2023黨建自查工作報告通用5篇

寫份全面的工作報告，才會在寫的過程中有成就感，實用的工作報告是可以讓我們的思想以及個人的工作能力得到提升的，以下是本站小編精心為您推薦的2023黨建自查工作報告通用5篇，供大家參考。

2023黨建自查工作報告篇1

2019年，xx公司黨委牢固樹立與時俱進、創新思路、逐步改進、全面提升的建設理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明視窗、促進地方經濟發展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經濟社會發展、與維護群眾利益相結合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。

一、健全黨內民主制度，加強黨員幹部隊伍建設

一是狠抓黨員學習教育工作。xx公司以深入學習貫徹黨的xx大精神為主線，以開展學習實踐科學發展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發，深刻認識團結帶領群眾推動科學發展、促進社會和諧的重要職責。通過每月黨委中心理論學習組學習，組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

二是狠抓黨員幹部的思想政治建設，黨群互動，齊心協力求發展。xx公司通過制定黨員組織生活制度、黨員聯絡幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關制度，採取有力措施，全面加強基層黨員幹部思想政治建設。按照政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”黨員要求，開展形式多樣的主題實踐活動，開展“我身邊的共產黨員”主題徵文活動;開展“黨員先鋒崗”等活動，引領廣大共產黨員以先鋒定座標，爭先鋒見行動，營造學先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。結合市場發展的需求，分公司黨委研究決定，定期從各職能部門抽調人員組成營銷小分隊，分赴各鄉鎮開展營銷調研活動，黨員帶頭主動挑重擔、下基層，在活動中小分隊明確分工、確定目標，全面完成了營銷任務，為開拓流動市場發揮了作用。2019年1至17月，我公司累計完成生產經營收入xx萬元，同比增長%;淨增使用者xx戶。

三是狠抓發展新黨員工作。堅持實行發展黨員無記名投票表決制度，進一步發揚黨內民主，維護黨員民主權利，確保了發展黨員的質量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發展黨員公示制、預警制，推行發展黨員“票決制”、“聯審制”等制度，確保發展黨員工作質量。按照年初組織部精神指示，2019年我公司發展預備黨員*名，使得黨員年齡知識結構得到優化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。

四是抓廉政，樹立良好形象。領導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。對全體黨員幹部進行警示教育。做到了一級抓一級，層層抓落實。完善財務管理制度，嚴肅財經紀律。全年幹部無違紀違法事件發生。

二、大力開展創先爭優活動，紮實推進創先爭優進度

從2019年9月開始，xx公司按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科學發展觀活動。整個活動嚴格按照思想發動、學習調研、分析檢查、落實整改4個階段進行。

xx公司在思想發動階段的主要做法是：一是加強領導，精心組織。全市深入學習“創先爭優”相關檔案精神，並召開專題動員大會，制定活動實施方案，成立活動領導小組。落實每名幹部聯絡一個群眾，建立學習實踐活動聯絡網，對其學習實踐活動負總責。為了便於基層幹部掌握活動程序，xx公司還統一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責;二是制定計劃，認真學習。根據總體實施方案，xx公司黨委迅速制定了學習計劃和學習制度。考慮到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織幹部進行集中學習。黨委領導班子成員做到了“五個一”，即每人一套資料，一個專門筆記本，一篇心得體會文章，一篇高質量的創優提案，一次調研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料和一篇心得體會文章。

三、推進組織制度創新，切實關注民生民情

創新黨建新模式，充分發揚黨內民主，推進組織制度創新，是推進黨建工作大跨步發展的有力抓手，xx公司一是“抓學習”，通過召開組織生活會和黨內民主生活會。加強了對黨員幹部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結，增強了合力;二是“抓隊伍”，xx公司積極做好黨員發展工作，不斷壯大黨員隊伍。2019年計劃在廣泛發揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養教育和考察工作;本著積極慎重發展的原則，組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關係，甚至走向違紀違法的境地。出現這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴於律己，自我降低標準，在黨員幹部和群眾中造成了不良影響。

針對這些問題，我們主要做好以下幾點：

一是與時俱進，不斷深化黨員幹部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同市場經濟條件下出現的問題結合起來，不斷創新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據不同型別黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成黨委統一領導、黨委書記負總責、分管領導具體抓、黨支部書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務幹部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫;黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關責任人，決不姑息。

