求職意向就是想要的是什麼職位

求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的資訊：我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。

我們的求職意向應該包含：技能、成就、想要尋找什麼樣的職位、想要掌握並發展什麼樣的技能、想為什麼樣的公司工作等等。所有這些資訊都必須與申請職位相吻合。如果hr看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

在求職意向中，應該體現出我們能為公司做些什麼，而不是公司能給我們什麼。
　　一份簡歷只能有一個求職意向，如果有多個職業目標，分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。

與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)儘量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。如果想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1：求職意向:
　　能吃苦耐勞，適應各個環境，能提供基本福利保障，簽定正式合同協議，有發展空間。
　　點評：該求職意向其實什麼也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什麼樣的工作，適合做些什麼，都是一些空話。

例2：求職意向自我評估：
　　本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關係很好，善於溝通交流，多次參加校內組織的志願活動，富有愛心。尋求在各企事業單位諮詢，文祕，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。
　　點評：這是典型的學生簡歷中出現的問題，大段的關於自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，hr並不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最後才提到，很容易被忽略掉了。

優秀求職意向撰寫例項
　　良好人際溝通技巧，做事耐心細緻，欲求行政、助理類初級職位。
　　5年跨國公司人事經驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。
　　計算機軟體開發，熟練掌握、等語言。