面試官前展現真實的自己
“面試時讓面試官先發話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時要堅定有力,以感染對方”……相信對面試做過功課的同學,都曾蒐集過這些技巧。在我看來,技巧雖有一定輔助作用,但展現一個真實的自己更重要。
求職之初,我搜羅了大量的面試技巧,有段時間,我把能記住的一些技巧應用到了面試中,明明有些緊張卻仍然要擺出一張近乎僵硬的笑臉,根本沒有很好地把自己表現出來。
在一家資訊公司面試時,考官突然問我:“你覺得自己面試中存在的最大困難是什麼?”原來,考官覺得我談吐有些放不開。我很坦白地表示,面試中總是回憶各種技巧,生怕自己有疏漏。面試官說,“我做人力資源工作很長時間了,經常會碰到這種現象,同一個問題,在不同面試者回答中竟然有完全一致的答案,或者十分類似。我們一聽就知道面試者可能都背了些答題套路,而這樣的面試顯然是不能過關的”。
雖然這次面試失敗了,但我終於搞明白了到底什麼是面試。我們和麵試官面對面的過程,其實是互相瞭解的過程。將一個精心包裝、又完全走樣的自己呈現在對方面前,或許會僥倖成功。
但是,日後用人單位會失望地發現,你並不是他們需要的人;而你也可能對自己的工作感到不甚理想。被想去的單位拒絕並不是件壞事,這說明目前你不適合他們的崗位,而你也有機會作重新的思考和選擇。所以,奉勸各位同學,做真實的自己才是重要的。
(智聯編輯:聞燕燕)
文章來源:中青線上
-
面試皮匠鬥諸葛,學罵面試官取OFFER
一樣都是人,為什麼有的人穩坐高薪高職,享受幸福生活;有的人卻一直只能端著低薪,過著捉襟見肘的日子?而且最讓人不平衡的,不是說拿低薪的人素質有多差,事實的情況是兩個人能力相當,專業也差不多,那麼怎麼會出現如此天壤之別呢?根據CHR可銳職業顧問調研中心的調查資料顯示:...
-
事業單位面試技巧
首先,拿到題目之後,認真審題,可能一時會沒思路,不要緊,可以邊想邊寫,寫的過程就形成答題思路了;如果是那種沒有給準備時間,那就在準備的幾秒內想到的先答,如果沒有思路,那就略停頓,想到一點答一點,邊想邊答。在這方面,在想思路時,可以先講這樣的一些屁話來調整時間。比如把題...
-
瞎編簡歷會被HR無視的
一、簡歷中主次不分很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷,展示不同的能力,同一經歷,不同的描述,也能展示不同經歷。寫的混亂,只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明...
-
大學生畢業找工作要經過幾道面試
知道現在大學生畢業找工作要經過幾道面試嗎?你知道什麼叫“群面”、“壓力面”、“組隊面”嗎?現在在辦公室裡穩坐釣魚臺的也都是過關斬將過來的,依舊聽得連連問:什麼面啊,是哪兩個字。今天我們就來說說目前在大學生畢業招聘過程中,一些大公司的複雜面試吧。記得若干...