高階祕書職位面試2篇
面試經驗1.27W
面試經驗1面試公司:蘇寧電器 職位:高階祕書
高階祕書學院董事長王世紅介紹,目前我國的祕書職業從業人員達2300萬人。高階祕書,區別與普通的行政祕書,目前職場上的高階祕書正扮演著越發重要的角色。王世紅說,高階祕書主要以自己豐富的工作經驗和綜合能力協助上司思考,幫助上司決策,代理上司工作。公司祕書是公司的行政助理,高階祕書則是上司的私人助理、參謀和顧問,其作用是對上司工作的補充和完善。進一步說,高階祕書是無決策權的總經理、領導團隊的編外成員。高祕的職責和地位還體現在,經上司授權處理有關業務和人事並參與決策;根據上司的授權,參與企業的經營或管理;妥善處理上司與股東大會、董事會及其他上司之間的關係,創造和諧雙贏的效果。
面試官的提問:談談對蘇寧的認識,為什麼選擇蘇寧;談談對第一份工作的看法。
------面試經驗2面試公司:江蘇蘇寧商業管理 職位:高階祕書
網上隨便投的,接到面試電話就過去了,網上查查,說蘇寧管理不是太完善,而且很累,就抱著試試的態度,等面試真的等了很久啊,一對三的,面試就十幾分鍾,總體感覺還可以吧,因為是高階祕書,文筆要求還是很高的,我是三本學校,沒什麼優勢,人家211 985的有很多,面試官有一點苛刻,雖然面善,但是有些不友好,屬於壓力型面試,不過不是我喜歡的職位和公司,沒有進入筆試遺憾也不是很大~
面試官的提問:1.自我介紹
2.為什麼選擇這個職位
3.五年規劃
4.還有其他什麼要了解的?
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高階祕書學院董事長王世紅介紹,目前我國的祕書職業從業人員達2300萬人。高階祕書,區別與普通的行政祕書,目前職場上的高階祕書正扮演著越發重要的角色。王世紅說,高階祕書主要以自己豐富的工作經驗和綜合能力協助上司思考,幫助上司決策,代理上司工作。公司祕書是公司的行政助理,高階祕書則是上司的私人助理、參謀和顧問,其作用是對上司工作的補充和完善。進一步說,高階祕書是無決策權的總經理、領導團隊的編外成員。高祕的職責和地位還體現在,經上司授權處理有關業務和人事並參與決策;根據上司的授權,參與企業的經營或管理;妥善處理上司與股東大會、董事會及其他上司之間的關係,創造和諧雙贏的效果。
面試官的提問:談談對蘇寧的認識,為什麼選擇蘇寧;談談對第一份工作的看法。
------面試經驗2面試公司:江蘇蘇寧商業管理 職位:高階祕書
網上隨便投的,接到面試電話就過去了,網上查查,說蘇寧管理不是太完善,而且很累,就抱著試試的態度,等面試真的等了很久啊,一對三的,面試就十幾分鍾,總體感覺還可以吧,因為是高階祕書,文筆要求還是很高的,我是三本學校,沒什麼優勢,人家211 985的有很多,面試官有一點苛刻,雖然面善,但是有些不友好,屬於壓力型面試,不過不是我喜歡的職位和公司,沒有進入筆試遺憾也不是很大~
面試官的提問:1.自我介紹
2.為什麼選擇這個職位
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4.還有其他什麼要了解的?
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