最新村級綜治全年工作總結4篇

一段時間的工作內容結束了，這時候職場人可以完成一份工作總結了，工作總結是指對完成的工作內容做的一份歸納性文字載體。以下是本站小編精心為您推薦的最新村級綜治全年工作總結4篇，供大家參考。

最新村級綜治全年工作總結1

今年，在上級政法委的指導下，我街道圍繞“建設平安集裡，打造幸福家園”的工作目標，把維護社會穩定放在促進街道經濟社會各項工作的首要位置，認真落實綜治領導責任制，不斷夯實維穩基礎工作，積極開展專項整治行動，治安狀況良好，社會大局持續穩定。

一、突出支撐點，夯實綜治維穩基礎.

一是組織領導到位。調整綜合治理委員會，落實領導責任制，堅持“一把手”負總責，完善綜治考核機制和齊抓共管的工作機制，營造“平安第一”的良好工作氛圍。

二是隊伍建設到位。組建一支3000多人的“紅袖章”治安巡防隊伍(其中1支專業巡防隊，12支義務巡防隊)，按照“十一個一”的標準設立治安巡防工作站點(81個)，辦事處設立“紅袖章”治安巡防中隊，各村(社群)設立“紅袖章”治安巡防分隊，完善綜治維穩體系，並配齊巡防裝備，注重情報資訊員隊伍建設，切實加強綜治維穩隊伍專業培訓，提高隊伍素質。

三是經費支援到位。將綜治、信訪等維穩工作經費納入財政預算，確保了經費到位，嚴格落實經費“專款專用”制度，全年投入近50萬元，重點用於“紅袖章”治安巡防的裝配、特護期和維穩處突的經費開支、目標管理考核的獎懲兌現、完善群眾關注的涉路涉線聯防基礎設施。

二、抓好切入點，完善治安防控體系。

一是實行區域網格化管理。我街道把轄區劃分成50個網格，實行機關幹部聯網格，每個網格安排一名負責“平安建設”的網格員，建立網格員例會、工作考核、首問負責及“三個五必”制度。形成以網格為單位，以綜治幹部和綜治資訊聯絡員為指導，以小區、樓棟、門店和屋場負責人為主體，廣大群眾積極參與，有效整合各種力量的治安防控體系。同時建立網格布警、治安聯防、電子圍牆三大網路構成的治安防控體系，六張防控網(街道、社群、村、小區、單位內部、道路門店)全面鋪開。

二是重視矛盾糾紛的排查調處。開展了針對春節、“兩會”、“八一”、國慶等特殊期間的矛盾糾紛、不穩定因素大排查大調處工作，實行領導“包案”接訪、回訪的信訪工作制度，對信訪和群眾來訪實行督辦、限期辦。全年共排查矛盾糾紛441起，受理信訪32件，答覆處理32件，調處各類糾紛147起，調解成功率達98%，無民轉刑案件發生，挽回經濟損失68萬餘元。

三是加強對重點物件服務管理。街道現有涉軍人員132人，社群矯正物件33人，刑釋解教人員29人，嚴重精神障礙者3人，“”人員2人。我們對此五類特殊人員實行“四包一”、“五包一”制度，重點完善對有嚴重社會危害性傾向的特殊人員的救治管理機制，通過提供公益性崗位、低保與轄區內、外用人單位協呼叫工等幫教管理措施，解決他們的就業、就醫等實際困難。一年來，此“五類人員”無脫管失控現象、無重新犯罪現象，有效地控制了社會面，實現了無進京赴省上訪事件發生。

三、把握著重點，突出治安綜合整治。

一是開展“壓發案，保平安”專項整治行動。街道召開了各村(社群)、處直單位幹部職工、小區業主委員會、物業保安、樓棟長、單位內保、街店聯保組長等廣泛參與的誓師動員大會，制定《集裡街道關於開展“壓發案、保平安”活動的方案》，全面開展打擊“兩搶三盜”、詐騙等多發性侵財案件、整治“黃賭毒”、打黑除惡、打擊非法傳銷等五項整治行動。有效控壓了“兩搶三盜”、詐騙等案件發生，侵財性案件同比去年下降30%。

二是推進“紅袖章”工程建設。在網格區域劃分的基礎上，成立3000人巡防隊，制定巡防路線，落實巡防“分片”責任制，按照“四定”(定時間、定巡區、定任務、定責任)原則，加強巡防隊伍之間的互聯互動，按一定時間差進行交叉錯時巡邏，實現24小時拉網式巡防，盤查相關人員4000餘名，協助抓獲違法犯罪嫌疑人20人，破獲刑事案件8起，治安案件13起，取得了階段性成果。

