企業人事專員崗位職責

企業人事專員是做什麼的?本文提供企業人事專員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：
1.負責員工關係管理及檔案管理；
2.負責辦理員工入、離職手續；
3.統計相關人事資料，完善資料庫；
4.完成部門主管交辦的其他事項。

崗位要求：
1.22-25週歲，身高158cm以上，大專以上學歷；
2.1年以上相關工作經驗，人力資源管理、財會等相關專業為佳；
3.辦公軟體操作熟練，尤其是excel軟體熟練，有檔案、資料庫、資料庫管理經驗者優先考慮；
4.具備良好的溝通能力，有獨立處理勞資糾紛工作經驗者優先考慮；
5.抗壓能力強、認真負責。

人事崗

基本要求：

1、全日制本科及以上學歷，可接受實習生，專業不限,男女不限。

2、身高160CM、170CM.具有親和力，形象氣質良好，普通話標準流利，思路清晰且具備良好的語言表達能力。

3、能夠熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟體。

4、有良好的服務意識，工作認真負責、積極主動，具有團隊精神。

崗位職責：

1、執行招聘計劃，維護拓展招聘渠道。

2、釋出職位資訊，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試。

3、組織新員工入職培訓，業務培訓。

4、負責辦理員工入職離職等調配事務。

5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫。

崗位職責：
1.協調辦理工廠員工入職；
2.簽訂勞動合同；
3.登記並及時更新員工檔案資訊；
4.日常員工管理（離職、請假、保險、工時工資核對）及思想動態關注；
5.與工廠人事關係處理，溝通、傳達；
6.通過規範的運作降低人員流失率；
7.日工作彙報提交，月員工流失率分析報告提交；
職位描述：
1、簽訂勞動合同；
2、人事檔案管理；
3、辦理社保；
4、公司日常考勤，工資結算出送財務；
5、辦理人員入離職手續；
6、協助相關招聘工作；
7、組織公司員工進行培訓；
8、發放節日的獎品；
9、協助公司行政處理一些公司事務。

職位要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文祕、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體；
5、瞭解國家各項勞動人事法規政策；
6、吃苦耐勞，工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。