高階技工職位面試2篇
面試經驗2.61W
面試經驗1面試公司:富士康 職位:高階技工
終於等到我面試,進去被分到了模具製造廠。我剛坐下,他就問我是學什麼專業的,我說自動化。他又問我偏哪個方向的,我說電方向的。他對那個領我進去的人說,他不需要學電的,讓我去應聘別的部門。
我就又被領出來,然後又等了15分鐘左右,我又被帶到了研磨廠的席位。
面試官是個40多歲的男人,屬於第一眼看上去沒什麼印象的人,更無魅力可言。他示意我坐下,讓我先做自我介紹。我就和他談了一會,畢竟我的語言表達能力還是不錯的,有說的,並且條理也很清楚。
談了一會,他問我對工作環境有什麼要求?我回答:不能長期傷害我的健康,這是底線。
結果他說:我們有勞動保障措施。
這樣的回答我沒有料到,我一看研磨,心中恍然大悟,研磨是會有大量粉塵的。
我又問:那怎麼個保障法呢?他回答:每天上班要戴口罩,因為有噪音還要戴耳塞。
我心裡想,不是吧。就為了掙這點錢把身體搭進去?不值得啊。我聽說過很多在水泥廠得了職業病的不都是因為粉塵啊。
看我有些猶豫,他話鋒一轉,說:不過我們這裡確實鍛鍊人。
我有了興趣。
“從我們部門出去的人”他繼續說“什麼苦都能吃的了。”
聽他說完這後半句,我差點沒背過氣去。敢情我到你這裡是來吃苦了。我知道要工作必然要吃苦,但決不能說工作的目的就是為了吃苦吧?
這個時候,我的心裡已經有了主意。
我又問了一句:如果我接受這樣的工作條件, 您就錄用我麼?
他表示肯定。
我突然起身,對他說:今天就談到這裡吧,我回去再考慮。
顯然他沒想到我的這種態度,愣了一下,然後伸出了手,我用力的握了握他的手,轉身離開。
我知道,第一次面試結束了,而這個工作機會我已經放棄了.
面試官的提問:對工作環境有什麼要求?
------面試經驗2面試公司:富士康 職位:高階技工
終於等到我面試,進去被分到了模具製造廠。我剛坐下,他就問我是學什麼專業的,我說自動化。他又問我偏哪個方向的,我說電方向的。他對那個領我進去的人說,他不需要學電的,讓我去應聘別的部門。
我就又被領出來,然後又等了15分鐘左右,我又被帶到了研磨廠的席位。
面試官是個40多歲的男人,屬於第一眼看上去沒什麼印象的人,更無魅力可言。他示意我坐下,讓我先做自我介紹。我就和他談了一會,畢竟我的語言表達能力還是不錯的,有說的,並且條理也很清楚。
談了一會,他問我對工作環境有什麼要求?我回答:不能長期傷害我的健康,這是底線。
結果他說:我們有勞動保障措施。
這樣的回答我沒有料到,我一看研磨,心中恍然大悟,研磨是會有大量粉塵的。
我又問:那怎麼個保障法呢?他回答:每天上班要戴口罩,因為有噪音還要戴耳塞。
我心裡想,不是吧。就為了掙這點錢把身體搭進去?不值得啊。我聽說過很多在水泥廠得了職業病的不都是因為粉塵啊。
看我有些猶豫,他話鋒一轉,說:不過我們這裡確實鍛鍊人。
我有了興趣。
“從我們部門出去的人”他繼續說“什麼苦都能吃的了。”
聽他說完這後半句,我差點沒背過氣去。敢情我到你這裡是來吃苦了。我知道要工作必然要吃苦,但決不能說工作的目的就是為了吃苦吧?
這個時候,我的心裡已經有了主意。
我又問了一句:如果我接受這樣的工作條件, 您就錄用我麼?
他表示肯定。
我突然起身,對他說:今天就談到這裡吧,我回去再考慮。
顯然他沒想到我的這種態度,愣了一下,然後伸出了手,我用力的握了握他的手,轉身離開。
我知道,第一次面試結束了,而這個工作機會我已經放棄了.
