簽訂三方協議是什麼意思
簽約違約2.49W
三方協議是部分省市為了促進畢業生健康就業,而採取的一項行政輔助措施。三方就業協議也叫“四聯單”,應屆生在畢業前,如果與用工單位達成了畢業後的就業意向,應該簽署“三方就業協議”,三方指應屆生、用工單位和學校,這個協議一共有四聯,除了三方各儲存一份外,**的就業指導部門也儲存一聯,故稱“四聯單”。
簽署了三方就業協議後,如果應屆生或用工單位有一方反悔,不能按期就業,則需要支付對方違約金,一般為2個月的薪水。
由於高校畢業生的就業率影響學校的招生額度,因此有些學校為了向**表明自己的就業率,硬性規定應屆生如果沒有簽到三方協議,就不能拿到畢業證書,這是非法行為。
簽署了三方就業協議後,如果應屆生或用工單位有一方反悔,不能按期就業,則需要支付對方違約金,一般為2個月的薪水。
由於高校畢業生的就業率影響學校的招生額度,因此有些學校為了向**表明自己的就業率,硬性規定應屆生如果沒有簽到三方協議,就不能拿到畢業證書,這是非法行為。
-
在簽訂實習協議前,你需要知道這些
實習經歷對於大學生來說十分重要,不僅是對自己的一次鍛鍊,也是今後走入職場時用以證明自己能力的一次經歷。因此,許多大學生都會走出校園,尋找相應工作崗位進行實習。想要在用人單位實習,就需要簽署相應的實習協議,以保證雙方的利益。而在簽訂實習協議前,你需要知道這...
-
毀約注意事項
1.問:有個同學去年12月簽了一個單位,今年7月畢業。檔案應該是由學校發到單位了,前天去單位報到上班,第二天就發簡訊嚷嚷著要毀約,說單位又破又爛,他被騙了上當了。現在問題是:第一,單位會不會把他的檔案退給他?第二,違約金是否需要繳納?另外是否還有其他問題需要注意?答...
-
勞資關係誤區盤點:試用期可以隨時讓員工走人
勞資關係誤區盤點:試用期可以隨時讓員工走人06年5月,廣州某科技有限公司因科研開發需要,決定從社會上招收一批技術人員,從事公司新技術的研發工作。小周等4人經過層層面試,過關斬將,最終被公司聘用。經雙方協商,公司與小周等人簽訂了為期3年的勞動合同,其中約定試用期為3...
-
應屆生簽約最應該九個注意事項
一般來講,簽約分為兩種:籤offer和籤三方協議。其中,前者對個人及企業的約束效力遠不及後者。下面分別來介紹。1、籤offeroffer一般是單位提供給你的一個錄用意向,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字,表明你接受對方的錄用意向,願意到單位工作。所以,這實際上相當於...