不要用同一份簡歷去投遞所有的職位
在求職大軍中如何增加自己的成功率,這是很多人在思考的問題,很多過來人介紹,最簡單的一件事就是多製作幾份簡歷,這樣可以大大提高求職成功的可能性。
醫學專業研究生畢業的小李在去年求職的時候準備了三份不同的簡歷。一份是準備應聘醫藥公司的銷售職位,一份是準備應聘醫院裡的醫生職位,還有一份是準備應聘高校的輔導員職位。針對三份不同的工作,簡歷內容也有不同的側重,由於準備得很充分,最後他得到了一家藥企和一所高校的面試。
人力資源專家表示,在求職時千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位,這樣沒有針對性的投遞,自然成功的機率也不大,正確的做法應該是針對每一家企業和職位製作不同的簡歷。
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工作經驗不足如何寫簡歷
我們常常會因為工作經驗不足而吃了企業的閉門羹,可生存的壓力卻又從不消停。在如今這個殘酷的競爭年代,有人提出了對簡歷注水的想法。對此,眾多HR表示十分不滿,並堅稱如果造假者被自己遇上將永不見天日。有人提出:美化不等於虛化!面對經驗不足,資歷不夠的條件下,應選擇...
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簡歷中不要使用的句式
1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當然不會應聘。2.隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對方參考的,又是做什麼的呢?因此供您參考可以完全去掉。3.我認為我覺得……牽涉個人感受、情感的語句,與公事無關,少說為妙。4.我精力充沛。難道有人會說:我天性懶惰嗎?此類問...
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“6要素”寫出令HR喜歡的簡歷
對於每一位求職者來說,一份好的簡歷可能意味著成功的一半,馬虎不得。那麼,怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢?其實,簡歷不一定非要追求與眾不同,只要把握好以下六個要點,就能夠寫出一份精彩的簡歷。真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和...
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簡歷寫作的3個重點
簡歷是求職者的敲門磚。也就是說對於一個求職者來說,簡歷時一張面孔。或重施粉黛,或輕抹淡描;或側重一點,不及其餘,或面面俱到,平分秋色,都需要仔細斟酌,否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把簡歷理解成簡單的經歷,對於簡歷寫作,其中大有文章。不少求職者的簡...