人事教育人員崗位安全職責
人事專員職責1.44W
人事教育人員崗位安全職責
1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織入廠安全教育和考核,考核合格後方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。
2、貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。
3、貫徹勞動法,控制加班加點。
4、參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑑定工作。
5、把安全工作業績納入幹部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。
6、組織做好新工人的體驗工作。根據職業禁忌症的要求,做好新老工人工種分配和調整,認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位的規定。
7、按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。
8、在辦理臨時用工協議書時,應有安全方面的條款,並會同有關部門執行。
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人事專員的崗位職責
一則人事專員的崗位職責,以供參考。1、負責人員的招聘,對求職者進行篩選,筆試、面試。2、建立企業的人事檔案,記錄新員工,轉讓,終止,在職業分類的變化,擇優增加;跟蹤休假,病假,個人時間。3、對員工的考勤進行記錄,便於員工的工資結算。4、制定員工考核制度,並執行。5、制定...
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人事教育股工作職責
1.負責局機關、下屬單位(代管單位)、鄉(鎮)財政所的機構、編制、考核、工資等人事管理和教育培訓工作。2.調查研究全縣財政系統幹部隊伍精神文明建設情況。3.制定並組織實施全縣財政系統教育培訓規劃。4.指導全縣各級財政教育培訓工作。5.管理縣財政幹部培訓中...
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人事行政部經理崗位職責
1.根據公司的整體戰略規劃,組織制定人力資源戰略規劃。2.組織制定並推行公司人力資源管理的方針、政策、制度和流程。3.根據人力資源戰略規劃,組織編制人力資源年度計劃;並組織落實、監督執行,部門內部管理,包括組織建設、流程制度建設及人員管理。...
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人事管理員崗位職責
1.負責有關人員因職務、職稱升降後的工資調整、報批。2.負責機關有關檔案的收集、整理、上交。3.負責檔案的日常維護。4.負責計劃生育資訊的收集、整理、發表、傳閱。5.負責計劃生育保密工作。...