給簡歷瘦身的方法
簡歷技巧3.21W
在撰寫簡歷的時候,不少求職者都存在這樣一個誤區——簡歷越繁複越好,似乎只有一份厚重的簡歷才能找到賞識它的伯樂。然而這種觀念並不正確。
簡歷不“簡”難以突出重圍
如果你現在急需一份工作,但對於自己的就業方向並不明晰,那麼殘酷的就業市場可能會讓你不得不考慮任何職位。畢業生尹俊遇到和絕大多數求職者一樣的問題,開始時還下定決心找一份與自己專業對口的工作,然而多次投遞簡歷後,不得不往“多元化”的職業方向考慮。食品檢測專業的他,由於專業較偏門,較難找到適合的職位,他便打算往網路或銷售領域發展。然而,雖然說考慮職業目標時思路開闊是件好事,可是職業目標的不確定卻為他撰寫簡歷帶來麻煩。“幾個月下來,我在網上找了許多不同種類的工作,可是投出去的簡歷大多石沉大海。”他說。
問題就出在這裡。由於尹俊在投簡歷前沒做更多考慮,就將同樣內容的簡歷重複投遞,這樣便讓他白白錯失了不少被“發掘”的機會。一份最有效的簡歷,應該針對具體職業目標而專門設計。因為在面對堆積成山的簡歷時,大多數人事經理更願意看到求職者明確的工作目標,以及可支援實現職業目標的資歷。
簡歷“瘦身”兩大策略
“瘦身”策略1:格式清單化
“一簡歷多投”既然已經成為現今找工作的基本趨勢,那麼就更應該稍微多花一點時間,去創立一份清單式簡歷。不需要長篇大論,也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬,需要突出的是主要領域的技巧及成就,但不要針對某一具體工作或行業,這樣會更方便求職者應聘不同的公司。展現多方面能力,你可以用職業總結開頭,展示你最具職業競爭力的工作技能、成就、專業領域及其他僱主可能青睞的品質。如果你並無明確的職業目標,不妨建立“開放式職業總結”形式的簡歷。除此之外,平時可以多閱讀關於職業探索類的書籍,這樣能令你更清楚自己適合什麼型別的職位。你還可以嘗試邀請職業培訓師,為你制訂職業發展方向及目標。
簡歷示範:具備戰略性思維能力,具有財務、商務及科技等行業十年從業經驗。通過實施新方案幫助公司實現扭虧為盈,並促進公司全球商業擴張。曾領導大型跨職能團隊,具備較好的交流技巧。
“瘦身”策略2:版本多樣化
想追求多個職業發展方向的求職者,不妨根據不同目標建立不同版本的簡歷。如果職業方向確定,簡歷將會更加有效,求職之路也將會更順利。同一份簡歷不做任何修改就反覆投遞,會顯得求職目標不明確,無法吸引人事經理的注意。如果想把握每個機遇,不妨通過改變總結部分的內容,來輕鬆切換不同版本的簡歷,利用總結來突出你針對特定目標的賣點,做到“有的放矢”。如果想簡歷更完美一點,最好刪除掉與應聘專案無關的其他內容,然後修改如成就、培訓經歷等剩餘部分來強調與應聘職位最相關的資歷,讓簡歷有針對性地區域性“瘦身”,變得更加吸引人。一旦有了清晰的目標,你就可以突出相關方面的資歷,有針對性地建立簡歷了。
溫馨提示:在建立多版本簡歷之前,可以先去調查清楚吸引你的職位或領域,通過其公司網頁或其他相關途徑,找到吸引你的工作崗位並閱讀工作介紹,根據招聘要求,列出每個目標最需要的資歷。掌握了這些重要的資訊,就可以重點書寫匹配資歷,為每個目標制訂簡歷。
簡歷不“簡”難以突出重圍
如果你現在急需一份工作,但對於自己的就業方向並不明晰,那麼殘酷的就業市場可能會讓你不得不考慮任何職位。畢業生尹俊遇到和絕大多數求職者一樣的問題,開始時還下定決心找一份與自己專業對口的工作,然而多次投遞簡歷後,不得不往“多元化”的職業方向考慮。食品檢測專業的他,由於專業較偏門,較難找到適合的職位,他便打算往網路或銷售領域發展。然而,雖然說考慮職業目標時思路開闊是件好事,可是職業目標的不確定卻為他撰寫簡歷帶來麻煩。“幾個月下來,我在網上找了許多不同種類的工作,可是投出去的簡歷大多石沉大海。”他說。
