面試被“斃”掉的N種死法
考官:請用一分鐘的時間敘述一下你的簡歷。
應聘者:我2000年大學畢業學的是文祕專業畢業以後到了一家廣告公司工作主要負責文案這幾年利用業餘時間我考了外語第二學歷目前準備再讀一個研究生學位我很想到貴公司來工作因為貴公司的工作環境我認為很適合年輕人的發展我希望貴公司給我一個機會而我將回報給貴公司一個驚喜!
死因:語速太快,不知所云。
考官:你有女朋友嗎?
應聘者:沒有。
考官:你追過女孩嗎?
應聘者:追過,可是沒追上。
考官:你工作後準備再追女孩嗎?
應聘者:先努力工作,暫時不考慮個人問題。
死因:缺乏人性,就是缺乏自信。
考官:你對電腦懂多少?
應聘者:嗯,那要看是哪一種電腦了。一般的超次掌上型矽單晶片時脈輸出電腦(電子錶)比較簡單,我國小時常常使用它的解譯編碼作業流程(上鬧鈴)。至於多功能虛擬實境模擬器(遊戲機)就複雜得多,不過我曾經完整測試過許多靜態資料儲存單體(遊戲卡帶)。長大後我對複頻道超高頻無線多媒體接收儀器(電視)開始產生興趣,每天晚上都會追蹤特定頻道的資料(黃金檔電視劇)。
考官:很好,明天開始上班。公司為你配的“寶馬”在地下一樓,附車位,這是鑰匙……
絕活:簡單複雜化。
考官:你好,這裡是某某公司。今天你不是約好來我們公司面試嗎?
應聘者:啊,我忘了打電話告訴你們,我今天有事。可不可以改在下星期二下午2點——呃不,3點?
死因:自大——等於自殺。
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最能打動考官的面試技巧
求職者如何在白熱化的競爭中拔得頭籌呢?職業規劃師瑞貝卡·芬瑟姆傳授了6招最能打動考官的面試技巧:1、反覆調研。首先要從各個渠道收集該公司的資訊。或瀏覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,並知曉該公司最近有何...
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女性面試穿著六點建議
1:西服套裝一定要成套穿著嗎?解疑:套裝不成套穿著。成套穿著套裝太平凡,選擇經典黑白配色或同一色系深淺搭配,打造清新的準OL形象。細節搭配:精緻的花邊裝飾,黑色小西服因為前襟細緻的花邊裝飾,讓感覺大不同。紋理感強的精緻手袋,皮質表面上豐富的紋理變化,清新而時尚。2...
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面試的八大“嘴忌”
對於面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區:面試一測外貌;二測口才。我認為,除特殊行業的特殊要求外,如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位,如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工,那就無異於買花瓶了。現在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才...
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面試,如何把缺點變成優勢捏?
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優點當成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。一般來講,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以...