三是紮實推進“平安集裡”建設工作。積極開展“平安村(社群)”、“平安小區”、“平安街店”等系列平安建立活動，最廣泛地組織動員人民群眾投身平安建設，深化“四個十佳”建立活動。如集裡橋社群成立了金沙路街麵店鋪管理委員會，並動員黨員志願者每晚用電子喇叭在各個小區內巡邏打更，為建立“平安街店”、“平安小區”奠定了堅實基礎。完善評選標準，推動社會管理綜合治理各項措施落實，進一步夯實平安基礎，以小平安累積大平安，以區域性平安促進大局平安，確保人民群眾安居樂業、社會安定有序。今年我街道共立刑事案件631起，刑拘65人，逮捕46人，治安拘留123人，直訴10人，強戒3人，社群戒毒9人。

四、抓住落腳點，優化社會管理服務。

一是著力提高流動人口服務管理水平。按照“屬地管理”原則，對流動人口及出租房屋實行分層管理，嚴格落實“居住證”制度，加強“兩實”資訊採集整理，建立境外人口動態掌控體系，切實保障來集務工人員及農民工的合法權益。在“三治三防三優”出租房屋、流動人口集中清理行動中，我街道出動幹部、警力5000餘人次，共查處非法出租房屋333戶，其中罰款132戶，其他處理211戶;搗毀傳銷窩點42個，查處涉傳人員570餘人，收繳傳銷資料2萬餘本，遣返325人;查處毒品案件40起，繳獲毒品麻古100餘粒，海洛因20克，冰毒15克，打擊涉毒人員100餘人。

二是優化企業建設經營環境。今年我街道18個涉及民生、交通、工業、地產類的專案被列為瀏陽市重點專案。為進一步優化專案建設內、外部環境，為企業經營、經濟發展保駕護航，我街道實行“領導聯專案，幹部包專案”制度，堅持邊排查摸底、邊調解糾紛，並組織開展百日集中行動，清理整頓違法違章建築。加大執法力度，堅決打擊處理一批干擾、破壞、阻礙重點工程建設的行為，嚴肅查處一批尋釁滋事、敲詐勒索、惡意阻工、強買強賣等違法行為。

三是開展學校周邊環境整治活動。聯合工商、文化、城管、教育局、社會事務辦、衛生監督所、轄區學校等部門，對學校及周邊環境和學生用車交通安全進行集中整治行動，加強了對校門外側100米內擺攤設點、佔道經營、隨意張貼、懸掛各類標牌等行為的管理力度，取締無證經營3家、流動攤販16個，教育訓誡流動攤販25人，收繳老虎機7臺。

一年來，我們在上級的指導下，實現了零進京上訪、無集體赴省市上訪，營造了安全、和諧、穩定的社會環境，人民群眾安全感、滿意度大幅提升，在今年的民調工作中，我街道在長沙市排名35位，瀏陽市排名第10位。但還存在以下問題：

1、隊伍建設不足。我街道派出所實際配備幹警18名，警民比例僅為3%，警力嚴重不足。同時安排來街道派出所的主要幹警是基層老所長、老同志，年齡老化，文化程度偏低、政策業務水平不高，導致隊伍戰鬥力不強。

2、工作難度增大。一是綜治維穩難度大。涉軍人員、拆遷物件等群體訴求與政策規定存在一定差距，造成聚眾、上訪等不穩定因素。二是社會管理難度大。隨著社會轉型，城市擴容，矛盾日益凸顯，特別是人流、物流、資訊流的流通加速、擴大，案件高發，尤以侵財性案件和醫患糾紛案件表現突出。

3、發展難以維持。一是社群(村)“紅袖章”治安巡防隊伍難以鞏固發展。目前巡防隊雖已組建並全面投入工作，但資金缺乏，工資、裝備、意外保障等落實不到位，導致工作積極性不高。二是平安建立難以為繼。由於資金不足，建立平安小區必須的人防、物防、器防等設施難以到位，特別是散居樓棟、獨立院落更是很難管理。校園、鄉村主幹道周邊護坡護欄、減速帶、安全提示標牌等硬體設施難以到位，存在安全隱患。