問題就出在這裡。由於尹俊在投簡歷前沒做更多考慮,就將同樣內容的簡歷重複投遞,這樣便讓他白白錯失了不少被“發掘”的機會。一份最有效的簡歷,應該針對具體職業目標而專門設計。因為在面對堆積成山的簡歷時,大多數人事經理更願意看到求職者明確的工作目標,以及可支援實現職業目標的資歷。
簡歷“瘦身”兩大策略
“瘦身”策略1:格式清單化
“一簡歷多投”既然已經成為現今找工作的基本趨勢,那麼就更應該稍微多花一點時間,去創立一份清單式簡歷。不需要長篇大論,也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬,需要突出的是主要領域的技巧及成就,但不要針對某一具體工作或行業,這樣會更方便求職者應聘不同的公司。展現多方面能力,你可以用職業總結開頭,展示你最具職業競爭力的工作技能、成就、專業領域及其他僱主可能青睞的品質。如果你並無明確的職業目標,不妨建立“開放式職業總結”形式的簡歷。除此之外,平時可以多閱讀關於職業探索類的書籍,這樣能令你更清楚自己適合什麼型別的職位。你還可以嘗試邀請職業培訓師,為你制訂職業發展方向及目標。
簡歷示範:具備戰略性思維能力,具有財務、商務及科技等行業十年從業經驗。通過實施新方案幫助公司實現扭虧為盈,並促進公司全球商業擴張。曾領導大型跨職能團隊,具備較好的交流技巧。
“瘦身”策略2:版本多樣化
想追求多個職業發展方向的求職者,不妨根據不同目標建立不同版本的簡歷。如果職業方向確定,簡歷將會更加有效,求職之路也將會更順利。同一份簡歷不做任何修改就反覆投遞,會顯得求職目標不明確,無法吸引人事經理的注意。如果想把握每個機遇,不妨通過改變總結部分的內容,來輕鬆切換不同版本的簡歷,利用總結來突出你針對特定目標的賣點,做到“有的放矢”。如果想簡歷更完美一點,最好刪除掉與應聘專案無關的其他內容,然後修改如成就、培訓經歷等剩餘部分來強調與應聘職位最相關的資歷,讓簡歷有針對性地區域性“瘦身”,變得更加吸引人。一旦有了清晰的目標,你就可以突出相關方面的資歷,有針對性地建立簡歷了。
溫馨提示:在建立多版本簡歷之前,可以先去調查清楚吸引你的職位或領域,通過其公司網頁或其他相關途徑,找到吸引你的工作崗位並閱讀工作介紹,根據招聘要求,列出每個目標最需要的資歷。掌握了這些重要的資訊,就可以重點書寫匹配資歷,為每個目標制訂簡歷。
-
寫簡歷要會巧用YRIS原則
1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少儲存;3)杜絕被“扔”。2.記住YRISYourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)。一方面簡...
-
簡歷寫作的3個重點
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對於一個求職者來說,簡歷時一張面孔。或重施粉黛,或輕抹淡描;或側重一點,不及其餘,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷,對於簡歷寫作,其中大有文章。不少求職者的簡...
-
這幾大簡歷硬傷你中了嗎?
長久以來,簡歷問題一直是大家問的最多的,在諮詢了資深HR之後,提到了這些簡歷中的硬傷,切記要避免!基本資訊請好好檢查,謝謝!姓名:劉,然後就沒有了,HR實在好奇為什麼有人連自己的名字都不願意寫完整,特意通知了一個這類簡歷的擁有者來面試,一問,居然是要保護隱私……中華人民...
-
職業傾向性個人簡歷
〖摘要〗大學生可能就會將自己劃定在固定的某一個點上,而忽略掉其實還有更加廣闊的天地。歡迎閱讀關於簡歷技巧的文章,小編在這裡為你詳細整理了《職業傾向性個人簡歷》,大家不妨借鑑一下。選擇職業,最忌諱的應該就是飢不擇食了,我們在進行擇業的時候,也必須要進行充...