互動設計職位面試2篇

面試經驗1面試公司：世紀彩訊 職位：互動設計
本來是參加騰訊的互動設計崗位的筆試，通過筆試被通知參加騰訊面試，然後一面技術面也通過了，二面是一個部門主管面的吧，他不是很懂技術細節，就是麵人的綜合素質什麼的吧，我當時因為一個offer都還沒拿到，表現得信心不足，然後二面被刷了。可能是騰訊那邊的推薦吧，接著就受到世紀彩訊的通知說叫我去複試，他們是騰訊的全資子公司，所以跟著騰訊出來招聘，和騰訊都是在同一個酒店面試，然後有一輪簡短的技術面，一輪HR面就給offer了。
面試官的提問：技術面：
自我介紹
對這個崗位的認識
實習作品中某個介面的設計思路是什麼
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------面試經驗2面試公司：IMO 職位：互動設計
一個非常年輕的產品總監負責面試，因為我是想轉行做互動的 第一次面交互職位 對這方面也沒什麼專業知識 當時面試官讓我看了一下產品的demo 並且設計一個改進方案， 當時比較懵，胡扯了一通。本來以為會有一個互動的團隊，為了轉行我也不介意從leader變為菜鳥從0學起，但是面試官說他們互動就招一個人，我當時就徹底放棄了···
面試官的提問：1.是否會用互動設計的軟體
2.就產品demo提出改進方案

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