緻，發現隱患及時上報、清除。防止發生失火、觸電、砸傷等事故的發生。

四、切實做好班級日常活動、飲食、衛生安全工作，管理制度《幼兒園安全工作責任書》。班級的日常活動、飲食、衛生管理是班級安全工作的重要環節，必須予以高度重視。尤其要加強對熱水、熱飯的安全管理措施。日常工作中應努力加強幼兒的.安全教育，增強幼兒的安全意識，防止碰傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內等事故發生。

加強幼兒在園服用藥品管理，根據家長的服用要求，要確保服藥及時、準確、嚴禁錯服、漏服現象的發生。

幼兒的玩教具應該符合安全衛生要求，嚴禁使用有害、有毒物質製作教具、玩具。而且要嚴格玩、教具的衛生消毒制度，根據本園消毒衛生要求，及時對玩、教具進行清洗、消毒。

五、加強班級人員的職業道德教育。要尊重、愛護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

六、嚴格“接送卡”制度。根據本園接送卡使用要求，嚴格實行“認卡不認人”制度，確保幼兒人身安全，防止不法分子滋擾幼兒。日常工作中要堅決杜絕幼兒走失現象的發生，定時、不定時的點數幼兒數量，發現走失及時上報、處理。

七、切實加強對班級安全工作的領導。各班主任要嚴肅對待班級安全工作，並與班級其他人員商定安全責任落實問題，對因玩忽職守釀成重大影響的有關人員，要依法依紀嚴肅查處。

第2篇

過為了進一步加強學校衛生安全工作，保持校園環境的清潔，確保學校師生的衛生安全，為學校的正常教學秩序創造一個良好的氣氛，特制定本責任書。

一、成立學校一手負責的學校衛生安全工作領導小組，切實把學校衛生安全工作擺上重要議事日程。各校及各部門負責人應明確本部門的衛生安全工作責任，並將責任落到實處。

二、建立健全學校衛生安全工作責任制和崗位責任制，做到責任到人，分工明確。

三、學校或部門要定期或不定期開展公共衛生和食品衛生安全教育與檢查，有課程安排和專職教師，有教案或講課資料。部門每學期開展二次以上的專項檢查，並有記錄、通報。

四、做好資訊報告工作，發生或發現食物中毒或疑似食物中毒要在2小時內報告當地衛生行政部門。積極配合衛生行政部門對食物中毒或傳染病的調查。積極組織對食物中毒人員或傳染病患病的救治工作。

五、有食品衛生管理組織和專職管理人員，每學期開展二次以上專項食品衛生檢查，有記錄、通報、整改有措施、有再檢查反饋意見。每學期舉行人業人員衛生知識培訓，有培訓內容及記錄與試卷。從業人員有健康培訓合格證，食堂有效的衛生許可證。

六、食品採購有驗收制度並有記錄，肉品採購臺賬完整，食品不得與有毒有害，非食品同庫存放。有專用食品冷藏櫃，生熟食品分櫃存放。廚房設有紗門紗窗或其它防護設施。無使用過期或變質的食品。

七、食堂從業人員穿戴工作衣帽，工作衣帽清潔，從業人員不留長指甲，塗指甲油、戴手飾，不在食品加工，銷售場所吸菸。

八、學校要建立學生定期的體檢制度，由疾病控制預防機構組織，每年對學生健康體檢一次。對學生中的“高危人群”有花名冊，並有保護措施與轉診記錄。

九、建立宿舍生管理制度，定期對學生宿舍進行消毒，並自查記錄。及時發現傳染病患者，並採取相應的隔離措施。

十、學校應設有衛生室，衛生室有足夠的基本設施和防病，治療藥械，佈置清楚，妥善管理。學校能為學生提供充足的`符合衛生標準的飲用水，為學生提供足夠的洗手、漱洗設施，保證學生洗手或洗澡需求。