與時俱進創新業，真抓實幹謀發展。以黨的xx屆五中全會精神為動力，以科學發展觀為統領，大力加強和改進領導班子建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創新，帶動全體職工，在新的起點上實現肇東移動公司在我市經濟建設上的新跨越。

2023黨建自查工作報告篇2

支部成立以來，堅持以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻學習領會黨的xx大精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，根據市委、市直機關工委的工作要求，對照黨建工作考核評價《細則》，我機關進行逐項自查，現將自查情況彙報如下：

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治素質和理論水平

(一)加強經常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，每週五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高幹部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、檔案精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況，特別是創先爭優學習進行了檢查，使廣大黨員幹部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。

(二)順應時代要求，探索思想政治工作新方法。中國共產黨中央《關於建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出："思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線"，支部把做好思想政治工作列為重要任務，不斷探索新時期思想政治工作的規律，適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口，使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創新工作方法，暢通黨員群眾溝通聯絡渠道，黨員領導和普通黨員結成對子，每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動，使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性，教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。

(三)推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關於推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發44號)精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業務上過硬的幹部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《####開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內容和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展，在##營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員幹部的思想政治素質和業務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

(一)建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和資訊報送工作，按時報送黨建資訊稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的徵訂任務，按規定完成黨費收繳和黨內年度統計工作。

(二)建立健全各項規章制度。堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內民主選舉制度，落實以"重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動"為主要內容的黨員"三先"制度、黨員評議黨組織幹部制度、黨內情況反映制度和黨內民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。##堅持"打基礎、建制度、創機制、重實效"，以建立健全內部管理制度為著力點，積極推進系統自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內的機關11項機關內部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統全面、執行有力。

(三)積極建立"五好黨支部"。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優質高效地完成本職工作，確保實現黨員"三無"(無違犯黨紀、政紀和法規)，完善黨員和黨員幹部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立"黨員先鋒崗"，經支部評議，本年度黨員先鋒崗授予##。

(四)開展"城鄉互動、結對共建"活動。支部制定並印發了《##開展"城鄉互動、結對共建"活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了"基層組織共建、黨員隊伍共管、幹部人才共育、科學發展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享"等6個方面的共建內容，建立了彙報交流制度、聯絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹xx屆五中全會精神，努力建設社會主義新農村》黨課，##領導與村"兩委"成員和黨員議事會成員進行了座談，瞭解農村基層組織建設現狀，為##村經濟社會發展和村支部建設提出具體建議和意見。

三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高

(一)認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，並將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員幹部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策檔案，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規教育、黨的光榮傳統教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員幹部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強"六個意識"，即責任意識、服務意識、創新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過徵求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環節，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對徵求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環節，制定完善有關規章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。

(二)開展"提高機關效能、建立服務發展先進科室"活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，著力提高機關幹部學習力，二是以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比，事業機構管理科被評為先進科室。

(三)紮實推進"創先爭優"工作。創先爭優活動開展以來，##克服人少、事多的困難，從三個方面紮實推進機關創先爭優活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創先爭優打好堅實基礎;二是以創先爭優載體為著力點，不斷豐富創先爭優活動的內容;三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創先爭優活動紮實有效。

在做好創先爭優活動各項規定動作的同時，注重"四個結合"，使活動內容、活動形式更加豐富。一是把開展創先爭優活動與拓展"講黨性、重品行、作表率"活動有機結合起來。通過設立黨員先鋒崗、黨員示範視窗等形式，切實改進機關作風，提高服務水平，二是把開展創先爭優活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創先爭優活動為載體，進一步推動機關效能建設。三是把開展創先爭優活動與"學習《廉政準則》、規範從政行為、促進科學發展"主題教育活動有機結合起來，以創先爭優活動加強##黨支部建設，以學習《廉政準則》活動淨化黨風、政風，做到整體推進，共出成效。四是把開展創先爭優活動與黨支部正常活動結合起來。以創先爭優活動為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現"兩不誤、兩促進"。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。

為加強宣傳，##專門設計製作了創先爭優活動專題宣傳展板，組織編印了《##創先爭優簡報》7篇，在省網站發表創先爭優活動資訊4篇，在7月8日《西日報》發表《##"創爭"活動"四結合"》資訊1篇，在《##機關黨建》發表《##組織"七一"黨課報告會》、《##以深入開展創先爭優活動為動力落實重點工作》資訊2篇;6月20日，##電視臺新聞聯播節目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。

