培訓業務經理崗位職責

培訓業務經理是做什麼的?本文提供培訓業務經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

全新的培訓模式，初級班，中級班，沙龍會員和一年的全程指導，未達到承諾收益退還學費

1、管理公司培訓業務和培訓活動：

為培訓招生，拓展生源；

負責培訓過程組織管理；

2、能夠獨立完成渠道業務的拓展。

任職要求：

1、本科及以上學歷，有2年以上專業培訓經驗。

2、形象氣質佳，優秀的人際溝通能力、應變能力；

3、具有團隊精神、專業精神和職業操守；

4、有中高階培訓客戶和渠道資源優先；

【崗位職責】
1、向客戶介紹及銷售本公司培訓課程，能夠進行學員招生；
2、根據客戶的需求為客戶設計課程及學習培訓計劃；
3、保持與客戶的良好溝通與聯絡；
4、組織開展線下培訓，協調好各方關係（主辦方、講師、學員等）；
5、培訓結束後頒發認證證書、對學員的情況跟蹤，提高學員的滿意度；
6、能獨立開拓業務，完成每月/季度既定的業績目標。

【職位要求】
1、大專以上學歷，管理類相關專業；
2、有教育行業背景或有培訓經驗者優先考慮；
3、熱愛教育培訓行業，願意挑戰高薪，抗壓能力強；
4、個性活潑主動，具有出色的溝通技巧和強烈的上進心。

崗位職責：

1、負責軍工、汽車等行業領域客戶關係的建立與維護。

2、負責客戶內訓與諮詢輔導等專案需求資訊的收集與反饋，及時瞭解客戶需

求和變化，競爭對手的情況。

3、與技術團隊配合為客戶制定專案方案，促成專案合作。

4、完成公司下達的銷售目標。

崗位職責：

建設一帶一路暨金磚國家技能發展國際聯盟工作；

1.負責技能培訓業務開展及培訓中心建設工作；

2.技能培訓交流與合作工作；

3.技能培訓認證；

4.相關的其他業務工作事宜；

崗位要求：

1. 大學本科及以上學歷；

2. 10年以上技能培訓背景經驗；

3. 焊接、機械等理工相關專業、國際貿易專業等

4.良好的組織能力、溝通能力、學習能力；

5.具有團隊意識和合作精神；