十一、學校應制定傳染病流行，群體性食物中毒等突發事件應爭處理工作預案。

十二、有關部門負責人應對衛生安全工作進行總結、表彰先進，對做得不夠的教師進行批評。

十三、責任書的職責不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續履行。

十四、本責任書一式兩份，簽定雙方各執一份。本責任書籤定雙方從簽定之日起生效。

第3篇

推進“四城聯創”，加快新農村建設步伐，為建立國家級生態文明做出貢獻，就保持本村環境衛生整潔，改善人民群眾的居住生存條件，根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規，甲乙雙方友好協商，訂立各自的責任。

1、做好“四城聯創”的宣傳教育工作，使得每個村民樹立清潔衛生，人人有責；

6、檢查驗收乙方工作情況，按月支付乙方保潔人員工資元；

7、為乙方提供必要的保潔用具、垃圾清運車、垃圾池、垃圾填埋場，負責協調乙方與住戶之間的關係；

9、公開乙方獎懲制度：乙方保潔區域，經甲方驗收，一次不達標者，給予乙方批評教育，要求乙方定期政治；兩次不達標者，扣發乙方當月工資30g；三次不達標者，解除乙方，並扣發當月工資。

10、積極採納乙方在保潔方面的.合理化建設，協助乙方處理有關投訴。

1、一切工作服從村委會的領導，聽從村衛生監督員的安排；

2、乙方年月日到年月日對甲方區域進行保潔服務，做到不留死角；

3、嚴格執行甲方制定的保潔時間：夏季：早上7——9時；冬季：早上8——10時；

4、嚴格執行甲方制訂的保潔標準，達到：房前屋後及巷道：無柴草堆、無秸稈堆、無雜物堆、無生活垃圾、無建築垃圾堆放；無雜草，無塑料袋，無汙水；無亂貼亂畫；無廁所，無亂種。

5、四做到：夏季半月清除一次雜草，一月打一次除草劑；三天清運一次垃圾，並及時填埋；保持排水溝暢通；監督畜禽放養，實行圈養；

7、保管好保潔工具，由於乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及物品造成損失，乙方應承擔賠償責任；

8、工作時間必須在崗，不得私自換人清理。如遇特殊情況必須向村衛生監督員請假；對缺勤不請假者一律扣發當天工資。一個月出現三次以上者，甲方予以解除，對私自換人發生的責任事故由乙方承擔；

10、乙方員工在工作期間發生工傷事故全部由乙方承擔。

如甲乙雙方在履行過程中或履行完畢之後，雙方發生爭執，雙方可以按以下方式對爭議進行解決。

四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後生效。

第4篇

安全是做好學校食堂（以下簡稱食堂）工作的保障，為保證師生身心健康，防止食源性疾病、食物中毒及傳染病的發生，促進食堂相關人員規範操作，確保食堂食品衛生安全，沙壩初級中學特與食堂從業人員簽訂以下食品衛生安全責任書：

1、食堂從業人員是食堂食品衛生安全的直接責任人，必須嚴格執行食品衛生法律法規和學校規章制度，切實做好本職工作。

2、食堂必須取得衛生部門核發的《食品衛生經營許可證》，食品加工必須符合衛生安全要求，做到清汙分流，防止交叉感染。食堂從業人員必須身體健康，每年必須進行健康體檢，取得健康證後方可參加工作。食堂從業人員要講究個人衛生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作時不吸菸，上崗穿著清潔工作服、戴清潔工作帽、佩戴《健康合格證》。

3、食堂所出售的食品必須衛生，確保安全。不得采用過期、黴爛、變質或不新鮮的食物和三無（無生產廠家、無生產日期、無保質期）產品原料；野生菌類、出芽洋芋（或青洋芋）、青西紅柿等蔬菜堅決不準進入食堂；不得采購病死或死因不明的家畜、家禽肉，不得出售冷盤和剩菜剩飯，不得加工或使用感官性狀異常的食品和原料。

4、食堂內物品擺放要規範，不得將食物混裝。食用物品和非食用物品要分開擺放，防止誤食；對購進的米、面、肉、油、菜等要妥善存放並符合衛生要求，如發現異常，食堂人員要堅決棄用；炊具用後立即洗淨入櫃，不能入櫃的一定要妥善保管；食堂內不得存放有毒、易爆等妨害師生人身安全的物品。

