XX汽車站黨建工作經驗交流材料

　　XX汽車站黨建工作經驗交流材料

　　　　加強黨建工作發揮堡壘作用建立旅客滿意的文明車站

　　　　近年來，在市局、處黨委的正確領導和大力支援下，西站黨支部堅持以十八大精神為指導，廣泛開展“五好五帶頭五表率”活動，以爭創一流的精神，凝心聚力、在創先上求發展、在爭優中得進步，圍繞客運事業的發展，把黨建工作同單位發展、文明建立、隊伍建設等各項工作有機結合起來，不斷增強黨建工作活力，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用，先後榮獲過市處先進基層黨組織、市局先進基層黨組織，全省交通運輸行業先進堡壘黨支部、中共江蘇省委組織部創先爭優先進基層黨組織等榮譽稱號。

　　　　一、車站概括

　　　　XX汽車客運西站位於XX市淮海西路XX號，1994年10月由市交通局投資興建，西站原名XX客運服務中心，剛啟用時只是作為臨時停車場使用，1997年改造成為二級客運站，20XX年交通運輸部、交通運輸廳、XX市政府、市交通運輸局投資8000萬元對車站進行改擴建，服務功能及設施達到國家一級客運站標準。西站以站務服務為主，屬公用型客運站場，現有職工140餘人，省、市、縣際營運班線53條，日發班300餘次，年旅客傳送量200餘萬人次。

　　　　作為交通行業的文明視窗，車站始終把建立工作擺在首位，堅持以“服務旅客，奉獻社會”為宗旨，以實現“三優”、“三化”為目標，堅持“以客為本”的經營理念，以親情待客，以誠信立業。通過總結和提升多年來服務工作的經驗，車站形成以親情服務為特色的企業文化，創立了在全省交通系統頗有影響力的服務品牌—親情驛站，為廣大旅客提供了安全、文明、方便、快捷的乘候車環境，得到了社會各界的好評。近年來車站先後獲得了XX市第十一屆精神文明建設新人新事、XX市文明單位、XX市文明單位標兵、XX市十佳服務集體、XX百姓辦事零障礙金牌服務崗、江蘇省交通企業文化建設先進單位、全省交通運輸系統先進集體、省交通系統文明示範視窗、第三、四屆江蘇交通十大服務品牌、省婦聯巾幗文明崗、省級青年文明號、江蘇省安全文化示範企業、江蘇省文明單位、江蘇省文明單位標兵、交通部文明單位、全國交通系統先進集體、全國巾幗文明崗、全國青年文明號、全國文明單位等榮譽稱號。

　　　　二、黨建工作開展情況

　　　　1、紮實開展便民活動,踐行黨的群眾路線。

　　　　自20XX年4月初車站開展了黨的群眾路線教育實踐活動。站黨支部周密組織，精心謀劃，廣泛發動，營造氛圍，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，精心部署安排，深化理論教育，廣泛徵求意見，深刻查擺問題，開展批評與自我批評，紮實推進教育實踐活動有序開展。為滿足旅客新需求、新期待，車站推出十條便民服務新舉措，得到了廣大旅客及各級領導的一致好評。市委第十四督導組組織XX市國資委、國投公司、XX觀音機場、聖戈班、中央百大等10餘家督導單位到西站現場觀摩，省委群眾路線教育活動督導組組長俞軍一行來到西站檢查指導工作，對西站的服務工作和學習活動給予了充分肯定。

　　　　車站黨支部通過多種形式廣泛徵求經營業主、廣大旅客和本單位幹部職工對車站及其領導班子的意見，發放徵求意見表共計300餘份，共徵求到職工、群眾、服務單位、旅客意見建議135條。支委會專門召開意見建議分析會，梳理出影響和制約車站發展的問題3大類56條，幹部職工關心的熱點問題6大類79條。對照徵集到的意見建議積極整改，首先是提高職工福利待遇，在全面提高職工養老保險基數的同時每人漲工資200元，車站平均每月增加支出8萬元，年增加支出近百萬元。職工比較滿意。為解決職工上下班更換制服方便，籌資建設了職工更衣室。清理車站停車棚，為職工安置充電插座，方便職工電動車、自行車停放及充電。免費為職工車輛配備藍芽卡，方便職工進出車站，同時清理站內亂停亂髮放車輛，重新規劃停車位，確保職工車輛有序停放。為解決營運業主報班，建設了新的排程室，加強了現場管理力度，方便了車主報班。

