十個月的求職歷程1(準備)
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十個月的求職歷程1(準備)
從去年4月初放棄直博到今天三方鑑定後寄出剛好十個月,我用10個月的時間謀劃一份工作,可以說是比較笨笨的了。希望我的一些經歷能給純理科專業(包括環科、化學、物理、生物等專業)的同學求職一些借鑑。
我的求職心得為:拿offer=準確定位+1~2份大公司實習+一定的中英文表達能力+較好的面試發揮
本人基本情況:
男,復旦環境專業 小碩, 本科從一個三流學校考到復旦大學,專業純實驗室工作。
GPA:3.2左右,GE實習一份,若干獎學金,一些學校的團學聯工作經歷
英語很爛(大三時6級60.5分略過後再沒有考過,研二去考劍橋商務英語中級都沒有過,就知道我爛到什麼程度了)
四月份我準備開始籌劃工作的時候,做了以下幾件事情:
1、瞭解往屆我們環科專業研究生如何就業的。發現去外企的03研 7名同學中都有外企實習經歷,和比較好的英語表達能力,因此把準備的重點放在了實習和英語準備上。另外,我買了好幾本外企求職的書,並把bbs上精華區的東西基本看完。要說準備階段收益最大的就是一個偶然的機會我參加了Junior Achivement這個基本免費的Career go的課程,這個課程由GE、寶潔、聯合利華、羅蘭貝格等公司的經理作JA的志願者給我們講如何找工作,包括自己定位、寫簡歷、各公司的各職業實際情況及模擬面試等。其間我認識了許多一起找實習一起找工作的好朋友,感覺收穫頗多。
2、準備找一份暑期實習生的實習。到處投簡歷,大約投了20-30份,卻接連被bs,聯合利華先bs我,ibm的筆試速度跟不上,dow的二面最後被刷了下來,儘管一次一次bs,但是增長了許多。比如dow的summer intern,為了準備它,我用了5天閉關背英語,儘管最後掛了,但我第一次能夠一個小時之內全部用英語和四個外國人交談,且面dow過程中碰到了whitehole等一系列經管類大牛。由於找實習的時候和我們專業對口的很少很少,只能去和其他經管專業拼一些supply chain,marketing等職位,結果可想而知。
找實習找了將近2個月,卻沒有訊息。我得到一個結論:求職的關鍵是面試官怎麼看你,然後才是你怎麼看自己(很多人都犯這個錯,但大牛除外)。求職的過程就是你要讓別人看你,覺得你是他們合時的candidate。
3、考一份英語成績。因為看到以前師兄師姐的resume上都是高口,託福660,GRE2200等成績,所以急切想考一個證,一方面過簡歷關,另外一方面提高英語面試和筆試能力。手頭又沒錢,就選了相對便宜的劍橋商務英語,又不敢報高階,報了箇中級安慰自己說考了高分,一步一步提高。結果卻根本沒有按部就班複習,結果連中級都沒有過。失敗阿
六月中旬,當我正鬱悶找不到實習且英語提高不了的時候,卻在系版上看到了GE招EHS的帖子,我就發了簡歷過去,面試的時候表現的很自信,老闆問了我一些關於EHS的認識,其中穿插了一些英文我突然找到用英語講case的感覺了,表達的不錯。結果老闆就下週立刻給我offer了,最後我才知道我運氣不錯,因為後來聊天的時候老闆書,前面面的人她都不是特別滿意(有一個新加坡回來的老闆很中意,但他已經畢業按照GE規定不能錄用畢業的做intern)才把我的resume從垃圾堆裡拿出來。她之所以給我offer,是因為我很自信且願意去做一些實際工廠工作,想不到我的暑期實習夢想就這麼簡單實現了。不過前面面試的準備和英語的練習都功不可沒。
實習的求職經歷告訴我,第一份實習最難,尤其是對於沒有公司networking的外地求學子弟,渠道很重要,熟人師兄師姐的推薦最容易,其次是發在系版上的一些招聘帖子(只有相關專業才有可能去應聘),最後才是那個漫天遍地的投簡歷網申,一個實習職位要有幾千人去爭取。
其他一些準備,買了個很不錯的黑色公文包,正裝,上身我和女朋友在蘇州買的不到100元,被很多Hr大讚特贊。下身是隨便買了個黑褲子,領帶是女朋友給我的禮物。鞋子也是幾十元的便宜貨,不過我身材較為高大,整套裝備還是很精神的小夥兒。
附:GE面試EHS的麵筋
時間:2006年6月23日星期五 上午10點 (半個小時)
地點:南京西路1266號,恆隆廣場36樓GE ENERGE部門
EHS經理,女,40歲左右,人很nice
大部分中文,很小部分英文
問題:
1、03畢業後一年你都在幹什麼?
2、你為何選擇環境這個專業?
3、你做什麼環境方向的?比較細,水體重金屬修復有應用價值是否做?
4、對EHS的認識
5、你的future career path
6、你是否有工廠生產的經歷,描述一下。(我做HACCP)
在一個工廠生產中除了最重要其他因素以外,你認為對於產品或者質量保證最重要的是什麼?(答員工培訓較重要,舉例)
7、用英文描述一下你印象最深或最有興趣的一件事
8、你的時間安排,每週能否抽出時間
9、對manager的提問,這個職位主要做什麼?
