北京職位面試2篇
面試經驗1.43W
面試經驗1面試公司:研華科技 職位:北京
我們面試的時候已經9點了,HR已經面過很多場了,有點疲憊,不過看到我們的時候仍然滿臉笑容,這讓我們大家都輕鬆了許多。這場5個人的群面從自我介紹部分開始,然後接下來的無領導小組討論有HR領導我們,題目是認為做會計人員需要具備的五個素質並按重要性排序,我們用三分鐘自己寫,交給她後,有十分鐘的小組討論時間,並由五分鐘的陳述時間。整個面試過程還是比較愉快的,因為在門外我們五個人就認識了並交流了一會兒,不過遺憾的是我們估計一個人都沒有進入下一輪吧。
面試官的提問:做會計人員需要具備的五個素質並按重要性排序,這是無領導小組討論的題目。隨後面試官又具體問了下我們對這
------ 面試經驗2面試公司:聯強國際 職位:北京
聯強的面試結果沒有正式通知,但10天已經過去了,估計被PASS了。
我的經歷主要是做一大堆的題目:計算/圖形辨別的/單純看速度的。。。。
因為已經有了近7年的工作經驗,所以對做題的面試有點牴觸,覺得那是剛畢業的學生才需要經歷的,所以沒認真對待,簡單得答了一下。具體結果不知。
事後我才認真在網上搜了一下聯想,才知道它的實力挺強的。
唉,大意失荊州吧。。。。。
面試官的提問:計算/圖形辨別的/單純看速度的。。。。
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我們面試的時候已經9點了,HR已經面過很多場了,有點疲憊,不過看到我們的時候仍然滿臉笑容,這讓我們大家都輕鬆了許多。這場5個人的群面從自我介紹部分開始,然後接下來的無領導小組討論有HR領導我們,題目是認為做會計人員需要具備的五個素質並按重要性排序,我們用三分鐘自己寫,交給她後,有十分鐘的小組討論時間,並由五分鐘的陳述時間。整個面試過程還是比較愉快的,因為在門外我們五個人就認識了並交流了一會兒,不過遺憾的是我們估計一個人都沒有進入下一輪吧。
面試官的提問:做會計人員需要具備的五個素質並按重要性排序,這是無領導小組討論的題目。隨後面試官又具體問了下我們對這
------ 面試經驗2面試公司:聯強國際 職位:北京
聯強的面試結果沒有正式通知,但10天已經過去了,估計被PASS了。
我的經歷主要是做一大堆的題目:計算/圖形辨別的/單純看速度的。。。。
因為已經有了近7年的工作經驗,所以對做題的面試有點牴觸,覺得那是剛畢業的學生才需要經歷的,所以沒認真對待,簡單得答了一下。具體結果不知。
事後我才認真在網上搜了一下聯想,才知道它的實力挺強的。
唉,大意失荊州吧。。。。。
面試官的提問:計算/圖形辨別的/單純看速度的。。。。
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面試過程中的規矩
面試前,面試中的準備你做好了嗎,如果你還不瞭解,那就應該先看看以下幾點:面試技巧1.基本禮儀:一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能...
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收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...
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求職面試易被忽略的12種高階錯誤
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為"高階"錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗,列舉出常見的十二種"高階"錯誤,以饗讀者。不...
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面試成功的人,真誠為上
金三銀四求職季近在眼前,不少小夥伴已經按捺不住蠢蠢欲動的心情。正所謂新工作新氣象,可怎麼才能順利通過面試的考驗,拿下心儀的那個TA?我們諮詢了多位業內資深HR,總結出這3個面試關鍵點,幫助你優化策略,提升面試命中率。真誠為上要說面試溝通中最重要的是什麼,那一定...