教你如何解釋職業空窗期
下面為大家介紹3個小妙招,教你如何解釋職業空窗期。
1. 坦率並且誠實。試圖說謊或虛張聲勢不是解決問題的方式。你要絕對誠實。大多數人事經理都會直接看穿你。在解釋職業空窗期的時候,態度必須坦誠。
2. 出其不意。如果你正處職業空窗期,並且擔心這會繼續持續一段時間,你可以考慮做義工。這樣,在自己的簡歷上就有東西可寫了。也可以考慮上一些相關課程。這表明自己是一個很有上進心的人,總是在尋找機會提升自己。
3. 在簡歷上寫出空窗期內自己所掌握的技能。很多人都認為辦公室和課堂是唯一學習東西的地方,但是很明顯這是不對的。例如,如果你在離職期間照顧自己的孩子,那麼,強調自己在照顧孩子的時候所需要的能力,例如,條理,組織能力以及同時處理多項任務的能力。如果你去旅行了,你可能獲得了外國的知識,這就可能對於想要提升國際影響力的公司會很有用。
讓人事經理了解你所有的技能,並解釋這些技能怎樣和工作聯絡到一起,以及如何能應用到工作上。(完)
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