面試官的提問:對工作環境有什麼要求?
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終於等到我面試,進去被分到了模具製造廠。我剛坐下,他就問我是學什麼專業的,我說自動化。他又問我偏哪個方向的,我說電方向的。他對那個領我進去的人說,他不需要學電的,讓我去應聘別的部門。
我就又被領出來,然後又等了15分鐘左右,我又被帶到了研磨廠的席位。
面試官是個40多歲的男人,屬於第一眼看上去沒什麼印象的人,更無魅力可言。他示意我坐下,讓我先做自我介紹。我就和他談了一會,畢竟我的語言表達能力還是不錯的,有說的,並且條理也很清楚。
談了一會,他問我對工作環境有什麼要求?我回答:不能長期傷害我的健康,這是底線。
結果他說:我們有勞動保障措施。
這樣的回答我沒有料到,我一看研磨,心中恍然大悟,研磨是會有大量粉塵的。
我又問:那怎麼個保障法呢?他回答:每天上班要戴口罩,因為有噪音還要戴耳塞。
我心裡想,不是吧。就為了掙這點錢把身體搭進去?不值得啊。我聽說過很多在水泥廠得了職業病的不都是因為粉塵啊。
看我有些猶豫,他話鋒一轉,說:不過我們這裡確實鍛鍊人。
我有了興趣。
“從我們部門出去的人”他繼續說“什麼苦都能吃的了。”
聽他說完這後半句,我差點沒背過氣去。敢情我到你這裡是來吃苦了。我知道要工作必然要吃苦,但決不能說工作的目的就是為了吃苦吧?
這個時候,我的心裡已經有了主意。
我又問了一句:如果我接受這樣的工作條件, 您就錄用我麼?
他表示肯定。
我突然起身,對他說:今天就談到這裡吧,我回去再考慮。
顯然他沒想到我的這種態度,愣了一下,然後伸出了手,我用力的握了握他的手,轉身離開。
我知道,第一次面試結束了,而這個工作機會我已經放棄了.
面試官的提問:對工作環境有什麼要求?
------面試經驗2面試公司:富士康 職位:高階技工
終於等到我面試,進去被分到了模具製造廠。我剛坐下,他就問我是學什麼專業的,我說自動化。他又問我偏哪個方向的,我說電方向的。他對那個領我進去的人說,他不需要學電的,讓我去應聘別的部門。
我就又被領出來,然後又等了15分鐘左右,我又被帶到了研磨廠的席位。
面試官是個40多歲的男人,屬於第一眼看上去沒什麼印象的人,更無魅力可言。他示意我坐下,讓我先做自我介紹。我就和他談了一會,畢竟我的語言表達能力還是不錯的,有說的,並且條理也很清楚。
談了一會,他問我對工作環境有什麼要求?我回答:不能長期傷害我的健康,這是底線。
結果他說:我們有勞動保障措施。
這樣的回答我沒有料到,我一看研磨,心中恍然大悟,研磨是會有大量粉塵的。
我又問:那怎麼個保障法呢?他回答:每天上班要戴口罩,因為有噪音還要戴耳塞。
我心裡想,不是吧。就為了掙這點錢把身體搭進去?不值得啊。我聽說過很多在水泥廠得了職業病的不都是因為粉塵啊。
看我有些猶豫,他話鋒一轉,說:不過我們這裡確實鍛鍊人。
我有了興趣。
“從我們部門出去的人”他繼續說“什麼苦都能吃的了。”
聽他說完這後半句,我差點沒背過氣去。敢情我到你這裡是來吃苦了。我知道要工作必然要吃苦,但決不能說工作的目的就是為了吃苦吧?
這個時候,我的心裡已經有了主意。
我又問了一句:如果我接受這樣的工作條件, 您就錄用我麼?
他表示肯定。
我突然起身,對他說:今天就談到這裡吧,我回去再考慮。
顯然他沒想到我的這種態度,愣了一下,然後伸出了手,我用力的握了握他的手,轉身離開。
我知道,第一次面試結束了,而這個工作機會我已經放棄了.
面試官的提問:對工作環境有什麼要求?
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