　　　　2、開展“兩學一做”活動,爭做合格共產黨員。

　　　　按照市交通局、市運管處黨委“兩學一做”學習教育的部署，西站黨支部把“兩學一做”學習教育牢牢地抓在手上，扛在肩上，結合車站實際工作，成立了“兩學一做”學習教育領導小組，制定學習教育實施方案，編寫黨支部學習計劃。20XX年5月30召開全體黨員的動員會，開展“三亮四評五創”活動，簽訂《黨員承諾書》，到淮海烈士紀念塔重溫宣誓，參觀“家風——看前輩的身影”展覽，開展“立家規、正家風”主題活動。到12月底支部共開展了4次專題黨課，開展集中學習15次，集中大討論3次，參加“兩學一做”網上學習考評42人次，每名黨員都認真撰寫讀書筆記、心得體會。在“兩學一做”學習教育中領導班子走在前面、深學一層，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育。在平時工作中，帶頭履職盡責、立足崗位作貢獻，層層示範、層層帶動。通過認真開展習總書記系列重要講話精神和黨章黨規的學習，進一步提高黨員的政治修養，促進了車站各項工作的開展，推動車站和諧穩定快速發展。20XX年9月20日市“兩學一做”督導檢查組來西站檢查，對車站的“兩學一做”學習教育給予充分肯定。

　　　　3、加強支部班子建設。

　　　　堅持民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡涉及重大問題都是集體研究討論。領導班子成員不斷提高理論修養，增強管理水平、強化領導責任。班子之間經常溝通思想，交換意見，達成共識，注重團結，充分發揮表率和帶頭作用，發揮了領導班子的凝聚力、領導力、戰鬥力。班子成員之間相互支援，相互理解，牢固樹立全域性觀念、大局意識，形成了幹事創業的整體合力，有力地團結了全體幹部職工，促進了西站和諧穩定健康的發展。

　　　　4、加強支部基礎建設

　　　　嚴格執行“三會一課”制度，黨支部定期研究黨建工作，召開黨建工作會議。黨支部每季度召開1次黨員大會，每月召開1次支委會，每月召開1次黨小組會。每季度上1次黨課。活動時間、人員、內容、效果落實好，並認真填寫相關臺賬。

　　　　認真對待黨建宣傳工作，主要是利用車站宣傳陣地、報刊進行“兩學一做”活動，親情服務班先進事蹟及個人先進事蹟進行宣傳。

　　　　嚴格按照《黨章》和黨員發展“十六字”方針，抓好對入黨積極分子的教育、培養、考察和新黨員發展工作，確保黨員發展工作經得起歷史的檢驗。嚴把發展、程式規範、材料齊全，

　　　　近年來發展黨員2名。

　　　　按照上級要求重新核定每位黨員繳費標準，及時補繳20XX——20XX年黨費，共計24003元。

　　　　5、加強黨員隊伍建設。

　　　　1）落實每月一次的集中學習，認真按照學習制度和計劃執行，全體黨員認真學習了黨的十八大精神及習近平總書記的系列講話精神、黨章等，並認真撰寫讀書筆記。按照部署完成了各項活動的規定動作。平時組織黨員開展義務勞動，對經營車輛和駕駛員休息室進行清洗和打掃，為他們提供良好的休息環境。

　　　　2）組織黨員幹部及骨幹到先進客運站場學習，相繼到南京南站、蘇州總站、揚州總站、連雲港新浦總站、濟南總站、聊城總站等單位參觀學習，通過看差距，找不足，促幹勁，有力促進員工管理和服務水平的提高。

　　　　3）任人為賢，大膽啟用年輕幹部。為適應車站的發展，經黨支部慎重摸底考察，層層選拔，相繼調整了中層幹部十餘人，有力促進了西站和交通駕校的發展。

　　　　6、認真組織開展黨員活動。

　　　　1）每年認真開展“共產黨員亮身份、優質運輸保春運”活動。全體黨員投身一線服務工作，積極主動為旅客排憂解難，認真做好老弱病殘孕幼等特殊旅客的服務，組織後勤職工到一線開展親情服務活動，發揮了黨員先鋒模範帶頭作用，圓滿完成了春運運輸任務。

　　　　2）積極開展結對活動，與湖濱辦事處韓山社群簽訂聯創共建書，組織黨員開展“在職黨員到社群，志願服務做奉獻”活動，利用節假日到社群開展義務勞動。支部積極參與社群大黨委活動，委派副書記馬輝同志擔任韓山社群大黨委副書記，參與社群及周邊企事業共建活動，相互促進，共同發展。

　　　　3）認真開展“百家機關聯百鎮、千名幹部進千村、萬名黨員入萬戶”集中走訪幫扶活動。按照市處活動實施方案，西站支部完成了對包掛的樑莊社群開展走訪調研活動，為社群進行了捐書活動，慰問黨員和困難家庭9戶，幫助解決問題11項，捐助資金6000元，今後我們將按照處黨委要求繼續做好幫扶工作。

　　　　4）認真組織先進黨員、黨組織評選活動，經過公開評選的方式，開展先進黨員的評選，近年來西站支部多次被評為市局先進基層黨組織，多名黨員同志被評為市局、市處優秀共產黨員、優秀黨務工作者。　

