網申和線下投遞差別大不?
Q1 網申和線下投遞差別大不?
網申和線下投遞的區別還是比較大的,但是通過率基本沒區別。
現在投遞簡歷大多以網申為主,線下投遞為輔,同時兩手抓可能會使重複簡歷太多,加大篩選的難度。
但是現在企業都很重視校招,兩種方式都會使用,所以會以某一種方式為準,另外一種方式補漏即可。
線上投遞會有AI初篩,篩選通過後,人工進一步稽核,通過就會邀約面試。
線下投遞,大多是招聘會或者宣講會投遞,這裡需要注意的一點是,有的公司線下投遞的同時也需要在線上投一份簡歷,否則不做記錄,具體情況,線下見面的時候需要問清楚。
Q2 簡歷上應不應該放照片啊,為什麼我們有的老師說可以不用?
如果企業沒有要求一定放照片,那我建議大家就不必放。
如果要放照片的話,就選擇較正式的照片,一寸兩寸證件照都可以,普遍為白/藍底,一定要彩色哈。
Q3 學校招聘會那麼多都值得去嗎?時間上有衝突怎麼取捨?
學校的招聘會在舉辦之前一般都會公佈參會企業名單,自己的意向企業在名單內,那是必然要去的。
另外,不同學校招聘會的參會企業也有所不同,可以在網上多關注各個學校的招聘會資訊。
一般985/211院校的招聘會,參會企業質量會更高,有機會的話,可以去看看。
Q4 秋招的話,公司一般要求什麼時候到崗啊?因為還想參加公務員省考,時間上是不是會衝突?
秋招成功相當於自己畢業後第一份工作有著落了,一般都是畢業後正式報到入職。
當然有的企業會要求籤約的同學提前到公司實習,這點不絕對,不同企業要求不一樣。
一般情況下,秋招後即使需要實習,也不會影響到學校的學業,和公務員省考也不會衝突,所以不必有此顧慮,大膽網申,抓住秋招的機會。
Q5 第一份工作確實很重要,如果說目前我的學歷和能力有限,不能找到比較好的工作,是先就業再擇業嗎?
首先你要確定一點,在你看來什麼是比較好的工作,高薪?大廠?還是優勢行業?
在找工作時比較忌諱為了找工作而找工作,這是缺乏職業規劃的表現,所以建議你先思考一下自己的職業規劃。
Q6 面試時,問到關於前景、未來職業規劃什麼的應該怎麼回答?
面試時,面試官問你職業規劃的問題,主要出於三個方面的考慮:你對自己有沒有一個清晰的職業定位及發展計劃、判斷你的求職動機、你未來的職業規劃在面試官這個平臺上是否可以實現。
回答職業規劃的問題,職業規劃建議儘量從個人能力上去說,如何能為公司為這個崗位上的工作做出更多努力的角度來回答,這樣會令面試官更受用。
例如想接觸什麼領域,提高自己的什麼能力(崗位有關),成為一個怎樣的複合型、專業型人才,為公司做出更大的貢獻。
這種從能力上出發的回答方式,一方面可以看出你對自己的要求,也能看出想為公司做出的貢獻,幫領導分擔任務的意願。
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