面試千萬不要虎頭蛇尾

1：So,tell me alittle about yourself.可以給我們說說關於你自己的事情。

不要說你私人的事情。比如、你在外地出生的、好地方、很好玩、風景不錯，不過家裡很困難、爺爺奶奶生病了、父母彼此吵架馬上要離婚。要說出來這些事情、肯定不行。

有大可能，面試的人要你說的是你覺得很難理解。你可以自己想："他們到底想知道什麼"。所以估計面試的人他們想知道你過去的職業、你以前做什麼工作等。如果你不太清楚、一定要問他們：你們說的工作經驗是幾個月之前還是十年之前。或者說：你們想知道的是為整個專業背景，或者我最近的工作經驗呢。

簡單地說、也許他們要了解一下你專業背景歷史位和他們的工作有關。

2：Why do you want to le***e your current job?為何要離開你目前的工作?

如果你去他們那兒面試是因為你本來想換工作。再說、如果你符合他們工作的要求、你不要說：我想換工作的原因是因為我要在一個新環境幹活！這個衝動肯定不行。

你現在的工作有大可能對你來說不大理想。可是你不要說：我真的討厭這家公司、這分工作現在我受不了。如果有問題的話，應該說你怎麼看這個問題，你怎麼能解決這個問題。而且、你應該讓他們面試的人聽聽你為何想去他們那兒工作、而不是你要離開目前的工作的原因。

不要說你想去面試的人的公司工作是因為你崇拜他們的老闆、或者你想賺更多的錢、因為你們面試的人的公司的工資高一些、所以打算買房買車出國旅遊、或者你們公司的地方是離我家很近很方便去上班去、或者你們公司的效益很不錯啊！

總之、應該想一想為何他們需要你。那麼你怎麼會滿足他們的需要。

are your biggest strengths and weaknesses?你最大的優點和你最發的缺點是什麼?

千萬不要說：缺點?我沒有缺點！而且如果你終於承認你有什麼弱點、要冷靜地說出來你對這個弱點有什麼看法第一，第二呢、對這個挫折你有什麼辦法來解釋你如何能夠好工作。

關於你的優點、不要說：我是很能幹的、很有本事、和我工作一定成功沒問題、我會很努力工作等。難道你不是這樣的人他們幹嘛找你來到他們公司上班?

要說的是：如果他們到底選擇了你是為了什麼?你是帥哥?美女?肯定不是(除非他們真的找帥哥和美女那類)。你應該讓他們知道、你的優點正是這個優點他們真的需要的！

如果有兩個謀職者來面試、他們倆的水平差不多、面試的人只要一個、他們會選擇哪個?那麼你想一想。

總之、不要以為你承認自己的缺點是他們看的缺點。反過來，你認為自己的優點也許他們看的缺點。

would your current or former colleagues describe you?你過去和目前的同事他們都會怎麼說你?

下面你已經表示你的優點和缺點表示得很清楚、他們面試的人都已經明白了。所以不要再說一次這個。問題就是在別人怎麼看你的、別人怎麼看你工作方面的態度。

不要報道：嗯就是，他們都說我是一個活雷鋒的同事、助人為樂、好聽話乖乖的、不怕吃苦的那種、他們都說：我這個人真棒啊沒錯兒！

面試的人他們不是來看戲。所以你雷鋒的帽子不用帶。他們想知道的是，下層啊、上層啊他們都怎麼認為你對公司和工作做的貢獻。比如你是不是一個信任的人，並用你自己的知識和積累經驗來解決問題的能力能夠到什麼程度。

總之，要老實點、不要撒謊。一些公司會檢查你在面試的時候說的是真話還是假話。估計他們已經在你目前上班的公司聯絡過人了。如果你還沒有工作經驗、或者你過去上班的公司已經沒了、你可以說你的同學或教授、抑或你的朋友、他們怎麼看你。面試的人他們要理解你對工作有什麼精神。

is your goal for the short term?你的短期目標是什麼?

不要表達你想出國留學、你想結婚生孩子下鄉、下海開個生意什麼的。另一個失態?麻木地看對方無話可說。

你應該明白得很清楚、他們面試的人說的"短期"是什麼意思。你可以覺得"短期"是半年之內。不過對方會思考"短期"的意思是差不多18至24個月之內。

所以更多要了解對方的什麼意思。不然你的答案不會滿足他們的期待。

不要忘記、你的答案和他們的要求一定有關係。

總之、如果你是他們需要的人才，公司不要一年之內你離開他們而辭職。再說、任何公司知道、一般的員工很容易招聘、不過真正的人才很難找到。意思是說他們不是唯一的公司需要你這個人才。他們想知道、如果他們要僱傭你、你會答應他們來到公司上班起碼多久。

there certain tasks or types of people you don't like?有什麼任務你不願做、或者有什麼人你不喜歡的型別?

這個問題有點危險。要把你的腦筋速讀地考慮為何他們問這種問題。問題的目的地到底是什麼。他們想知道什麼?後邊有沒有陷阱?假如有、那麼我應該知道怎麼避免這個陷阱。

千萬不要說權力的人都不好。比如，這個經理我煩！一看那個有錢的老闆我就想吐！要控制你自己。因為在他們面試的人的公司也有經理和有錢的老闆。

其實呢、他們的意思是很樸素：說說你對一些人的工作態度有什麼反感。比如喋喋不休的人啊、斤斤計較的人啊、草草收場的人啊、黨同伐異的人等，你怎麼對待他們。

要誠實地說你不願意做的任務。比如"我在專心地寫文章我不願接電話、或者和任何人說話"等、再抑或可以說你不太喜歡輸入無數的資料。當然了、不要太過分地說：哦我真不想掃地啊！這有點諷刺的意思。

總之、面試的人不要聽你對工作什麼都願意幹、你對任何人沒有什麼厭惡。如果你這樣表演、他們會相信你麼?

you h***e any questions?你有問題沒有?

按照文章的內容、這個問題好像是一種玩遊戲的挑戰似的。如果他們看出來你沒有啥問題、那麼你走這一趟真的是白走的。對他們公司來說、這個沉默的行為、表示你對公司沒有興趣、沒想得周到。

反過來、不要以為他們面試的人歡迎你有什麼很隨便的問題。比如：我能不能在家工作、一年的放假有多少、你們公司有沒有員工生病保險補償啊等。

要求查詢的是：有助於你們尋找我的技能和專業能力、經驗和成就。

在面試的最後一步、千萬不要認為你是一個"出類拔萃"勞動的英雄、讓對方覺得他們已經期待很久僱傭你這種英雄終於找到了。

要多從容不迫地查詢他們公司的情況，他們公司的發展計劃、他們對你工作需要的狀態。

總之、要認真地準備不少適當的問題。你肯定沒有那麼多的時間來問他們你全部準備的問題。不怕帶一本本子來寫筆記。在你本子裡一定會不少的問題要問他們。

結論：千萬不要虎頭蛇尾。一家公司需要你的職業能力而已、公司的要求就是一種服務周到的態度和責任而已。要去求職面試的時候應該相信你自己、相信你的能力和水平。不要想去求職面試好像是去娶媳婦兒一樣那麼嚴重。被拒絕也沒什麼。回家時不要想你被拒絕的原因是你這個人不好，你沒本事兒、沒出息什麼的。被拒絕之後不要亂想、不要報仇、這個態度沒用。有時候被拒絕是好事、有好處。反正要學會摸著石頭過河這個道理。