我街道將全力以赴，採取切實有效的措施，克服困難，迎難而上，努力構建平安和諧穩定的新集裡。同時懇請上級給與一定的經費支援。

最新村級綜治全年工作總結2

工作經驗需要去累積，不斷反思和總結，能在崗位上更好的去做好工作，取得進步，工作了一段時間，就要去好好的把過往工作總結好。下面是由工作總結之家小編為大家整理的“《20xx年村委會綜治工作總結》”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

半年來，我村認真落實健全組織，加強領導，我村針對社會治安工作存在的問題，認真查擺原因，制定綜治工作方案，確保綜治工作的開展，現將半年來的綜治工作總結工作如下：

一、加強組織領導，明確工作責任

1、加強綜治工作領導。首先是成立了綜治工作領導小組及辦公室，並結合實際按照吉木村社會治安綜治工作計劃抓落實。其次是把維護社會穩定作為全年一項重點工作來抓，要求鄉村幹部認真履行“保一方平安”的工作職責。

2、加強“平安”工作基層基礎建設。首先是建立健全“一區、兩會、三包”工作責任制，通過群防群治，使全社會治安狀況實現“四無一滿意”，其次加大“平安工作”經費投入，“兩會”全部做到有機構、有牌子、有印章、有制度、有辦公場所、有經費保障，並按照規範化建設要求，完善各項制度。做表簿卡冊健全。

二、搞好輿論宣傳，營造濃厚氛圍

我村始終把加強法制宣傳教育，增強全民法制觀念與“平安建設”參與意識作為推進依法治鄉程序的一項重要工作來抓。

1、大力開展綜治宣傳月活動。採取廣播、標語、傳單、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳現行的法律、法規和政策。

2、認真做好法制宣傳工作。及時調整充實依法治村和“xx”普法教育領導小組，制定詳細的普法規則，將其列入年度宣傳思想工作的重點內容之一。

三、認真開展排查，消除犯罪苗頭

1、紮實做好社會治安工作。首先是在重要節慶和敏感時期，認真落實值班責任制，開展安全生產大檢查，做到防範於未然。其次是加強外來人口、重點人口、易燃易爆劇毒危險物品、特種行業的管理，認真搞好外來暫停人口的登記辦證和管理工作。

2、建立矛盾糾紛排查調處工作機制。首先是建立領導責任機制。把排查調處矛盾糾紛工作列入村兩委的議事日程。

3、加強幫教工作，降低“兩勞釋放”人員的重新犯罪率。我村為了鞏固勞改、勞教所教育成果和預防減少重新犯罪，維護社會穩定，我作始終把刑釋解教人員的安置幫教工作列入維護社會安定穩定的重要議程來抓。及時地調整充實安置幫教工作領導小組和三幫一的幫教隊伍。半年來我村與相關部門對全村刑釋解教人員進行清理排查，做到底子清、去向明、表現知。

最新村級綜治全年工作總結3

一、取得的主要成效

1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統的群體性上訪十分突出，全年近30餘件次，其規模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的狀況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細緻、紮實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本持續了平穩，沒有發生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩定。

2、建立健全了本系統企業軍轉幹部、抗美援朝、退伍轉業軍人檔案，實行一包一職責制，使各軍轉幹部沒有出現群體上訪事件。

3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題;上訪為首帶頭人的有關問題。

4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協委員的提案和推薦共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十餘件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回覆，做到了件件有落實，事事有迴音。

5、加強了法制宣傳和教育，使幹部群眾增強法制知識和觀念，讓幹部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們採取不一樣形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我係統得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

6、系統內綜治工作網路得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成;確定了分管負責人專抓;明確了局領導班子成員分工負責制;配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩工作;建立了綜治工作檔案;明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由於各穩定工作領導小組的用心工作，保證了本系統內沒有出現重大的不良信訪事件，沒有出現重大職責事故，沒有出現重大的矛盾糾紛。

二、具體做法

一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。

 系統內各單位一把手為綜治工作第一職責人，努力做好自我內部的安全防範工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確職責，明確目標入手，認真簽定了目標職責制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊複雜矛盾不出局系統，對跨行業、跨系統的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導彙報協調解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查資訊網路，三名資訊員負責收集整理反映群眾的意願和意見及群眾關注的熱點難點問題，個性是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調處，主動化解，推進了本系統綜治維穩工作的開展。

二是強化制度落實，健全綜治工作制度。

 首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實;其次是落實學習教育制度。組織人員在系統內廣泛開展法律法規知識的學習，不斷增強廣大幹部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性;再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不鬆勁;第四是落實查崗值班制度;第五是落實安全生產職責制。