5、所用餐具、用具每天洗刷乾淨後要進行充分消毒，嚴格按照一洗、二清、三消毒、四沖洗、五保潔的程式操作。除食堂從業人員和檢查人員外，其他任何人不準進入廚房。

6、廚房、用餐場所、食堂周圍（前至操場、後至圍牆、右至圍牆）要打掃乾淨，垃圾及時清除，天天保持清潔。存放食品、餐具的箱櫃要經常進行消毒處理。食堂內外要定期消毒，以免蟑螂、蒼蠅等害蟲滋生。

7、要採取措施認真落實好廚房、保管室、用餐場所的'防火、防電、防盜、防鼠、防蠅、防黴、防塵等安全防範措施，確保食品、器具安全衛生。每天下班前，要將材料入庫，熄滅火種、切斷電源，關好門窗，各處檢查無誤後才能離崗。

8、食堂禁止使用一次性餐具和洗衣粉，食堂大小電器、線路、炊具、開關等要規範操作、定期檢查，發現問題及時處理。

9、食堂必須做好食品進購記錄，購買大宗物品要索證。

11、食堂要自覺接受學校和上級有關部門的檢查督導，不斷提高服務質量，對學校例行檢查和上級監督檢查等管理不得有牴觸情緒。

12、食堂從業人員要加強業務技能學習，不斷提高烹飪水平；要積極參加各級組織的食品衛生安全知識培訓，強化食品衛生安全意識。

（1）對不按照上述要求工作，造成學生食物中毒和各種傳染病流行等突發事件的，應屬食堂從業人員個人行為，由食堂從業人員承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任。

（2）對不按照上述要求工作，食堂受到學校和上級部門批評或處罰時，由食堂從業人員承擔相應的經濟責任、行政責任、法律責任；食堂從業人員同時接受學校罰款處理。（注：每受學校或鄉級相關部門批評或處罰一次，罰款10元；每受縣級相關部門批評或處罰一次；罰款100元；每受地級或以上部門批評或處罰一次；罰款1000元。）

責任書一經簽訂，必須自覺遵守。本責任書一式二份，學校、食堂從業人員（食堂負責人）各執一份。

第5篇

為了提高衛生行政執法水平，規範衛生行政執法行為，保障衛生行政管理的正確實施，衛生行政部門應依法行政，嚴格執法，繼續實施和完善衛生行政執法責任制。根據國家有關法律、法規和規章的規定，永昌縣衛生局（甲方）與永昌縣衛生局衛生監督所（乙方）簽訂以下衛生行政執法責任書：