　　　　7、加強作風建設

　　　　每年和中層以上領導幹部簽訂黨風廉政建設責任書。把黨風廉政建設和作風建設工作同業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，把黨風廉政建設貫穿於整個實際工作中。

　　　　密切聯絡群眾，滿足旅客多方面的需求，不斷增加服務專案：如溫開水、手機免費充電。關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。掌控幹部職工的思想動態，發現問題及時解決，形成團結、和諧、民主的良好氛圍，職工情緒穩定，有力促進了車站的持續、協調發展。

　　　　繼續開展“百姓辦事零障礙”活動，把方便讓給群眾，把麻煩留給自己，不斷滿足旅客出行需求。實施微笑工程，首問負責制，重點旅客全程服務，想旅客所想，急旅客所急，幫旅客所需，讓旅客感受家一般的溫暖。立足於本職崗位，立足於親情服務，立足於微笑服務，在“零障礙”活動中，車站的工作人員用一杯水、一片藥、一根針、一句親切的問候，一張溫馨的笑臉實現了“溝通零距離、服務零投訴、管理零縫隙”的活動目標，塑造出交通視窗的文明新形象，展現了交通運輸系統的文明風采。

　　　　8、爭創國家衛生城市，彰顯西站服務風采。20XX年3月開展國家衛生城市建立以來，車站結合實際工作，以旅客需求為導向，以旅客滿意為標準，以安全、文明、方便、快捷為準則，努力實現建設美好靚麗XX的目標，為爭創國家衛生城市貢獻力量。在活動中車站注重形象，美化環境。電子顯示屏全天候滾動播放創衛知識、宣傳口號及健康教育內容。設立室外創衛宣傳牌7塊，製作健康教育宣傳展板11塊，經營車輛張貼創衛宣傳標語300餘條。更換旅客飲用水純水機，更換室外垃圾桶10個，室內不鏽鋼垃圾桶20個；對站內外牆體、駕乘人員休息室、樓梯口、走廊、傳達室等進行清理粉刷。對站內衛生死角、花壇進行清理，增加綠化盆景擺放數量，對候車室內空氣質量進行檢測，符合公共場所衛生標準，廁所進行徹底清掃，達到二類公廁標準。重點安排一名工人清理野廣告，及時發現及時清理，杜絕野廣告的出現。加強車容車貌整頓，每天檢查和督促經營業主保持車輛內外衛生乾淨整潔。設立吸菸區，禁菸標誌，安排流動禁菸勸導員，佩戴證件及時勸阻吸菸旅客。為廣大旅客提供了一個環境優美，秩序井然的乘候車環境，得到了社會各界的認可，展現了西站文明的風采。省市創衛考核組多次來站檢查指導工作，給予了充分肯定。

　　　　9、爭創全國文明城市，樹立文明視窗形象。

　　　　20XX年建立全國文明城市以來，在XX市交通局、運管處的領導下，在市交通秩序二組的指導下，車站成立建立全國文明城市工作領導小組，制定工作方案，對具體工作進行了分解，落實到相關責任人，確保建立工作“全覆蓋、無漏點、高質量”，形成“全員參與、落實責任、查詢不足、整改到位、保證質量、取得實效”的良好氛圍。建立氛圍上，製作各類公益廣告、宣傳展板110塊，向經營業戶和旅客發放倡議書、文明旅遊宣傳卡幾千份。站容站貌方面，添置12個分類垃圾箱，購買綠色植物40盆點綴售票廳和候車大廳，請專業清洗公司對辦公樓內外進行清洗粉刷，車容車貌上，督促營運車輛及時清洗，保持車輛內外衛生乾淨整潔。環境衛生上，實行動態清掃制度，特別針對衛生間、發車區等重點部位加大人員配備，同時制定了領導帶班檢查制度，責任追究和獎勵辦法，從而形成長效管理機制。三年來的全國文明建立工作，西站花費了大量的人力、物力、財力，投入資金近百萬元，全體職工齊上陣，將全國文明城市建立工作為一項政治任務，要求全體黨員幹部身先士卒，率先垂範，按照精準、精細、精緻的建立原則，努力將各項實地考核內容落到實處，在站容站貌、車容車貌、環境衛生、服務水平等方面有了較大的提高，為旅客打造出一個整潔、文明、溫馨的出行環境，獲得了各級領導的認可和旅客的讚譽。

　　　　近年來，在局處黨委的關心下，西站的黨建工作我們取得一些成績，但還存在許多不足，下一步需要重點加強：一是進一步加強對黨建工作的領導，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。二是認真做好黨務公開工作，嚴格按照公開的內容及時公開，自覺接受黨內外的監督。三是加強支部基礎建設，認真開展西站黨員活動室建設，細化黨支部臺賬資料，做好新常態下的基層黨建工作，力爭走在全域性基層支部前列。