 三是採取得力措施，切實維護群眾的切身利益

第一是用心穩妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養老保險、醫療保險、拖欠工資補發和及時辦理好退休、調資等工作。

第二是想方設法解決好重點物件、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

第三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，並及時摸清狀況，掌握實情，及時彙報，及時處理，儘量把工作做在基層，把群眾事件、群體事件化解在基層。

第四是用心穩妥地做好三方面人員的穩定工作，對軍退幹部(企業)、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統的穩定。

第五是加大監督力度，用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統工程，不僅僅牽涉到生產經營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防範。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員採取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評;促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，用心促進綜治工作健康向上的發展。

三、主要特點：

一是用顧大局意識統一思想，努力營造經濟發展環境。目前商務系統由於歷史的原因及市場經濟的衝擊，一些人思想觀念陳舊，應對複雜的工作感到力不從心，對綜治維穩、信訪工作產生了種種畏難情緒，對穩定工作產生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩定大局的道理，撥開思想迷霧，並提出了具體工作措施和要求，切實負起職責，並把單位穩定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發展創造一個寬鬆穩定的發展環境。

二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支援，努力創造穩定祥和的工作氛圍。不迴避矛盾，不推拖職責，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先後3次派督查組到基層對群眾最關心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，並就有礙穩定的矛盾和問題進行認真的調查研究，理解群眾監督，由於工作主動，措施得力，商務系統改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩定，改制工作進展順利。

四、存在的問題

XX年，儘管我們付出了巨大努力，花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也能夠說隱患還較大，主要是改制企業負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉範圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩工作將面臨更大的壓力和困難。

最新村級綜治全年工作總結4

XX年，xxxx村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，堅持以“xxxx”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，認真貫徹落實全國社會治安工作會議等有關檔案精神，圍繞鎮黨委、鎮政府提出的“發案少、秩序好、社會穩定、人民群眾滿意”的工作目標，大力加強社會治安防範工作，維護社會治安秩序。目前我村社會政治穩定，治安秩序總體平穩。全村無重大案件發生,做到了鎮黨委、鎮政府提出“刑事發案下降，群眾滿意率上升”的要求。主要工作措施有：

一、領導重視，經費保障，保證綜治工作有序運作

xxxx村歷來重視綜治、創安經費的投入，年初就在村級資金不景氣的的情況下做出預算。還根據不同時期的工作需要，全額撥補所需的活動經費及工作經費，從而保證綜治工作的順利開展。

二、齊抓共管，重點整治，著力推進轄區治安綜合治理工作

今年，我們通過對轄區學校周邊地區、以及公共複雜場所的治安環境進行認真排摸，確定重點整治區域，制定整治方案，落實整治措施。24小時不間斷的開展各種巡邏工作，確保能有效的遏制刑事案件的發生。通過幾個月來的實效管理,有效的降低了刑事案件的發案案件，大大提高了村民安全意識,群眾普遍反映良好，社會治安明顯好轉。

三、進一步健全完善社會治安綜合治理領導責任制

我村牢固樹立“穩定壓倒一切”和抓穩定，促發展的思想，認真落實綜治領導責任制。年初鎮黨委,政府和xxxx村主要領導簽訂綜治領導責任書後，根據我村的實際，與各村民小組簽訂綜治責任書。通過落實綜治領導責任制，把綜治職責，任務層層落實到位，分解到各責任區，使綜治工作有人抓，有人管。

四、進一步建立和完善社會治安防控體系，加強治安防範工作

面對新形勢下的社會治安狀況，xxxx村始終保持清醒的頭腦，立足本村的實情，從加強社會治安防範工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是建立專職的義務巡防隊、各種治安資訊員力量，並以治保會、調委會等群眾組織為依託，形成社會治安防範網路。二是通過完善村級流動人口管理制度,加強對流動人口和出租私房的有效管理。

五、深入調查過細工作，化解各種社會矛盾

深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會穩定的一項重要基礎性工作，村治保、調解組織經常性，深入到群眾中認真排查，及時發現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，真正做到小事不出村，維護了社會穩定。

六、加強綜治和法制知識宣傳，提高群眾法律意識

今年，我們加大對《中共中央、xx關於加強社會治安綜合治理的意見》的學習宣傳力度，結合“五五”普法的要求，組織和利用黑板報，法制宣傳欄，廣播，分發宣傳材料進行學習、培訓。今年累計已發各種宣傳材料1500多份。大力宣傳了《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計劃生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓群眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。

針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮鬥，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。