解除勞動合同通知
勞動合同的終止和解除,是指發生法定事由或者雙方當事人約定的事由以後,勞動合同不再履行。下面是小編為您整理的關於的解除勞動合同通知模板,歡迎閱讀!
解除勞動合同通知模板【1】編號:ND2015-05
姓名:某某 性別:男 文化程度:大專 身份證號碼: 單位地址: 郵政編碼: 400000
重慶某某物業服務有限公司(甲方)與某某(乙)於 20XX年12月10日訂立了以下第
(1) 項勞動合同:
(1)有固定期限合同,即從20XX年12月10日起至2017年12月9日止。
(2)無固定期限合同。
(3)以完成 / 工作為期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,現對該勞動合同按以下第 (6) 項辦理:
(1)因勞動合同期限屆滿,終止勞動合同。
(2)因雙方約定的終止勞動合同的第 / 項條件出現,終止勞動合同。
(3)因雙方約定由乙方完成的工作達到預定的標準,終止勞動合同。
(4)根據《勞動法》第 / 條 / 項的規定,解除勞動合同。
(5)根據雙方在勞動合同中第 / 條第 / 款的約定,解除勞動合同。
(6)乙方主動提出辭職,甲方同意,解除勞動合同。
重慶某某物業服務有限公司
二0XX年九月一日
解除勞動合同通知模板【2】XX有限公司於 年 月 日與 先生/女士簽訂了勞動合同,原勞動合同的有效期為 年,至 年 月 日止。雙方約定的試用期為 月,從 年 月 日起,至 年 月 日止。現因您在試用期間被證明不符合錄用條件,(以法定的最低就業年齡等基本錄用條件以及招用時規定的文化、技術、身體、品質等條件為標準。)根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規定,《XX市勞動合同條例(規定)》第XX條和第XX條規定,以及原勞動合同的相關約定條款。經公司管理層批准,依法與您解除原勞動合同。
按國家和XX市政府的勞動管理規定公司將支付您本月應得的工資。現特此通知 先生/女士,原勞動合同將於 年 月 日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續並領取本月應得的工資,並於 年 月 日起, 先生/女士與XX有限公司完全脫離勞動關係。
特此通知。
XX有限公司 人事部
年 月 日
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