簡歷撰寫遵循的原則與方法

原則：

簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。

簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前後矛盾的詞句，充分體現職業化。真實即不說假話，以免為今後的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。

長度：

不超過兩頁A4紙，應屆畢業生一頁A4紙即可。

要點：

第一部分，個人資訊與聯絡方式

姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請特別註明；

除非應聘公關，身高體重不必特意說明；

除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術**；

最好設立一個求職專用郵箱，好處是發件人可以寫你的大名。

第二部分，求職意向或應聘職位

似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。

第三部分，教育經歷及獲得證書

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

教育經歷最遠追述到高中即可；

除非你是工學專業，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業課程，否則一科也不必寫；

如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來；

註明你的英語水平等級，應聘外企有託福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國；

如果你曾獲得全國級獎項，請註明；

如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方；

如果在省級以上報刊或學術期刊發表文章，可酌情說明，注意，不要把你發表的文章全部羅列出來，點到為止就行了；

如果你參加過科研專案與專著編寫，請註明——前提是專著上封面或前言後記裡有你的名字；

證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什麼時候都不要寫。

與工作無干的證書獎項等不要寫。

第四部分，工作經歷

按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推；

注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空餘半年時間不說明是大忌；

如果是學生。請註明工作和實習；

工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什麼職位，負責什麼，效果如何即可；

寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”），避免發表自以為是的感慨，避免給自己作總結（比如“我學到了……”）；

如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳；

以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。

提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。

第五部分，自我評價

可寫可不寫；

不卑不亢，要說明問題；

不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信；

不要主觀羅列自己的優點，仔細閱讀招聘方的廣告後，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；

文字平實可信不誇張，避免“熟悉網際網路及相關知識”、“精通英語”之類詞句；

優點要有具體事例證明，否則不可信；

不要提到你的業餘愛好、抱負、對公司的感想等；

也不要其他廢話。

第六部分，求職信

在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內無法搞定此信，也可不寫；

第七部分，其他

有的招聘廣告會要求你寫明資訊來源，不要忘記了。

排版：

要根據不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優秀無關——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。

求職信題目註明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式傳送。

不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時傳送；

在正式傳送之前先發到自己的郵箱裡看看排版效果。

如列印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。

排版條條有理，用專案符號和編號整理版面尤佳。

列印簡歷頁乾淨整潔無汙漬破損，字跡清晰。

玩笑：如果簡歷列印後有電器說明書的效果，恭喜你，你出師了！