（二）實行衛生行政執法責任制和責任追究制，監督所與監督室簽訂責任書，執法責任分解落實，指標量化。

（三）建立衛生法律、法規、規章的學習、培訓制度，開展幹部職工每月學法日活動，加強衛生監督員的培訓教育工作。全年舉辦衛生監督員培訓班一期以上。

（四）積極貫徹執行“五五”衛生普法規劃和“法律六進”活動，組織衛生監督執法人員參加政府法制部門組織的普法考試，參加人數達到100%。

（五）衛生監督員正確掌握和運用與本職工作有關的法律、法規、規章、國家標準、技術規範和工作程式。使用衛生部統一格式的衛生行政執法文書。

（六）根據衛生部《衛生行政處罰程式》的規定實施衛生部《衛生行政執法文書規範》，統一使用市衛生局印製的衛生行政執法文書。

（八）統一使用根據衛生部規定樣式印製的衛生許可證和年度驗證（驗證籤）標誌。

（九）組織實施衛生部《衛生監督資訊報告管理規定》和《全國衛生監督調查制度》，按時完成法定衛生監督統計報告卡的彙總上報工作。

（十）建立衛生行政執法錯案或過錯責任追究、重大行政處罰案件備案、接受社會監督等制度。對執法過錯或錯案糾正率達100％。

（十一）公開各類辦事程式和收費標準、衛生許可證發放程式和制度。根據衛生法律、法規、規章，按照法定程式辦理各類衛生許可證,合格率達100％。

（十二）依照衛生法律、法規的規定執行衛生行政處罰案件合格率達90％。

（十五）加強衛生監督員管理，衛生監督員依法行使監督職權，管理相對人滿意度達95％。並認真做好舉報和投訴處理工作，對查實的問題，做出嚴肅處理。

（十六）建立健全衛生監督稽查制度，開展衛生監督稽工作。

活動期間的食品安全、公共場所安全的'衛生監督檢查及安全保 （十八）因監管不力，造成傳染病暴發流行和重大食物中毒、放射事故、職業中毒及其它嚴重危害群眾健康的公共衛生事故，實行一票否決制，取消當年評選先進的資格。

（十九）加大衛生執法宣傳力度，向社會開展衛生法律、法規宣傳諮詢活動。結合“3.15”、《食品安全法》、“職業病防治法”等宣傳週活動，大力宣傳衛生法律法規，普及衛生知識，提高全縣群眾的衛生法律意識和衛生安全自我保護意識，營造良好衛生執法環境。

（二十）加強衛生監督管理，完成對全縣醫療機構、公共場所、生活飲用水、涉水產品與消毒衛生、職業與放射衛生、學校衛生、鄉鎮衛生院績效考核、食品安全綜合協調、專項整治及上級交辦的臨時任務。衛生監督覆蓋率要達到100％，衛生監督頻次按省級衛生行政有關規定執行。

（二十一）加強衛生監督制、著裝管理工作，建立健全衛生監督制度、著裝管理制度，衛生監督員著裝風紀符合有關著裝規定。

（一）經過考核，成績顯著的，由縣衛生局給予表彰和獎勵。

（二）未實行衛生行政執法責任制或執法不力，產生不良後果的，由縣衛生局給予通報批評並責令改正。

（三）未落實衛生行政執法責任制的衛生行政執法機關和執法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人。

第6篇

為了提高衛生行政執法水平，規範衛生行政執法行為，保障衛生行政管理的正確實施，各級衛生行政部門應依法行政，嚴格執法，繼續實施和完善衛生行政執法責任制。根據國家有關法律、法規和規章的規定，重慶市衛生局（甲方）與 衛生局（乙方）簽訂以下衛生行政執法責任書：

