2020年機關黨建工作計劃

黨建工作計劃

2020年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實各級決策部署，堅持目標導向、問題導向和需求導向。

一、把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

1.把黨的政治建設擺在首位。堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。

2.持續深入抓好理論武裝。有計劃、分層次、分專題地組織深入學習x。切實將貫徹落實x與x結合起來，進一步理清思路、創新舉措，在聯絡實際、學以致用上下功夫，真正用x武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的成效。

3.積極探索生動活潑的學習形式和載體。用好機關黨建工作微信群平臺，定期釋出機關黨建工作動態，打造機關黨建資訊化平臺。開展機關黨建工作專題調研活動，評選優秀調研成果。舉

辦x，徵集“x”故事，推進機關文化建設，凝聚機關群團組織動改革發展的合力。

二、堅持中心抓黨建設，推進全面從嚴治黨與中心工作整合發展

4.聚焦產業強x，打造黨建服務品牌。深化“機關黨建下基層，黨員服務上一線”品牌，結合“x”活動，組織實施企業需求調查，推進企業問題交辦制度，積極開展“x行動”。繼續放大x級機關黨員幹部為“x”建言獻策活動的效應，開展機關黨組織服務企業大走訪活動，構建“親”“清”政商關係，實現服務從生產加工到品牌建設、內部管理、營銷推廣等環節延伸。

5.堅持生態立x，放大黨建引領效應。主動融入全x綠色發展程序，在思想觀念、幹部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施。實施“黨建引領行動”，在機關黨員幹部中強化x產品、x工廠、x企業、x園區理念，倡導低碳生活，推動迴圈發展，實施機關黨組織植綠、護綠行動，開展x活動，以黨建引領掀起“x風暴”。

6.著力富民強x，實施黨建富民工程。持續推進“x”“x”，繼續抓好關愛x活動，紮實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全x人民更多更好地共享改革發展成果。開展城鄉黨組織結對共建，推動形成精準發力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創x，爭做x”活動，評選展示x級機關黨員先鋒崗，引導機關在職黨員幹部把黨徽戴起來，權利義務扛起來，黨員形象樹起來。

三、強化責任落實，為全面從嚴治黨提供組織保障

7.嚴格制度落實。進一步落實x，推行機關黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業，切實擔起主體責任。開展“x年”活動，抓好基層黨組織統一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規定，開展專項整治，堅決糾正機關黨俎織到期不換屆、機關黨務幹部配備不規範、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關心關愛機關黨員幹部，徵集機關黨員幹部“微心願”，設立x級機關黨內關愛資金，對困難黨員開展黨內關愛慰問，建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制。

8.深化基層支部建設。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍

繞支部班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規範，力爭用三年時間，在x級機關形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模範作用好的黨支部。組織採集x級機關各基層黨支部書記基本資訊，實行黨支部書記調整備案制度。依託黨校主陣地，對x級機關基層黨支部書記進行輪訓，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《x意見》，切實解決好基層黨支部基礎建設薄弱的問題。

9.推進黨建工作創新。推進機關黨建工作理論創新、制度創

新、載體創新和實踐創新，舉辦機關黨建工作研討會，評選全x機關黨建工作“x”，加強機關黨建熱點、難點問題研究。按照“x”

模式，在全x範圍內宣傳推廣機關黨建創新品牌，建立優秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示範點，發現、培養、宣傳和推廣機關各級黨組織和機關黨員中的先進典型。

四、落實全面從嚴治黨，著力抓好機關作風建設

10.開展x活動。開展機關作風網上民調，充分運用機關作風滿意度評議成果，對各類排序後三位的，作為重點整改單位限期整改。以“x”為重點，強化機關作風督查員隊伍建設，加大黨員幹部違反黨內規章規範的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內日常教育管理做在紀律處分前面。

11.切實強化黨內監督。全面貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，堅持把紀律和規矩梃在前面，推動更好履行x級機關黨委的主體責任，切實解決機關黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題;推動更好履行x級機關紀委的監督責任，加快x級機關黨委的紀委建設，主動全面認真履職，切實把監督責任落到實處。

12.健全完善長效機制。完善機關黨組織和黨員幹部經常性聯

系、服務群眾機制，促使機關黨員幹部在服務基層群眾中昇華思想、錘鍊黨性、改進作風。緊抓重要時間節點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風違規、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發限期整改通知單，並進行追責問責。加大紀律審查力度，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題，並對相關責

任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規矩的權威。建立機關黨組織對糾正“四風”、改進作風規定的督查機制和基層群眾對機關作風的評議評價機制，認真開展“x”活動，把黨內監督和群眾監督有機結合起來，推動形成改進作風新常態。

五、能力擔當盡責，努力提高履職能力水平

13.強化責任擔當。強化機關黨務幹部“姓黨”的政治屬性，築牢“信黨”理念，擦亮機關黨組織的政治底色。組織召開機關黨務幹部座談會，及時研判新時期下機關黨建工作形勢，使機關黨務幹部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓等環節工作，保障黨務幹部隊伍質量。

14.強化素質提升。加大黨務幹部培訓力度，分批組織新任x級機關直屬黨組織書記和全x機關專職黨務幹部到x、x、x等地參加培訓。成立x級機關“x小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、x委的最新要求，不斷鑽研黨建業務，努力成為機關黨建工作的行家裡手。建立黨務幹部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務幹部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責。

15.強化工作落實。推動各級黨務幹部按照《黨章》《條例》等黨內法規要求，堅持原則，親自推動，敢於較真，一絲不苟抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經常研究、分析、督辦機關黨建工作，掌握機關黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結合部門實際

和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員幹部在黨建活動中有“獲得感”。