營銷培訓部經理崗位職責

營銷培訓部經理是做什麼的?本文提供營銷培訓部經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1、落實新人成長線各層級培訓；
2、組織評估、追蹤業務員落實和訓後情況；
3、推動主管培育；
4、參與中心支公司授課。

崗位職責

1、負責公司營銷、業務類相關課程的培訓實施；

2、負責經銷商負責人管理培訓和終端業務人員銷售技能培訓；

3、根據公司營銷情況，做好營銷類課程的開發，教材編寫工作；

4、協助營銷總監做好營銷策劃和培訓管理工作；

任職資格

1、25-40歲，人力資源管理、企業管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷；

2、三年以上培訓工作經歷，有諮詢公司、培訓公司專業培訓經驗者優先；

3、熟悉營銷類培訓課程的設計開發及培訓實施工作；

4、精通銷售類培訓者優先，本崗位人員綜合收入12－25萬，優異者待遇面議！

崗位職責：

1.按時參加各項會議及公司日常活動，接受公司人事行政部統一管理；

2.按照公司要求，通過電話方式進行招募和準客戶名單收集，下班之前向人事行政部彙報當天工作情況並進行登記；

3.完善招聘人員和準客戶名單檔案，按公司規定及時提交有效名單資訊；

4.協助營銷培訓部進行所有營業區員工日常考勤、業務考核和辦理請休假手續等工作;

5.組織、安排日常應聘人員的面試;

6.協助辦理所有營業區員工入職及轉正、離職等異動手續;

7.協助營業部經理進行員工活動組織、策劃工作；

8.完成營銷培訓部經理交辦的其它工作事項。

任職要求：

1. 要求年齡25歲以下（應屆畢業生優先），口齒清晰，普通話標準；

2. 思維活躍，應變能力強，有較強的分析能力；

3. 可熟練使用office辦公軟體。