（二）實行衛生行政執法責任制和責任追究制，與衛生監督機構、局執法科室、執法人員簽訂責任書，執法責任分解落實，指標量化，考核逗硬。

（三）建立衛生法律、法規、規章的學習、培訓制度，開展幹部職工每月學法日活動，加強衛生監督員的培訓教育工作。全年舉辦衛生監督員培訓班2期以上。

（四）積極貫徹執行“五五”衛生普法規劃和“法律六進”活動，組織衛生監督執法人員參加政府法制部門組織的普法考試，參加人數達到100%。

（五）衛生監督員正確掌握和運用與本職工作有關的法律、法規、規章、國家標準、技術規範和工作程式。使用衛生部統一格式的衛生行政執法文書。

（六）根據衛生部《衛生行政處罰程式》的規定實施衛生部《衛生行政執法文書規範》，統一使用市衛生局印製的衛生行政執法文書。

（八）統一使用根據衛生部規定樣式印製的衛生許可證和年度驗證（驗證籤）標誌。

（九）組織實施衛生部《衛生監督資訊報告管理規定》和《全國衛生監督調查制度》，按時完成法定衛生監督統計報告卡的彙總上報工作。

（十）建立衛生行政執法錯案或過錯責任追究、重大行政處罰案件備案、接受社會監督等制度。對執法過錯或錯案糾正率達100％。

（十一）公開各類辦事程式和收費標準、衛生許可證發放程式和制度。根據衛生法律、法規、規章，按照法定程式辦理各類衛生許可證,合格率達95％。

（十二）依照衛生法律、法規的規定執行衛生行政處罰案件合格率達90％。

（十三）建立衛生行政處罰聽證制度，按規定組織聽證。 （十四）行政複議案件維持率達80％。

（十七）加強衛生監督員管理，衛生監督員依法行使監督職權，管理相對人滿意度達90％。並認真做好舉報和投訴處理工作，對查實的問題，做出嚴肅處理。

（十八）建立健全衛生監督稽查制度，開展衛生監督稽查工作。

（十九）建立職業病防治監督機構、配置相應人員，開展職業病防治執法工作。

（二十）根據衛生部和市衛生局的安排，開展重大節日和重大活動期間對餐飲業的'的食品衛生監督檢查工作，預防和控制食物中毒。

（二十一）認真執行衛生部《食物中毒事故處理辦法》，嚴格按照規定程式報告、調查與控制食物中毒事故，並按照《中華人民共和國食品衛生法》予以行政處罰。嚴禁違反報告程式上報食物中毒或者疑似食物中毒事故。

（二十二）因監管不力，造成傳染病暴發流行和重大食物中毒、放射事故、職業中毒及其它嚴重危害群眾健康的公共衛生事故，實行一票否決制，取消當年評選先進的資格。

（二十三）加大衛生執法宣傳力度，向社會開展衛生法律、法規宣傳諮詢活動。結合“職業病防治法宣傳週”、“11月食品衛生宣傳週”和“12.4”憲法宣傳日等活動進行重點宣傳。

（二十四）積極配合市衛生局完成國家衛生監督抽檢任務。 （二十五）加強衛生監督管理，衛生監督覆蓋率達100％，衛生監督頻次按衛生部有關規定執行。

（二十六）加強衛生監督制、著裝管理工作，建立健全衛生監督制、著裝管理制度。衛生監督制服應在衛生部和省、市衛生行政部門認定的企業製作；衛生監督員著裝風紀符合有關著裝規定。

（一）經過考核，成績顯著的，由市衛生局給予表彰和獎勵。

（二）未實行衛生行政執法責任制或執法不力，產生不良後果的，由市衛生局給予通報批評並責令改正。

（三）未落實衛生行政執法責任制的衛生行政執法機關和執法人員，不能評為任何形式的先進集體和先進個人。

第7篇

為進一步加強鄉村醫生管理，提高鄉村醫生公共衛生服務質量和效率，更好地為農村居民服務。根據《省衛生廳、財政廳關於20xx年基本公共衛生服務專案實施方案》和《省鄉村醫生考核辦法實施細則（試行）》特下達20xx年-20xx年國家基本公共衛生服務專案責任書。

（一）考核物件：經區級衛生行政主管部門確認的、承擔一定區域內居民公共衛生服務任務的鄉村醫生。

（二）考核內容：以鄉村醫生公共衛生服務任務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。

（一）建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區居民建立統一、規範的居民基本健康檔案，並逐年完善。

（二）健康教育。向居民提供健康教育宣傳和諮詢服務，設定健康教育宣傳欄並定期更新內容，對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。

（三）預防接種。協助組織適齡兒童到鄉鎮衛生院接種及配合做好登記工作等。

（四）傳染病防治和突發公共衛生事件報告。預防控制工作。及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理。

（五）慢性非傳染性疾病預防控制工作。逐步完成轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進行隨訪，並進行必要的健康指導。

（六）孕產婦保健。協助為轄區內孕產婦建立保健手冊，並進行一般體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。

（七）兒童保健。協助為轄區內的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理及必要的健康指導。

（八）老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供必要的健康指導

（九）重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理；在上級專業人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。

（一）區級衛生行政部門制定考核工作方案，成立鄉村醫生公共衛生服務績效考核小組，負責考核的`具體組織實施。

（二）鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心負責對轄區內村衛生所（室）承擔公共衛生服務任務的鄉村醫生進行考核。採取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查等方式進行。

（三）區級衛生行政部門在鄉鎮衛生院和社群衛生服務中心考核的基礎上，組織考核小組進行抽查複核。要求充分聽取鄉村醫生、村委會和村民的意見，客觀、準確評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。

