對於面試覆盤的一些小技巧
記錄下秋招第一次面試
面試當時:我反應好快啊我好能扯啊
錄音覆盤:emmm阿巴阿巴阿巴阿巴阿巴emmm阿巴阿巴阿巴阿巴
因為感覺白天面試沒有發揮好,夜深人靜在腦子裡重複了一萬遍??以前的回憶突然起來攻擊我??
面試覆盤很重要,它的必要性體現在:面試未通過?HR可不會一五一十告訴“真實原因”。
遇到發揮不理想的時候,菌崽不建議大家花費過多的時間苛責自己,更重要的要及時反思,今天的分享也將從以下兩步分享面試覆盤的維度。
第一步
分析失敗原因
面試失敗大抵可以歸納為兩方面的原因
專業能力欠缺:自身能力暫未達到崗位的標準
面試技巧欠缺:能力達到標準,但面試的表現未體現出對崗位的勝任力
第二步
對症下藥
關於【專業能力】碰壁:分析崗位JD,瞭解職位的用人需求,查漏補缺提高與崗位的適配程度。
關於【面試技巧】碰壁:(咳咳....範圍之大可以說個三天三夜)覆盤時可以用5W1H思考法,對每個環節進行具體分析
地點(WHERE):xx公司
物件(WHAT):xx崗位
時間(WHEN):面試的時長,越長說明公司對你感興趣,面試成功的機率也就更大
人員(WHO):面試官是人事主管還是專案負責人?
原因(WHY):面試官提問背後的意圖
方法(HOW):是否可以做出更好的回答
► 覆盤自己對於面試中對方所提問的具體回答,揣摩問題背後的意圖
崗位的專業知識是否都精準表達了;
自己的專業度是不是有被充分表現出來;
對於面試官的所有提問,是不是都回答上來了;
► 覆盤自己在面試現場的語言表達和溝通表現
語言表達是不是足夠流暢、準確、有條理;
溝通是否順暢;
你是否充分理解面試提問的目的;
你的回答又是否能夠讓面試官理解;
有沒有充分表達自己的意願度;
► 覆盤自己的外在體現
你是否全神貫注的傾聽了對方的講話;
自己的穿著形象是否符合崗位形象;
你的表現是否沉著,自信,自如;
以上,就是對於面試覆盤的一些小技巧; 暫時還未實現突破正在求職路上的er,抓住每一次機會,及時做好覆盤,以更豐富的經驗、更完善的規劃、應對面試這來之不易的邀請函。
從面試小白蛻變成自信滿滿的面試能力者需要一個過程,整理好心態,在下一次面試扳回一城,相信時間會給一直堅持覆盤的你一個最好的結果~
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