四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質幹部隊伍

(一)堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關於召開全市縣處級單位黨員領導幹部民主生活會的通知》精神，##向市直部分單位發出《徵求意見表》，徵求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議，召開了##20xx年度領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯絡思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線，改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改進進行了充分的溝通交流。會後，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。

(二)實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿於機關黨建工作始終，首先是建立##黨務公開制度，明確公開的內容和形式，規定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項;涉及黨員權利義務以及黨組織經常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題;黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況;黨組織重大活動等內容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員群眾監督。其次是落實工作責任，將黨務公開工作納入黨建目標責任制，支部書記為黨務公開的主要責任人，宣傳委員為黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作，切實把黨務公開落到實處。

(三)落實黨風廉政建設責任制。中國共產黨中央關於加強黨的執政能力建設的決定》強調："要認真落實黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設"。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定年度黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育內容，增強黨員幹部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，通過完善健全各類規章制度，建立黨員幹部廉政檔案，加大從源頭上預防的工作力度。由於責任明確，措施有力，本年度，##黨員幹部無違法違紀行為。

(四)深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹在xx屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨的xx屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神，貫徹落實賀國強同志視察時的重要講話和11月19日全省幹部會議及11月20日##市委常委擴大會議精神;二是積極開展"學習《廉政準則》、規範行政行為、促進科學發展"主題教育活動;三是組織觀看紀檢監察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、等六部警示教育片;四是結合建黨89週年，組織踐行《準則》、發揚傳統、保持本色專題參觀學習活動，重溫誓詞，貫徹執行《準則》，築牢拒腐防變思想防線;五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要責任人###同志作了題為《學習、加強勤政廉政建設》的黨課報告;六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動;七是研究工作中預防違法違紀專題討論會;八是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監督領導幹部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。

五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務##緊密結合工作實際，圍繞"創新體制機制，服務發展大局"這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。截至目前，對照年初制定的《##市工作主要目標任務》，##已全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。

2023黨建自查工作報告篇3

20xx年。學院黨總支始終堅持以科學發展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師專基層黨建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的xx大，紮實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：

一、堅持理論聯絡實際，建立學習型黨組織

結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，並研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關於印發的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮著模範帶頭作用，並以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員幹部能在相應的管理崗位上限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。

二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力

1、學院黨組織在紮實開展“五個好”、“五帶頭”建立活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將建立優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、*主生活會、*主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程式，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，為18名預備黨員班裡轉正手續，新增入黨培養物件66名。積極創新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每週學習制度和*主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯絡群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織彙報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，瞭解和關心黨員幹部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細緻的思想政治工作，使黨員幹部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。

三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員幹部拒腐防變和駕御風險的能力

在繼續抓好廉政教育、示範教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員幹部學習胡*同志關於黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監察部《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關於加強黨風廉政建設落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，築牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學校《關於推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員幹部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮鬥意識，進一步提高了黨員幹部思想政治素質和精神境界，提高了黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防範和減少違紀問題的發生。

四、立足本院實際，創新基層黨建工作

針對當前高職高專基層黨建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。

(一)創新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟

開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和*族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育活動，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團90週年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看*《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員幹部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網路思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網路作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。

(二)創新學生管理載體，提高學生管理水平

召開國中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防範能力;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。

五、存在的問題和整改措施

半年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規範化建設有待進一步加強，黨總支的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今後學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰鬥堡壘作用，充分調動廣大黨員幹部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。

2023黨建自查工作報告篇4

按照xx街道黨委的部署和《關於轉發的通知》，我社群認真貫徹執行，以創先爭優活動為主線，積極實施135社群黨建工作模式，強化黨建新機制，深化和創新組織管理、努力提高社群黨的建設水平，現將我社群135社群黨建工作模式開展情況彙報如下：

一、強化社群黨建一個核心

一是切實發揮社群黨總支部在各項工作中強有力的領導核心作用。強化指導、落實責任、提升服務，堅決完成鎮黨委、政府部署的各項工作。二是加強宣傳引導，營造良好環境。社群黨總支部將堅持對群眾的正面引導，通過良好的宣傳氛圍，切實推進社群各項工作的全面進步;通過宣傳教育引導好廣大黨員幹部，讓廣大黨員幹部知曉應該做什麼事、如何做、達到什麼效果;要全面展示，把黨組織的凝聚力，黨員的戰鬥力為促進發展、保障民生所採取的措施、取得的成效全面展示出來。三是規範黨員發展程式，做好黨費繳交工作。在黨員發展過程中嚴格遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，按照黨員發展工作的程式，認真履行手續，按照序時進度，今年已發展1名新黨員，確定1名入黨積極分子。社群按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊，公開黨費收繳及回撥黨費使用情況，建立黨費臺賬。