（一）鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心對轄區內鄉村醫生的考核每季度進行一次，考核結果應在轄區內進行公示。

（二）區級衛生行政部門每半年對鄉村醫生考核情況進行復核，上半年考核在7月5日前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。並在考核結束後的5個工作日內，將考核結果書面報市衛生局。

（一）考核依據《省鄉村醫生基本公共衛生服務績效考核標準》進行評分，總分100分。考核結果分為四個等次：分值85分以上為優秀，70-84分為良好，60-69分為合格，60分以下為不合格。考核優秀的比例不超過20%。

（二）考核結果應與鄉村醫生公共衛生服務補助經費掛鉤，考核分數60分（含80分）以上的全額給予績效考核補助經費；基本合格的，按70%給予經費補助；不合格的，核減全部績效考核補助經費。

第8篇

為了加強學校的安全衛生工作，增強教職工的責任感，確保學校各項工作的正常開展，學校特與所有教職工簽訂如下責任書。

1、所有教職工均必須牢固樹立安全衛生第一的觀念，做任何事情都務必將學生的安全衛生放在優先考慮的位置。

2、教職工不得因教育和服務方法不當（如體罰、侮辱、歧視、謾罵等）而致使學生髮生安全事故。

3、班主任要充分利用晨會、班會及放學等時間對學生進行安全衛生教育，做到安全衛生工作天天講、日日抓，使學生了解掌握必要的安全衛生常識，遵守安全衛生常規。

4、教師組織教學活動、實驗活動、勞動、集會、做操、外出活動等，必須充分考慮學生的安全衛生問題，做到防患於未然，避免不應的事故發生。科任教師對當堂課中學生的安全衛生負直接責任。

5、未經請示和批准，任何人不得擅自組織學生外出進行旅遊、野炊、遠足、參觀等集體性活動。

6、班主任要對本班學生從早餐後到下班前這段時間的在校活動、學習、生活方面的安全衛生負責。如果是由家長接回家的學生，其班主任必須親自將學生交接給其家長。住宿生管理員要對住宿生從教師下班後到第二天早餐前這段時間的在校活動、學習、生活方面的安全衛生負責。

7、食堂工作人員對學生在校就餐的飲食安全衛生負直接責任，後勤管理人員負管理督查責任。

8、值班護校人員對護校期間的學校財產安全負直接責任，所有教師、職工對自己使用、保管的校產（含書籍、圖片、教學設施裝置、儀器、音帶、光碟、磁碟、勞動工具等）的安全衛生負直接責任。

9、分管安全衛生工作的教師與班主任和少先隊輔導員一起，負責組織管理學生路隊安全衛生工作，合理成立相應的路隊組織，每村、每一方向的`路隊均要確定相應的學生為路隊安全督查員（或為路隊長），教育學生安全乘車，安全行走。

10、分管教師對全校的安全衛生工作負管理和督查責任，要制訂詳盡的制度、職責，協助有關部門搞好疾病預防、消防安全、交通安全、飲食安全等工作認真，搞好督查記載，經常公佈查、記結果，至少一月向學校彙報一次。

11、班主任對本班的安全衛生工作要經常督查、記載，並一月向分管教師彙報一次。

12、教職工上下班要嚴格遵守作息時間，注意交通安全，凡因自己違章造成安全事故的，學校概不負責。教職工請假期間和私自離校、返校途中出現安全事故的，學校概不負責。

13、學校為食堂職工、服務部職工、住宿生管理人員和上晚自習的教師提供住宿，這些人員應在校住宿，若其不住宿而回家，學校不對其回家途中的安全負責。

14、教職工若生病不能堅持工作，應及時請假治療和休息，帶病硬撐堅持工作而發生意外的，學校不承擔責任。長期患傳染性和精神性疾病的教職工應主動離開工作崗位，否則學校將上報相關部門予以解聘。

15、任何人不得隱瞞安全衛生方面的事故和問題，否則，學校將嚴厲追究相關責任人的責任。

16、此責任書自簽字之日起生效，至相關簽字人離校之日失效。