面試者應具備的素質
1、坦誠,踏實
為什麼說這是第一重要呢,因為程式設計方面的都是靠技術吃飯的,一就是一,二就是二。一般面試你的有可能會是人力資源部的和技術人員。這兩個面試官都非常厲害,首先人力資源部的會對你各項進行評估,確定你是否合適。技術人員會初步的對你進行測試,確實是否能夠進入下一輪。因此,這個時候不要去欺騙或誇大,要知道能面試你的人都不傻。無論是哪個方面的撒謊你都會付出代價,尤其是技術方面的更不要使用“精通”等字樣,那確實不適合你。我面試了最少20個人說精通C#,JAVA,提問c#裡面的lock作用是什麼都搞不清楚。所以,我們可以說了解或者說能熟練使用,要知道就連微軟的MVP都不說自己精通什麼什麼的。換句話說,這兩個字是別人評價你的。
2、有能力或者有基礎肯上進
這兩種非常重要。如果你能力很優秀,當然企業可能會優先錄用。但是,作為應屆生或者說實習生,後者非常重要。因為企業招聘往往是為儲備人才,所以良好的基礎是非常重要的,然後才是肯上進。如果基礎不好的話,企業可能會給你個機會(這個取決於企業的文化和理念+你的運氣)。
3、專注
剛畢業到真正入門,這期間應該需要2到3年的時間(這裡說的是通常),因此在這個階段,專注非常重要。如果你整天還再為學習C++/JAVA/C#而苦惱,這說明你確實需要冷靜的思考一下程式設計的本質——程式設計是把現實中的問題轉化成數學模型,我們使用的各種語言是一種工具,如果轉化是一種思想。如果你能對你一種語言掌握的非常好,你學習其他的非常容易。
4、心態
面試人員會問你的心態,這個其實是看看你是否和公司的價值觀是否一致。假如你說自己也不知道自己能不能,他們肯定不會要你。你可以想想,一個對自己都沒有信心的人,你怎麼能讓企業對你有信心。你可以告訴面試者,你雖然現在什麼都沒有,但是自己能認真學習,能吃苦。這樣給面試者的感受是你很自信並且很有鬥志能吃苦。這樣才能和公司一道前行,要知道,患難之處顯真情。
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