二、建好社群三支隊伍

(一)建好社群工作者隊伍。社群現有工作者10名，我社群加強對社群工作者的科學管理。建立工作日誌制度，訂立落實工作的獎懲標準，健全目標管理機制，增強責任感。

(二)建好社群黨員隊伍。二是建好社群黨員隊伍，我社群共有黨員95名。在對社群黨員實施分類管理的基礎上，廣泛開展一個黨員一面旗幟、黨員為社群作貢獻主題活動，充分調動社群黨組織和黨員的積極性和創造性，在三服務中發揮示範作用，根據不同群眾的個性化需求，持續深入開展以黨員為主體的志願者服務活動，社群的科普、法律、文化等志願者隊伍中都有社群黨員的身影，中心戶長、平安中心戶長、巡邏隊、勸導隊等我們的黨員都是骨幹。我們還發動黨員與社群困難群眾結對幫扶，引導黨員亮身份、樹形象、做貢獻，把黨組織和黨員先進性充分體現在服務群眾、服務發展、服務穩定的實效上。

(三)建好社群志願者隊伍。培育發展各類社群志願者服務組織，支援和鼓勵志願者在社群開展活動，在志願服務中創先爭優。成立了包括黨員、青年、群防群治、糾紛排解、衛生監督等5個志願者服務隊，登記在冊的各類志願者人數共計50多人，開展了科技、文化、法律、衛生進社群、環境衛生整治、社群治安聯防等系列服務活動。

三、建立五項機制

(一)建立共同參與組織機制

一是健全共同參與組織機制。堅持以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，通過建立社群黨建聯席會、社群兼職委員、社群單位與社群間黨組織契約共建制度，引導社群黨組織和全體黨員共同做好服務群眾工作。

(二)建立民主管理監督機制

堅持公開、公示、亮牌，保障黨員群眾的知情權。一是實行黨務、居務、財務三公開，主動接受黨員和居民群眾監督。二是實行先公示，後申報。涉及到群眾切身利益問題，務求公正、公平、公開，先在群眾中公示，歡迎和接受群眾監督，然後再申報，如享受最低生活保障的人員、生活困難補助人員等做到先在一定範圍內公示，群眾無異議後再申報;三是建立民主監督的網路，暢通群眾監督的渠道。積極發揮黨員在基層保廉建設中監督作用，同時還建立了社群事務監督小組，健全了基層民主監督的網路。

(三)建立基本建設保障機制

通過建立社群黨員幹部激勵保障機制，社群活動場所達標驗收制度，社群工作經費多元投入制度，確保有人管事、有錢辦事、有場所議事，極大調動了社群工作的積極性。

(四)建立服務群眾長效機制

以開展五在社群活動為載體，著力豐富服務內容，改進服務方式，形成服務群眾的長效機制。一是不斷改善人居環境，實現美在社群。嚴格落實衛生長效管理工作，完善長效機制。二是不斷加強社群服務，實現愛在社群。堅持把服務群眾、造福居民作為工作的出發點和落腳點，積極為居民群眾辦好事、辦實事。做好老年人社會化管理和服務工作，豐富老年人的精神文化生活。積極做好低保金、醫保、社保等社會保障工作。三是不斷豐富群眾性文化，實現樂在社群。整合社群文體活動資源，配置完善了圖書閱覽室、黨員活動室、老年人活動中心及配套設施，讓廣大居民群眾共享文化發展成果，紮實推進社群文化建設。四是不斷深化平安建設，實現安在社群。社群平安建設不斷深化。加大社會治安綜合治理力度，著力健全社群安全防範體系，積極推進人防、物防、技防協防並舉的群防群治機制，建立平安中心戶長隊伍，組建社群聯防隊，構築以社群治保會和社群警務室為主導、社群居民積極參與的群防群治體系。加大矛盾糾紛排查化解，調解成功率達95%，同時以分片對出租戶、公共場所、商業網點等開展消防安全大檢查，發現問題及時督促整改。以打造平安社群，共建和諧家園為主題廣泛開展平安建立活動，通過各種形式和途徑，廣泛宣傳安全防範和依法保護自身權益知識，讓平安建立的意義、內容、目標、措施等家喻戶曉、努力提高群眾主動參與平安建設的意識，為創造和諧、安定的社群環境打下堅實的基礎。五是不斷推進精神文明建設，實現和在社群。紮實推進學習型社群建設，教育引導居民群眾樹立自覺學習、終身學習的理念。深入開展講文明，樹新風主題實踐活動，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風尚。健全學校、家庭、社會三位一體的未成年人思想道德建設網路，加強未成年人思想道德教育，共同把社群建設成為文明祥和的社會生活共同體。

