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面試時,HR也會很緊張

面試時,HR也會很緊張
“很多學生在應聘面試的時候都會顯得很緊張,其實作為考官,我們也會很緊張。”在近日上海家化“職場新秀”宣講會上,該公司人事經理許靜告訴畢業生們一個小祕密。

“因為我們有來自方方面面各種各樣的壓力。每一次面試,我們都會希望眼前的這個求職者就是合適人選。所以,參加面試的時候,你要放鬆自己,想想考官和你一樣都緊張,大家都是公平的,你只要把自己最真實的一面展示出來就可以了。”

上海家化的這場宣講會上還邀請了“絕對挑戰”的主持人龐曄。“不要謙虛,因為你還沒有那麼偉大。在職場,一味謙虛只會讓自己的機會和空間越來越少,是一種看似崇高的慢性自殺。”一上臺,龐曄就開門見山地點出了職場中的大忌,“儘可能多地為自己爭取資源才是上上之策,如果你自己都不信任自己,怎麼讓別人來信任你?”

龐曄還提出,要想成功,不一定得做那個執行規則的人,而是做一個制定規則的人。正所謂“殺雞焉用牛刀”,只有找對自己的位置,才能擴充套件你的疆域。性格決定命運。“有個馬龍定律,如果你認為自己是馬,就會按照馬的標準來行事,來要求自己,久而久之也就真的成了馬。同樣的,你認為自己是龍,也會真的變成龍。”

所以,要儘早找準自己的位置,提早做好職業生涯規劃。許靜提出,最好一進大學就能想清楚自己的職業方向,做到了解自己,瞭解職業。所謂瞭解自己,就是要從知識、能力、興趣、愛好四個方面著手,然後根據這些來選擇判斷適合自己的職業。
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