Ps:1、似乎要招一個能瞭解工廠生產,能夠下現場的人。
2、希望能和各個部門能有一定溝通能力。
3、自我表現打85分,過程比較順利,和麵試者有交流,她對我的想法比較肯定,只是英語還是要加強阿,一個任我發揮的小題目都發揮不好。
從去年4月初放棄直博到今天三方鑑定後寄出剛好十個月,我用10個月的時間謀劃一份工作,可以說是比較笨笨的了。希望我的一些經歷能給純理科專業(包括環科、化學、物理、生物等專業)的同學求職一些借鑑。
我的求職心得為:拿offer=準確定位+1~2份大公司實習+一定的中英文表達能力+較好的面試發揮
本人基本情況:
男,復旦環境專業 小碩, 本科從一個三流學校考到復旦大學,專業純實驗室工作。
GPA:3.2左右,GE實習一份,若干獎學金,一些學校的團學聯工作經歷
英語很爛(大三時6級60.5分略過後再沒有考過,研二去考劍橋商務英語中級都沒有過,就知道我爛到什麼程度了)
四月份我準備開始籌劃工作的時候,做了以下幾件事情:
1、瞭解往屆我們環科專業研究生如何就業的。發現去外企的03研 7名同學中都有外企實習經歷,和比較好的英語表達能力,因此把準備的重點放在了實習和英語準備上。另外,我買了好幾本外企求職的書,並把bbs上精華區的東西基本看完。要說準備階段收益最大的就是一個偶然的機會我參加了Junior Achivement這個基本免費的Career go的課程,這個課程由GE、寶潔、聯合利華、羅蘭貝格等公司的經理作JA的志願者給我們講如何找工作,包括自己定位、寫簡歷、各公司的各職業實際情況及模擬面試等。其間我認識了許多一起找實習一起找工作的好朋友,感覺收穫頗多。
2、準備找一份暑期實習生的實習。到處投簡歷,大約投了20-30份,卻接連被bs,聯合利華先bs我,ibm的筆試速度跟不上,dow的二面最後被刷了下來,儘管一次一次bs,但是增長了許多。比如dow的summer intern,為了準備它,我用了5天閉關背英語,儘管最後掛了,但我第一次能夠一個小時之內全部用英語和四個外國人交談,且面dow過程中碰到了whitehole等一系列經管類大牛。由於找實習的時候和我們專業對口的很少很少,只能去和其他經管專業拼一些supply chain,marketing等職位,結果可想而知。
找實習找了將近2個月,卻沒有訊息。我得到一個結論:求職的關鍵是面試官怎麼看你,然後才是你怎麼看自己(很多人都犯這個錯,但大牛除外)。求職的過程就是你要讓別人看你,覺得你是他們合時的candidate。
3、考一份英語成績。因為看到以前師兄師姐的resume上都是高口,託福660,GRE2200等成績,所以急切想考一個證,一方面過簡歷關,另外一方面提高英語面試和筆試能力。手頭又沒錢,就選了相對便宜的劍橋商務英語,又不敢報高階,報了箇中級安慰自己說考了高分,一步一步提高。結果卻根本沒有按部就班複習,結果連中級都沒有過。失敗阿
六月中旬,當我正鬱悶找不到實習且英語提高不了的時候,卻在系版上看到了GE招EHS的帖子,我就發了簡歷過去,面試的時候表現的很自信,老闆問了我一些關於EHS的認識,其中穿插了一些英文我突然找到用英語講case的感覺了,表達的不錯。結果老闆就下週立刻給我offer了,最後我才知道我運氣不錯,因為後來聊天的時候老闆書,前面面的人她都不是特別滿意(有一個新加坡回來的老闆很中意,但他已經畢業按照GE規定不能錄用畢業的做intern)才把我的resume從垃圾堆裡拿出來。她之所以給我offer,是因為我很自信且願意去做一些實際工廠工作,想不到我的暑期實習夢想就這麼簡單實現了。不過前面面試的準備和英語的練習都功不可沒。
實習的求職經歷告訴我,第一份實習最難,尤其是對於沒有公司networking的外地求學子弟,渠道很重要,熟人師兄師姐的推薦最容易,其次是發在系版上的一些招聘帖子(只有相關專業才有可能去應聘),最後才是那個漫天遍地的投簡歷網申,一個實習職位要有幾千人去爭取。
其他一些準備,買了個很不錯的黑色公文包,正裝,上身我和女朋友在蘇州買的不到100元,被很多Hr大讚特贊。下身是隨便買了個黑褲子,領帶是女朋友給我的禮物。鞋子也是幾十元的便宜貨,不過我身材較為高大,整套裝備還是很精神的小夥兒。
附:GE面試EHS的麵筋
時間:2006年6月23日星期五 上午10點 (半個小時)
地點:南京西路1266號,恆隆廣場36樓GE ENERGE部門
EHS經理,女,40歲左右,人很nice
大部分中文,很小部分英文
問題:
1、03畢業後一年你都在幹什麼?
2、你為何選擇環境這個專業?
3、你做什麼環境方向的?比較細,水體重金屬修復有應用價值是否做?
4、對EHS的認識
5、你的future career path
6、你是否有工廠生產的經歷,描述一下。(我做HACCP)
在一個工廠生產中除了最重要其他因素以外,你認為對於產品或者質量保證最重要的是什麼?(答員工培訓較重要,舉例)
7、用英文描述一下你印象最深或最有興趣的一件事
8、你的時間安排,每週能否抽出時間
9、對manager的提問,這個職位主要做什麼?
Ps:1、似乎要招一個能瞭解工廠生產,能夠下現場的人。
2、希望能和各個部門能有一定溝通能力。
3、自我表現打85分,過程比較順利,和麵試者有交流,她對我的想法比較肯定,只是英語還是要加強阿,一個任我發揮的小題目都發揮不好。
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