不知所云,缺乏主題 ——是你的簡歷嗎?
A君,某大學應屆畢業生,求職意向:銷售
A君的簡歷按時間順序羅列了很多在校期間獲得的獎學金、參加各種比賽/活動的獎項。在描述自己參與的某項活動時,寫道:“按時召開**會議,認真聽取同學們的意見,並認真總結,獲得老師的好評”等。對於自己的課餘生活和興趣愛好都大加敘述,最後還將網路上的職業性格測試結果全部附在後面。
專家點評:
很多簡歷不是鋪墊過多,就是缺乏邏輯雜亂陳列經歷,左看右看,找不到重點,不知道要表達什麼。在我們約到的案例中,80%的人或多或少存在這一問題。
想要完完整整地展現一個人,並不是幾頁紙就能說清楚的。洪向陽認為,簡歷就是用來找工作的“個人A4廣告”,目的明確,不是五味雜陳的個人傳記。這就需要圍繞你將投遞的行業或某個具體職位,來針對性地呈現你的能力和經歷,重點突出和展現你對於該崗位的“適合性”,這樣HR一眼便能明瞭你的優勢所在。 (完)
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