視覺設計師職位面試2篇
面試經驗1.97W
面試經驗1面試公司:江南布衣服飾 職位:視覺設計師
先填了表格,然後是人事面試,瞭解一下學習工作的經驗,大概聊了一下然後是那邊的設計師面試,職業規劃,對專業的認識,個人的設計方向等等,互相瞭解了一下基本情況,談的過程挺愉快。主要感覺對應屆生來說工資低了點,不過杭派女裝這個行業都差不多這樣,轉正後大約2500,環境感覺還可以而且是雙休,公司不小福利什麼好像也還行,如果是求安定的話是個不錯的選擇。如果是想在設計上有大的發展的話還是再考慮一下
面試官的提問:職業規劃,自我介紹,對專業的認識,設計方面的問題等
------面試經驗2面試公司:北京寶田國際 職位:視覺設計師
一早上去的,HR先是直接和我交談了一下。問了我的工作經歷,和未來工作計劃。然後給我講了一下公司面試職位大體要做些什麼,接著就進來了一個設計人員看了一些以前的作品。再問了一些我熟悉的軟體,說比較可以。完了就說讓我回家等訊息。第三天面試的結果就發到我的郵箱了。還不錯,無論結果如果,對面試者的態度很尊重。
面試官的提問:以前那家單位怎麼辭職的啊?主要做過什麼啊?
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先填了表格,然後是人事面試,瞭解一下學習工作的經驗,大概聊了一下然後是那邊的設計師面試,職業規劃,對專業的認識,個人的設計方向等等,互相瞭解了一下基本情況,談的過程挺愉快。主要感覺對應屆生來說工資低了點,不過杭派女裝這個行業都差不多這樣,轉正後大約2500,環境感覺還可以而且是雙休,公司不小福利什麼好像也還行,如果是求安定的話是個不錯的選擇。如果是想在設計上有大的發展的話還是再考慮一下
面試官的提問:職業規劃,自我介紹,對專業的認識,設計方面的問題等
------面試經驗2面試公司:北京寶田國際 職位:視覺設計師
一早上去的,HR先是直接和我交談了一下。問了我的工作經歷,和未來工作計劃。然後給我講了一下公司面試職位大體要做些什麼,接著就進來了一個設計人員看了一些以前的作品。再問了一些我熟悉的軟體,說比較可以。完了就說讓我回家等訊息。第三天面試的結果就發到我的郵箱了。還不錯,無論結果如果,對面試者的態度很尊重。
面試官的提問:以前那家單位怎麼辭職的啊?主要做過什麼啊?
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面試要有好的心態和視角
某大公司招聘人才,經過三輪淘汰,還剩下11個應聘者,最終將留用6個。因此,第四輪總裁親自面試.奇怪的是,面試考場出現12個考生。總裁問:誰不是應聘的?坐在最後一排的一個男子站起身:先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加一下面試。在場的人都笑了,包括站在門口閒看的那個老頭...
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警惕求職中的溫柔陷阱
溫柔的並不一定是陷阱,陷阱卻極盡溫柔。在新一年的求職過程中,有一種溫柔的陷阱,正在流行。陷阱1給虛職做雜事小怡在人才網上看到一家用人單位要招聘行政主管,按照該公司的職位描述,小怡覺得挺合適就前往應聘。經過簡單的諮詢瞭解之後就上班了。然而小怡這才發現,所...
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收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...
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職場“拍馬族”更助面試成功
職場“拍馬族”,顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人,儘管在大多數情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地“拍馬”,卻能幫助你更接近成功。技巧1:不要讓面試官打瞌睡許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方...