(五)建立黨建責任落實機制。

完善社群黨員目標管理責任制考評工作制度，先由黨員對管理責任制的黨建工作進行總結、自評，按照黨員目標管理責任制考核內容的要求，逐項檢查工作目標的執行落實情況，根據實際情況和存在的不足，作出合理的、客觀的自我評價。在各黨員自評的基礎上，由黨委員會對黨員進行黨建工作目標綜合考評，採用聽取彙報，黨員自評、召開座談會等方式對被考核的黨員進行全面分析，縱橫比較，作出客觀評估。

我們將在黨的xx大精神指引下紮實開展好群眾路線教育實踐活動，貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，進一步統一思想、明確目標，勇於探索、不斷創新，為建設宜居宜業宜商的海西強鎮而努力奮鬥!

四、存在的主要問題及下一步工作打算

今年以來，我社群的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發揮戰鬥堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務工作者培養、指導力度不夠，發展黨員程式需進一步規範等問題。社群黨委將採取以下措施予以解決：

1、認真學習省市領導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結合社群實際情況，繼續全面實施黨員全下沉，網格全覆蓋，服務零距離的網格化管理，與群眾真心交流，密切聯絡，為群眾辦實事辦好事，真正做到服務零距離。

2、全社群要以找問題、找差距、找目標為主題的三找大討論活動為契機，認真查詢工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將三找活動貫徹落實到實際工作中。

3、進一步規範發展黨員工作的程式，結合上級會議和檔案精神以及社群黨員發展工作中存在的難點，全體黨務工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發展，做好對策分析。

4、為了有效解決基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發展黨員不均衡等問題，社群黨委將繼續以創先爭優活動為載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社群的中心工作，按照市關於加強基層黨建工作的總體要求，不斷創新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質提升和黨支部凝聚力建設等方面，大力推進基層黨建工作創新，統一黨員思想認識、提升黨員理論素養、增強基層黨員責任意識、發揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，為推進福清市的又好又快建設保駕護航。

2023黨建自查工作報告篇5

按照今年年初市委、市政府關於黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮採取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關於做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》檔案通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對20xx年以來基層黨建工作開展情景做了自檢自查，經過自檢自查，我鎮20xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現將自檢自查情景報告如下：

一、主要成績及經驗

1、嚴格落實管黨職責

高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村(社群)支部書記均簽訂了黨建工作職責狀，逐級明確職責。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯絡一個村或社群，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習資料為新《黨章》、新《幹部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導幹部的政治理論水平得到進一步增強。堅持x主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。

2、紮實推進重點工作

一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環節的順利推進。x生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、幹部作風有了明顯轉變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程式到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社群)100%得到了轉化。四是黨群服務本事不斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設十分重視，制定了路線圖和時間表。今年先後投入50萬元，改擴建了xx社群便x服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的本事不斷增強。

3、著力抓好基礎工作

一是黨員幹部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了x主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好乾部隊伍建設。x月初在全鎮按程式選拔了21名村級後備幹部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村幹部，並將13名錶現優秀的後備幹部充實到村幹部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了幹部學習培訓計劃，明確村(社群)一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，幹部素質明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村幹部、入黨積極分子、後備幹部等臺賬，並得到了及時更新。

二、存在的不足及問題

此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本貼合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：

1、有的黨支部專題會議和x主生活會未構成系統、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時;

2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬體設施有待完善;

3、在黨員教育方面，有些黨員幹部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，迴避問題，黨員幹部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠;

4、黨員幹部教育培訓、x主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。

5、村兩委班子建設情景整體良好，部分村存在村班子戰鬥力不強、發展黨員後備人選範圍窄、後備幹部本事不強等現象。

三、整改措施

針對在此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：

1、繼續抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發展不平衡的情景，將繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題;

2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。

3、進一步加強幹部管理。努力轉變幹部工作作風，不斷改善黨群、幹群關係;

4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，嚴格按照黨員發展程式進取吸收思想素質好的優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務;

5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬體和軟體建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強後備幹部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。